滝川市議会 平成27年第3回定例会 2015年9月17日
福祉行政
2015年9月17日、滝川市議会の一般質問で、渡邊龍之議員が「福祉行政」について質問し、保健福祉部長が答弁しました。
- 質問者
- 渡邊龍之 議員
- 答弁者
- 保健福祉部長
議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。
件名は会議録の目次の表記です。
質問 渡邊龍之
◎４、福祉行政１、滝川版介護マイスター制度の考え方についてそれでは、４件目の福祉行政、項目としては滝川版介護マイスター制度の考え方。これは私の考えで大変失礼だとは思いますけれども、介護現場における処遇改善、加算等ということで賃金、給与というのが増額となっております。それによって介護職場の安定が図られたところでございます。しかし、実態は大変な職場環境であることは周知のとおりだと思います。また、離職される方も多いと聞いております。そこで、介護人材の確保を促すために、介護スタッフの中の献身的とか実務または技術力にすぐれたスタッフの人たちにマイスターという称号を与えて、職場環境も含めて介護事業の環境改善に役立つような滝川版の介護マイスター制度を検討、研究すべきと考えます。この点について、介護施設への積極的な就労意欲への喚起というふうに付記しておりますので、ご答弁いただきたいと思います。
答弁 保健福祉部長
ただいまの渡邊議員のご質疑に対してご答弁させていただきます。ますます進みます高齢化社会におきまして、介護職員の確保は重要な問題と認識しているところでございます。議員がおっしゃる介護マイスター制度につきましては、厚生労働省において介護プロフェッショナルキャリア段位制度という同様の取り組みが行われているところでございます。この制度は、事業所内に介護職員のキャリア段位を評価する評価者を置き、実践的スキルと知識をもとに介護職員のキャリア段位を認定するもので、事業所のサービス水準のアピールや職員のやりがいを引き出す、職員の定着率の向上につなげることなどを狙いとしているところでございます。この制度については、既に北海道のホームページへの掲載や介護サービス事業者団体を通じまして通知されているところでございます。滝川独自の制度を検討するのではなく、介護職員の資質向上とキャリアアップの推進につながるというこの制度の意義を踏まえまして、市としても市内事業者への周知などに努めてまいりたいと考えているところでございます。以上でございます。
質問 渡邊龍之
事業者に対しての周知、当然のことだと思います。第６期の滝川市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画の中に、いろんなアンケートも含めた形でいろいろ載っています。そういう中で、優秀な職員を確保するということは当然事業者としては必要なことだと思います。しかし、現実にはスタッフ不足、またスタッフの技術不足、また早期退職が往々にあるというふうに、それらがちゃんとこの計画の中に載っております。これらを踏まえた上で、介護従事者の確保という部分でどのような、私は今マイスター制度というか、そういう環境整備を含めた形でやられたらどうかという、介護保険にかかわる問題でいろいろ大変な中だというのは重々わかります。そういう中で、滝川版というふうに私はうたっていますので、何かできるものという考えはおありかどうか。先ほどの答弁では、そういう施設側に対しての周知徹底を図るということですけれども、では従事者がどのようにこれを理解するのか、また潜在的に有資格者が多数いると思います。そういう方々にもどのような周知ができるのかをあわせて、もしご答弁できるのであれば、お願いしたいと思います。
答弁 保健福祉部長
先ほど申し上げました滝川市独自という部分と厚生労働省が示されている制度と、大体同じような内容かなと思ってございます。ただ、それぞれの事業主さん、事業所なりがどう介護職員に対して処遇を改善していくかということは、そこそこの努力目標なのかなと思ってございます。行政としても、そういった方向へ向かうような助成といいますか、助言と申しますか、そういった方向は当然必要な部分かなとは思ってございますけれども、現状のマイスター制度、滝川版の介護マイスター制度という件に関しましては国が示されている制度と大体似ているのかなと思ってございますので、その周知をまず図っていくべきかなと思っております。以上でございます。
質問 渡邊龍之
この計画の中の１２６ページ、従業員の状況についてというところで、雇用形態にかかわらず１年未満の離職は４割程度、３年未満では６割程度、早期に退職する割合が高いというふうに書かれています。こういう部分を考えてどういう対策を練るのか。ただここの計画ではこういう結果だというだけのものを掲載しているのですけれども、一歩踏み込んでそういう雇用の安定も含めてというような施策、滝川版にこだわるわけではございませんけれども、考える必要があるのではないかと意見を付して終えたいと思います。