行政改革

答弁　総務部長

堀議員さんの質問にお答えさせていただきます。市役所を挙げて信頼回復に努めておりますけれども、不祥事が続きまして市民の皆様にご迷惑をおかけしていることにつきましておわびを申し上げたいと思います。３月の議会におきまして、市長のほうから信頼回復に向けた５つの方針、これはもう答弁されているところでございます。その５つといいますのは、新たな対応策と信頼回復プランの見直し強化、実行、それから２つ目が不正やミスをチェックする体制の強化、３つ目が不正やミスをする者への相談体制の強化、それから４つ目、管理職の対応強化と相談機能の強化、５つ目がエラートレランスが狭くなっていることの認識、懲戒処分基準の運用の見直しというものでございます。当面取りかかるべき事項につきましてはこの５点でございますけれども、この内容につきましては現在の信頼回復プランに含まれているところでございます。したがいまして、滝川市としてのこの問題についての最も大きな課題といいますのは、決めたこと、それから決めた方針、これを徹底的に実行していくことだというふうに認識をしております。これらの５つの方針についての対応に当たりましては、まずは実行するということ、それからよりよい方法の検討を含めた内部議論を並行して進めていく予定でございます。この議論の結果を踏まえましてプランの見直し、変更につきましては考えてまいりたいというふうに考えております。ともあれ、紙っぺらにプランを書いてこれで終わりというような、そんな状況ではないということは認識をしております。まずは、このプランの実行と、それから行動、これを全職員が肝に銘じて進めてまいりたいというふうに考えております。以上です。

答弁　市長

業務評価については、管理職から試行的に実施をいたしております。国家公務員でも導入をされました。そういうことを背景としながら、試行実施をいたしておりますが、この試行の結果、見直しが必要なところは見直しをして、本格実施ということにしていきたいというふうに思っております。今そのための本格実施の準備段階ということであります。そういう意味では、時間かかり過ぎると、行政はスピードおそいと、そういうことも甘んじて受けなくてはいけませんが、この業務評価が人を罰するということが本来目的ではありませんで、いかに効率的に自分の能力を最大限発揮してもらうか、そういう業務評価のあり方ということについていましばらく時間をいただいて、試行の後本格実施をしていきたいというふうには思っております。力を入れてやります。