機構の見直しを

質問　長野章

それでは、次の項目にいきたいと思います。機構の見直しをということで掲げさせていただきました。さきほどの４期目の政策の中でも特に町長は職員との関係、それから町民との関係についてお話しがあったわけですけれども、それらを踏まえて私も機構の見直しをしてはどうかということで提案というか、意見を申し上げたいというふうに思います。２．機構の見直しを現在の機構は地方分権の推進、住民ニーズの多様化への敏速な対応などを考え、機構を15課から13課に見直し、必要な行政サービス維持、業務の集約化と連携強化、住民が利用しやすい組織体を目的として、2010年４月から現在の機構だと思います。機構改革後約８年が経過し、この間若干の見直しが行われました。また元に戻した課もありますけれども。ここに来て職員の年齢構成が非常に変動といいますか、若返っております。町長も何回かお話しをされているわけですけれども、そういった中で、今の機構でいいのかどうかということをやはり検証というか、見直しも考えたらどうかということで、今回の一般質問になったわけですけれども。その中で大課制を取り入れたわけですけれども、若い職員の育成ということを考えると、私は小さい課の中できっちり教えていくといいますか、指導していくというのがいいんじゃないかということで、今回提案させてもらうわけですけれども。私は大課制、いい面もあるのかなというふうに思いますけれども、しかし、今の職員が若返った中では、私はあまり発揮できないのではないかなと。やはりこぢんまりした中できちっと若い人を指導していくというのがいいのではないかというふうに思いますので、町長も職員の育成には力を尽くしていきたいということで就任のあいさつもありましたし、この問題についてどういうふうに考えておられるか、私は見直すべきでないかなというふうに思っていますので、お伺いをしたいと思います。

質問　長野章

ご答弁いただきました。機構の見直しですけれども、私はこの間、さきほどもお話ししましたけれども、2007年から機構を見直してはどうかというお話しをしてきましたし、その中で、今の機構でいいというお話しもあったわけですけれども。機構改革といいますと、そのときそのときにやはり職員構成だとか、そういったので考えていかなければならないのではないかなというふうに思っています。町長からもお話しがありましたけれども、懸念しているのは、やはり若い人がどんどん入ってきている中で、本当に今の機構というのはいいのかということをもう一度検証していただきたいなというふうに思うわけですけれども。どういう機構がいいのかというと、やはりさきほどもお話ししましたけれども、大きな課より小さな課がいいのかなというふうなことも思っているわけですけれども、それはその人の考えがあるかなというふうに思っていますけれども、やはりきちっと指導していく上ではそういったことが必要でないかなというふうに思っています。指導体制の充実が重要であるということで、町長も私と同じような考えを持っているということでお伺いしましたので、当面、この機構の見直しについてはあまり考えていないというふうに私は今、受け取ったわけですけれども、行政事務改善委員会等で住民のニーズだとか意見などを聞きながら、効率的な運用といいますか、機構を見直しをして、職員の資質向上になるように、常に組織の在り方について検討していただければなというふうに思いますし、機構を見直さなくても改善委員会等できちっと検討していくというのが必要だというふうに思いますので、その辺もう一度お伺いしておきたいと思います。

質問　長野章

ほぼ町長と考え方については一致できたかなというふうに思うんですけれども。私もその中にいた１人ですから、そういった昔の小さな課の中でのいろんな若い人の指導だとか、自分が指導されたときはどうだったかということを考えると、やはり私は今の人と人とのつながりも含めて、これは役場ばかりじゃないというふうに思うわけですけれども、世間一般でもそうなのかなと思いますけれども、そういった中でやはりそういうつながりが欠けることによって、いろんな問題が生じているのではないかなというふうに懸念するところもありますので、役場の組織の中がおかしいとは言いませんけれども、やはりそういうことがひとつ職員同士のつながりとか、そういったことも考えながら機構というのはやはり見直しをするところはするというようなことで検討すべきでないかなということで、最後お話しをさせていただいて終わりたいと思います。［長野章議員 降壇］