働き方改革について

答弁　総務課長 横田和幸（総務課長は2020年3月まで）

まず今年４月から11月までということでございましたけれども、10月でよろしいですか、すいません。今回、月間労働時間が45時間を超えた職員の人数につきましては、まず４月は７人です。４月７人、すいません。６月が５人、７月が５人、８月が２人、９月は１人となってございます。10月が２人です。すいません。

答弁　総務課長 横田和幸（総務課長は2020年3月まで）

職員の総時間外労働時間につきましては土曜日、日曜日及び休日等の時間外勤務を平日に振り替えたものを除いた数字では４月1,312時間、５月が750時間、６月が1,204時間、７月1,249時間、８月が333時間、９月が353時間、10月は482時間で総合計5,683時間となってございます。

答弁　総務課長 横田和幸（総務課長は2020年3月まで）

まず４月７人ということでございますけれども、内訳につきましては４月につきましては北海道知事選挙と町の議会議員選挙がございまして、これに伴う時間外で４人、あと大型連休前ということもありまして、広報５月号、今回４月に発行した関係で広報作成業務で２人、あと町税の当初賦課業務で１人ということで、４月は７人でございます。６月は５人でありますけれども、内訳は林野火災の対応で５人ということでございます。７月も５人なんですけれども、これにつきましても参議院議員通常選挙ございまして、全て５人選挙事務でございます。８月は２人でこれにつきましては浄水場の設備が故障しまして、それの対応の業務で２人となってございます。あと９月は１人ですけども、年度途中、退職者おりまして、欠員補充によりまして業務増で１人、10月は２人ですけれども、総合計画の実施計画ローリングの関係で１人と退職者の欠員の関係で１人ということでなってございます。

答弁　町長 石井友藏（町長は2023年9月まで）

その関係についてはですね、色々と今その関係で公務災害の方でですね、係争中の部分、訴訟してる部分もありますんで、ここではお答えを差し控えたいと思います。

答弁　総務課長 横田和幸（総務課長は2020年3月まで）

まず有給休暇につきましては１月から12月ということで付与されますんで、４月からの、今年の働き方改革の後の４月からの取得率を出すことはちょっと今できませんけれども、本年４月１日から11月末までの有給休暇の取得状況につきましては、８か月間で一人当たり平均で5.6日となっております。昨年の同時期、5.5日ということでありますけども、特段増えてる状況にはない状況となっております。

答弁　総務課長 横田和幸（総務課長は2020年3月まで）

育児休業につきましては女性職員の対象者２名、この２名につきましては、現在取得しておりますので100％ということでございます。男性職員の対象者８名おりますけれども、取得者は今いない状況となっております。

答弁　総務課長 横田和幸（総務課長は2020年3月まで）

働き方改革関連法が始まりましたけれども、これまで特段、これにつきましては年次有給休暇の年５日の時期指定５日間というものにつきましては、一般の地方公務員には適用されないんですけれども、年次有給休暇の取得促進に関しましては特段、今のところは新たな取り決めはしておりませんけれども、従前から夏季休暇、７月から９月、３日間連続して取るんですけれども、それに合わせて年次有給休暇の取得を奨励しましたり、各課においては業務に支障のない範囲で連休、年末年始に合わせて有給休暇を合わせて取得させるなどの取り組みをしてきているところでございます。