農業の担い手不足に対する取組

質問　3番 有働正夫

次に、ヒグマ対策についてであります。この部分は、昨日、山本議員、さらには松原議員から質問があり、その答弁をいただいた中で、私の質問とほぼかぶっておりましたので、二つ目については割愛させていただきます。三つ目、農業の人手不足についてであります。このことは以前にもお聞きさせていただきましたが、今回はその人材確保に対しての対応、手段についてであります。農業新聞に、現役の自衛官や会社員の方たちが、退職する自衛官の再就職先に農業を選んでもらおうと、農業自衛隊を結成して活動しているという記事が載っておりました。自衛官は50代半ばで退職する若年定年制と、20から30代半ばで退職する任期制があり、毎年8,000人が退職するということであります。そのうち農業へ進むのは１％であるとされています。本市においても氷雪まつりなどで自衛隊との関わりがありますので、ＪＡきたそらちや農民協議会、青年部などと連携して、現役自衛官の方々に、農業体験であるとか農業に関するイベントに参加してもらう機会を通して、農業に興味を持ってもらい、休みのときには農作業を手伝ってもらうなど、農業を知ることで農業っていいなと思ってもらえる取組は考えられないでしょうか。さらに、その先、農業の技術などを指導するプログラムを考えて、米やトマトなどの野菜であるとか畑作物、果樹など、農家さんから直接話が聞けたり、指導を受けたりできるような仕組みをつくっていくことで、就農につながっていけばいいのではないかと思いますが、市の考えを伺います。