（1）町民の人口減少対策について／（2）新規就農者の支援について

質問　1番 野崎敬恭

おはようございます。議長より質問のお許しをいただきましたので、２点ほど質問をさせていただきます。私なりに過去に質問した問題ではありますが、これは必要なもの、また町民からの要望もあり、今回質問させていただきます。まず、第１問であります。町民の人口減少対策についてでございます。２９年は、わずか１年で８０名前後ぐらいの町民が、自然減または社会減と大幅な減少をいたしました。浦臼町においては、このことに対し、人口減少を食いとめるためどのような対策を考えているかお聞きしたい。まず１点でございます。次に、第２点。新規就農者の支援についてでございます。これも過去に同僚議員も質問しておりますし、私も質問しておりますが、まだなかなかつながらないので、再度質問させていただきます。本年、本町において転職による新規就農者が、担当職員及び関係団体などの努力と協力により営農しております。新規就農者の意欲は十分にありますが、経営は厳しい状況にあります。経営を成功に導くことが、浦臼町の将来のモデルとなると思う次第でございます。町として独自の助成策をつくり、新規就農者に寄り添う姿勢を見せることが、第二、第三の就農者を呼び込むことにもなり、さらに商工事業者にもよい影響を与えることになると思います。今後の浦臼町に必要と考えるが、町長はいかに考えているかお聞きしたいと思います。以上です。

質問　1番 野崎敬恭

人口減少問題は、根が深く、浦臼町だけの問題ではない、そのように思ってはおりますが、国の問題もあろうとは思いますが、町のアイデアで乗り切っている町もあるやに聞いておりますし、調べてみると、確かにいい町もあります。本当に町長が言うように、そんなに打つ手はないのかもしれないけれども、だけれどもアイデアやら職員一同、町民一同、みんなで力を合わせてアイデアを絞りながら、この町をこれだけ大幅に減少していくのを食いとめることをしなければならない状況に置かれているのだろうと、今そう思っています。町としては、社会減少を多少でも食いとめる策を練り上げ、高齢者も安心して最後まで浦臼町で暮らせるようにすることが緊急の課題であると思っております。また、ひとり暮らしになると本当に住みづらい町になるのではないか、ぜひ町長にはリーダーシップをとり、職員、町民などからアイデアを募り、町の将来戦略を練るなど頑張っていただきたいと思っているわけですが、再度町長のこの問題に対する取り組みをいかに考えるかお聞きしたいと思います。よろしくお願いします。

質問　1番 野崎敬恭

今の認定こども園、それから民間アパートという町長の話ございましたけれども、それはいいんですね、やっぱり必要なこと。だけれども、そこから先が、認定こども園をつくって、その認定こども園をどのようにして発展させて人口増につなげるか、そのプランが欲しいわけですよ。そのプランが、町長及び職員の方々、それから町民も、私たちも当然含めて、そういう波及効果をいかに生むか。それによって、その町がいいか悪いか大体決まってくるのかなと、そう思っております。それから、民間のアパートにしてもそうですよね。民間アパートにしても、ただつくって、それでよくなるかどうか待つだけでなくて、つくったことによりどのようにつくったアパートを生かして、単身者及び公営住宅に入れない高額な給料をもらっている人たちを呼び込むかとか、そういう波及効果をぜひ考えて、今の危機を乗り越えていただきたい、そう思っております。この返答をよろしくお願いいたします。

質問　1番 野崎敬恭

ぜひ、うまく波及効果を生かしながら、せっかく金をかけてつくって、呼び込むために、それから子供をふやすためにつくったわけですから、ただつくっただけではだめで、魂を入れてくださいね。それをお願いして、第１の質問は終わらせていただきたいと思います。

質問　1番 野崎敬恭

それでは、２問目で、新規就農者の支援についてでございますけれども、若い転職による就農者は、子育ての最中でもあり、新規就農の支援は、幾らあってもありがたいものと思われます。町が、就農者に寄り添い各種助成を行うことが、就農者にとっても多少なりとも元気が出るのではないかと思われます。私は、夢を持って、若い就農者が昼夜をいとわず頑張っている姿を見るにつけ、絶対に成功してほしいと思うものです。地域においても、就農者が入ったことで一気に若返り、地域活動などを通し、地域の文化なども支えている現状に今なりつつあります。さらに、浦臼町のために、既に公職においても活発に活動をしているようでもあります。一軒の就農者でも、これだけ町のために活躍ができるのです。さらに、転職による新規就農者が町にとって大きなことは、大農家で雇用されたり、将来は離農者農家の受け皿にもなり得ると思われることでございます。これだけ町民の減少が進んでも、ありがたい就農者に温かい町独自の施策がまだできていないのは、浦臼町は就農者にとって温かい町ではないのではないかと、そのようにも思われます。他町では、新規就農者安定基金等さまざまな名目で新規就農者に対し支援しております。浦臼町でも過去に新規就農者の失敗例がありましたが、町がいつまでもそのことに引っ張られることなく、前向きに若い新規就農者に政策を打っていただき、寄り添っていただくことで、将来の浦臼町の有望な人材になるよう育てていただきたいと、そのように思うわけです。このことに対し、町長はいかが思うか、いかが施策を練られるか、考えをお聞きしたい。よろしくお願いいたします。

質問　1番 野崎敬恭

最初からちょっと私と町長といいますか、部局とはかみ合っていないんです。私は、水田農家の就農者を呼び込めと言っているんではないんですよ。転職による新規就農者に対して、支援をしてはどうかということは、最初から何回も質問しておりますけれども、そのことを言っているんです。転職による新規就農者が、いきなり１０町も２０町も田んぼなんて買えるわけないじゃないですか。トラクターだって、準備できるわけない。それはやっぱり反収の、それこそ小さい面積でも反収の上がる、ハウス園芸ですとか畜産ですとか、そういう兼業でもやれる農業も含めての話であって、なぜかどう言っても水田の、大規模に今、向かいつつある水田農家のことになっていくように思われるので、それは違うんです。私が言っているのは、面積が小さくても反収の上がるハウス園芸、それとも畜産とか、そういうことを言っているので、ぜひ、そういう小さい面積の農家がふえることにより、１軒、２軒、３軒、だんだんふえていけば、後継者のいないでかい農家が離農するときに、引受先にもなるだろうという話であって、最初から水田というわけではございません。そのことに対して質問して、町長から答弁をいただきたいなと。温かい言葉を、ぜひ聞かせていただきたいなと。もうこれは同僚議員も質問しておりますし、私もこれは絶対必要だと。他町村では、うちの方ではもっと条件がいいから来いと、こういう話もあるやに聞いておりますので、せっかく来てくれて、町の地域にとって大切な人材になった人を離すようなことはしてほしくないという思いで質問いたします。町長の答弁をいただいて終わりたいと思います。

質問　1番 野崎敬恭

ありがとうございました。