月形町議会 令和6年第1回定例会 2024年3月13日
月形町における「地域おこし協力隊」について
2024年3月13日、月形町議会の一般質問で、我妻耕議員が「月形町における「地域おこし協力隊」について」質問し、町長 上坂 隆一が答弁しました。
- 質問者
- 我妻耕 議員
- 答弁者
- 町長 上坂 隆一
議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。
質問 議員 我妻 耕
よろしくお願いします。今回の一般質問については、月形町における新規就農以外の「地域おこし協力隊」について、質問いたします。町長の町政執行方針の中で、町長の再任後の令和6年度から今年度の執行方針まで、3年連続、地域おこし協力隊についての表記があります。今回は、新規就農以外の地域おこし協力隊としました。新規就農における地域おこし協力隊については、月形町では、その制度に乗る前から、従来からと言ったら良いのでしょうか、新規就農者の受入実績があって、地域おこし協力隊という有利な制度に移行した事業と捉えておりますので、今回は、新規就農者以外の地域おこし協力隊についての質問ということで行いたいと思います。さて、月形町では、平成28年より導入された「地域おこし協力隊」であり、当初は、観光部門での業務や支援における採用から始まりました。地域振興、観光振興、博物館の学芸員など、その業務は広がりを見せていました。札沼線のラストランに向けて、一定の役割を持った業務に取り組んでいたとも言えます。また、当初、観光協会の独立運営といった、それまでの見直しといった重要な業務を持ったものもありました。しかし、この後、残念ながら続きませんでした。この業務がうまくいっていれば、観光客数が空知管内24市町の最下位、下から2番目からは脱していたかもしれません。その後、先ほど少し述べました新規就農でも地域おこし協力隊員の採用募集が始まりましたが、この新規就農以外の隊員、つまり、今まで観光振興や地域振興に携わっていた隊員が、町内には不在の時期もありました。現在は、2名が活動されており、花の分野では、生産者と結び付いて、花のまちをアピールする活動にも取り組まれています。もう一人は、保養センターで、これからどんどん本領を発揮していただくことになるのでしょうか。また、「地域おこし協力隊」の目的を考えると、任期終了後も地域に根ざして活躍されることも望まれています。しかし、今のところ、月形では、それは叶えられていません。就農は、定住が隊員の採用の前提条件でありますが、現在、お聞きしている隊員は、就業を目的としており、任期終了後の定住就業は、今のところ、町内関係者以外ではないと理解しています。この任期終了後の定住状況について、令和3年の資料ではありますが、おおよそ65パーセントの隊員が、その業務を行った同じ自治体に定住している、細かく言うと、半分はその自治体に定住しているとのことでした。これまでのことを、いろいろと述べさせてもらった上で、それでは、1点目ですが、月形町において、これまでの地域おこし協力隊事業の状況について、その成果、課題などをどのように分析しているのか、お聞きいたします。
答弁 町長 上坂 隆一
お答えいたします。議員から少しお話をしていただいておりますけれど、改めて、地域おこし協力隊制度について、平成21年度の制度開始時、北海道での採用は4自治体10名だった採用が、令和4年度においては、157自治体、943名が採用されています。月形町におきましては、平成28年の採用から新規就農の方7名を除きまして、今も任期中の2名を含めて7名の隊員を採用しております。任務ごとの内訳としては、観光振興2名、地域振興1名、農業振興1名、博物館学芸員1名、温泉リニューアルおよび道の駅の開設準備業務1名、花の賑わい担当1名となっています。7名のうち、現在、任期中の者を除いた5名が任期を終えており、そのうち、町内に定住している者が1名で、その方は農産物の流通販売を行っていただいております。定着率としては20パーセントとなっております。ちなみに、新規就農者の方を含めますと、4名が本町に定住しており、地域おこし協力隊員制度にまつわる定着率は50パーセントであります。議員は全国では65パーセント、半分以上がその地域に定着している状況にあるということでしたけれど、統計的には今、言ったような状況にあることを、私からも述べさせていただきました。それでは、これまでの地域おこし協力隊事業の状況について、その成果、課題などをどのように分析しているのかというご質問ですけれど、本町での制度導入当初に就任していた観光推進などの新規就農以外の方につきましては、任期終了後に本町での起業や就業を目指して着任したものの、環境が合わない。考えていた活動内容と違っていた。などのミスマッチが原因により、定着にはつながらなかったと思っております。議員は新規就農のことは、もう分かっているということですけれど、新規就農を目指す農業支援員の方については、地域おこし協力隊員の任務後の目指す姿がはっきりしていることから、私は、定着率も高く、募集に対しても応募があるのではないかと分析しているところであります。本町の地域おこし協力隊の制度の問題点としては、本町の地域おこし協力隊制度の制度設計が多様な形での採用には対応していなかったことが、地域おこし協力隊員の採用が進まなかった一つの要因と捉えております。そのため、昨年5月に地域おこし協力隊設置要綱については、任用型や委嘱型、おためし地域おこし、そして、協力隊インターンなど柔軟な任用に対応でき、国の財源措置を有効に活用できる制度へ見直しを行ったところであります。このことについては、議員も十分、ご承知いただいていると認識しております。2つ目としては、地域おこし協力隊員は、地域で生活し地域協力活動に従事することとなっていますが、地域おこし協力隊員の活動内容を町民の方にご理解いただく機会が、これまでは不足していたと反省に立っております。そこで、令和5年度から活動状況をお知らせするため、先般、3月5日発行の広報つきがたにおいて、地域おこし協力隊の活動報告を行いました。本事業は、隊員の活動だけで課題解消を図ることはできないため、企画振興課が中心となり、役場庁内においても連携を図り、支援する必要があると考えております。議員から、状況、成果、課題を、どのように分析しているのかということについては、以上で終わりたいと思います。
質問 議員 我妻 耕
ありがとうございます。設置要綱の見直しをした、それから、地域での生活もありますし、町民の方に理解してもらう活動も足りなかったのではないか、それを進めるということだったのですが、町長に1点、お聞きしたいのが、町長は地域おこし協力隊の意義や狙い、活動内容について、ご自身でも、それから、役場内でも十分に理解、共有されていたと思われますか。
答弁 町長 上坂 隆一
私は、ちょうど町長に就任して、札沼線廃線の問題、その時、新十津川町で活動していた方が、ぜひ、月形で札沼線の廃線に関わるいろいろなことについて、月形町の協力をしたいということで、協力隊員として来てくれた隊員を、今でも忘れることができません。大変、力強く、いろいろな形で活動してくれたと思っております。また、これまでの定着率の分析では、確かに実績として、制度そのものの形で残っていませんけれど、私は、これまで来ていただいた地域おこし協力隊員の活動、取り組み、それに関わった担当職員を含め、隊員の方たちの町のあり方や考え方等を変える月形の良さに気づくきっかけ等を作ってくれたと認識をしておりますし、役場の担当職員を含め、職員も、そのように受け止めていると認識しております。議員は、きちんとした意義や目的、そして、そのようなことについての認識等、私を含めて、きちんとこれまであるのかということについて、恐らく、議員は十分でないということで、私に問いかけていると思いますけれど、今、お話ししたように、現在の花の賑わい担当隊員については、これまでの隊員とは違った形の中で、私は、月形のまちの発展、月形のPRや月形の良さをきちんと発信して役割を果たしてくれているということで、我々も喜んでいるところです。
質問 議員 我妻 耕
一言、言わせていただければ、私は、理解、共有が十分ではないとは、全く思っていません。これまでの常任委員会や担当の方々の話の中で、初期の段階の苦労や見つめ直しというのは、いろいろ聞かされておりますし、初めだったらそういうことはやはり気がつかないということも多々ありましたので、その部分を踏まえた上でどのような見直しと言うか、課題を分析しているのかということで質問申し上げました。町長は、いろいろな部分で、初めの札沼線の廃線関係の担当者の部分は、理解しているという話、それから、担当職員もきちんと共有していると理解しました。定着率のことですけれど、この数値については、私も言ったんですけれど、赴任地の自治体に定住された方は、50パーセントです。65パーセントというのは、その近隣を含めた、その付近の地域に定住された方が65パーセントということで、先ほどお話ししましたが、そういうことです。だから、50パーセントというのは、数字的には合っているのですけれど、地域おこし協力隊で、農業や林業、水産業という実業に就かないで活動している場合もありますので、その部分で数字を申し上げただけで、50パーセントというのは、その部分では同じなのです。町長は、今のお話の中でも、町を見直すきっかけを作ってくれたという話をされていました。3年連続で町政執行方針に登場しているということは、その必要性は感じられていると思います。次の質問ですが、決して、隊員の受け入れを前提とした質問ではないのですが、まちづくりのニーズ、課題の把握をした上での町長のお考えとして、答弁をいただきたいと思います。2点目です。1点目の、これまでの分析を踏まえた上で、これからの地域おこし協力隊事業について、町長は、まちづくりの中での位置づけや、活動内容や期待はどのように捉えているのでしょうか。現状や募集なども踏まえてお答えいただきたい。
答弁 町長 上坂 隆一
私は、地域おこし協力隊事業を活用するなら、協力隊員を採用し、町に来ていただくことによって、地域における人口増加や町としての課題解消、来てくれた隊員の経済活動などによる経済的なメリットが増えるなど、私は、改めて述べさせていただきますけれど、この地域おこし協力隊員は、非常に効果的であると考えておりますし、地域に定着することで、地域活動への参画による地域の活性化、担い手の増加など、まちづくりにおける重要な一役を担うと考えております。町の課題は多岐にわたっていますが、その課題解消を図る選択肢の一つとして、地域おこし協力隊制度の活用があり、さらには地域おこし協力隊を活用することが必要かつ効果的であると判断した場合には、地域おこし協力隊制度を利用することが重要であると考えております。議員も、3年続けて執行方針で述べているということでは、分かってくれていると思っております。私は、今、言ったように、人口増や経済の発展ということもありますけれど、地域おこし協力隊員を受け入れることのみを目標とするのではなく、適切な人材を募集し、配置する必要があると思っております。そのためには、地域の課題や潜在的な可能性を見極め、関係団体等とも共同しながら、効果的な制度設計が重要になりますし、隊員を受け入れるということは、受け入れの仕組みづくりや調整を行うために、役場庁内においても人的なコストが発生しますけれど、このようなことをしっかりと踏まえながら、今後の地域おこし協力隊の受入れ、そして仕組みづくり、体制づくりをしっかりやっていかなければならないと考えております。令和6年度は、新規就農者2名を含め、新たに4名の地域おこし協力隊員の募集を予定しています。月形の花を町内外にPRを行っている協力隊員を昨年5月から採用しています。花のまち月形を再度、見直し、花の賑わいを加えることができればと考えて、令和6年度も、今の隊員プラス新たに1名の募集を行う予定であります。また、本町の特産品であるトマトジュースについては、製造・販売は月形町振興公社が行っていますが、作業指導を行う者の退職や作業従事者の高齢化などにより、製造が難しくなってきております。町として必要な特産品の維持と合わせて、新たな特産品の開発に向け、作業指導を担える者の確保のために、地域おこし協力隊員の募集を行う予定をしております。また、本町の主幹産業である農業の担い手として、新たな2名の農業支援員を募集したいと考えています。本町には、起業者支援に係る補助制度があります。また、地域おこし協力隊員が起業する場合には、起業に要する経費を補助することとし、その費用は国の財政措置が受けられます。その他、定住する際の空き家の改修に係る経費などにも、国の財政支援があります。これらの支援制度を十分に周知しながら、北海道内においても様々な形態で地域おこし協力隊を活用していますし、空知管内でも多くの地域おこし協力隊が活躍している市町があります。これらの事例の把握に努め、効果的な活用をしっかりと図っていきたいと考えておりますので、併せて、議員各位のご理解、ご支援もいただきたいと思いますので、よろしくお願いします。
質問 議員 我妻 耕
今の答弁の最初の、地域における人口増加や課題解消は分かりますし、住むことによる経済活動のメリットと申された時には、定住を目的として募集している、また、そういう考えなのか、と心配したのですが、後半では、そればかりではなく、受入れに対しても庁舎内の体制も整えて、今年も様々な受入れをするということを申されていました。時間も迫っているのですが、町長の個人的な答弁をお願いしたいのですが、町長なりの役場職員に対するお膳立て、働きかけ、地域おこし協力隊に関しての受け入れに対して、そういうお膳立て、サポートなどは、今まであったのでしょうか。
答弁 町長 上坂 隆一
議員の質問を、そのまま受け止めれば良いのですけれど、地域おこし協力隊の受入れ窓口への具体的な対応は、ある意味では、具体的に町長として、識見をしっかり発揮してやったのか。と問われて、このようなことを具体的に町長としてサポートした。と、この場で言えるものは、振り返りますと、ないと思っています。私は、2期目まもなく終わりになっていますけれど、役場職員が、いろいろな意味で、今、町は変わらなければならない。コロナも含めていろいろな情勢が大きく変わりつつある。そして、札沼線の廃線をきっかけに、月形はもっと加速的に、これまでのあり方と考え方では、しっかりまちづくりはできない。という思いを、私は町長になる以前も役場の職員の意欲や取り組む姿勢を、評価してきたと思っております。そして、実際に来てみて、まさに役場の職員は本当に一生懸命、町民の皆さんの声を聞いて、まちづくりにしっかり反映していく、その責任感を持ってやっていることを目にして、本当に頼もしく、そして、一緒に仕事ができる喜びをずっと感じてきました。しかし、次から次とくる大きな課題をこなしていくには、もっと人手があったら。とか、もっといろいろな部分で、専門的な知識を有する人が一緒に取り組んでくれたら。という思いも、職員一人一人が思っていると、私は、受け止めております。そういった意味でも、私は、地域おこし協力隊員の力や支援。しかし、これは、役場の職員担当だけが地域おこし協力隊員と一緒にやっていけばできるものではなくて、私は、改めて、現状の協力隊員の活躍などについては、それぞれ関わりある町民の方々、その業種は、そういう立場の人たちの理解と支援があれば、もっと良い形の中で、正に、そのことが、今、行われつつあると、役場の職員は実感していると思います。そういった意味で、6年度にも新しい分野での隊員募集も含め、今、活躍している隊員、それに係わっている関係団体の皆さん、町民の皆さんとの連携を一層、強めて、新しいまちづくり、そして、課題解決にしっかりと取り組んでいかなければならないと思っております。正に、今、町制施行70周年を終えました。これから、80年、100年、そして、開町144年目、150年、200年に向かって、そして、未来を担う子どもたちが、高校生、この間、道の駅でこんなものをという試食会も執り行われ、昨日、中学校を旅立っていった、中学、
答弁 町長 上坂 隆一
失礼しました。その子どもたちが、中学2年生の時に、月形町のまちづくりについて、たくさんのアイデアを出して、中学を卒業していきました。そういった意味も含めて、私は、しっかりと取り組んでいきたいと思っています。余計なことを言って、議長に大変、迷惑を掛けましたが、そのようなことで、ご理解いただきたいと思います。
質問 議員 我妻 耕
時間が過ぎているのですけれど、よろしいでしょうか。
質問 議員 我妻 耕
今の答弁についてです。町長自身、役場の中でいろいろな働きかけをしたかどうか、今まで私が他のことでも言っているように、リーダーシップを持ってやったのかということを聞いたので、それは、やっていないと答えられたと、理解しました。3年連続、執行方針に載っていて、令和4年度から、商業などの他の分野についても募集を行い、新しい人材を採用していきたい。令和5年は、新規就農以外の分野でも活動できる人材を募集している。令和6年度でも広く招致に取り組む。と、3年連続言っているということは、町長の執行方針ですから、それだけの思いがあるから、それをどうするのかということを、町長はどうしたのですか。ということを聞きました。事前に通告した答弁の中では、きちんとした分析があって、ニーズとのミスマッチ、受入れ側との意識のギャップが、いろいろあったりします。受入れ側に、意識のギャップがあったら、やはり、町長が、いろいろやることがあるのではないか、と私は思っています。最後に、1点だけ、やはり、協力隊員が業務を遂行するということは、地域の中での信頼関係が重要であると思うのです。先ほどの答弁の中で、その辺の意識のギャップがあるとおっしゃられましたけれど、この地域の中には、住民、生産もそうですし、商工などの団体も含めての話であると思うのですが、それについて、町長がやるべきことがあったのではないですか。ということを、最後にお聞きして、終わりにしたいと思います。
答弁 町長 上坂 隆一
ただ今の議員の質問を受けて、私が職員とやらなければならないことについて、しっかりとやっていきたいと思います。
質問 議員 我妻 耕
終わります。