市長の基本姿勢

質問　髙橋江海子

おはようございます。会派清新の髙橋です。通告に従い、質問を行います。◎１、市長の基本姿勢１、女性活躍社会の実現について２、滝川駅周辺地区再生整備事業について初めに、市長の基本姿勢について伺います。女性活躍社会の実現についてです。第２次滝川市男女共同参画計画には、意思決定過程への女性の参画拡大が掲げられています。しかし、現状部長級以上の行政職には女性は一人もいません。私は、初めてここに議会で来たときにこの目の前の多様性とはちょっとかけ離れた景色に衝撃を受けたことをよく覚えています。今も市民側からぱっと見た印象からくる違和感は拭えません。市としてこの現状をどう捉えているのか、また今後の人事で管理職への女性登用をどのように進めていく考えなのか併せて伺います。

再質問　髙橋江海子

再質問させてください。５年前より２．７パーセント増えており、うち２２パーセントが女性の管理職であるというお話だったのですけれども、実力主義を私も否定するつもりはございません。しかし、現状ゼロというこの事実は、制度的な壁や無意識のバイアスの存在を示しているのではないでしょうか。努力を進めていただけるということなのですけれども、具体的にいつまでにどれぐらい部長級職以上に女性を登用するかなど、数値目標を掲げる考えはありますでしょうか。国では、本年７月末に発表した第６次男女共同参画基本計画の中で、女性管理職を２０２０年代の可能な限り早期に３０パーセント程度にする目標を掲げています。これは一般企業の話なのですけれども、昨日市長がおっしゃった本市のインクルーシブ社会実現のために５年後、１０年後にどの水準を目指しますか。具体的な数値目標やビジョンを公表することは、市民理解にもつながってくると考えます。どうでしょうか。伺います。

再質問　髙橋江海子

次の質問に移らさせていただきます。駅周辺地区再生整備事業についてです。昨日の関藤議員や三上議員への答弁で判明した事項につきましては理解いたしましたので、重複する内容の答弁は省略していただいて構いません。令和５年第４回定例会で私は文化ホール整備に関してアンケートやワークショップの活用など、市民参加の必要性を提言いたしました。最近の報道等を見た市民からは不安や不満を訴える声が後を絶たず、先日滝川市文化連盟が配付した会報やアンケートには文化活動の継続や継承が困難になりつつあるという現状や施設整備への強い要望が示されており、私も一部共感しております。今後も同事業に文化ホール機能を含める方針について変わりがないのか、この１点だけ確認したく、市の方針を伺います。

再質問　髙橋江海子

前回の一般質疑では、ホール機能に関して他の議員に対し様々な可能性を検討していくと答弁がありました。同じ方向を向いて進んでいかなければ、このようなまちの在り方に関わるような大きな事業は成功しないと考えます。今こそ行政と市民が手を取り合い、一丸となるべきです。行政と市民が落ち着いて一緒に議論を交わす仕組みが必要ではないでしょうか。そこで、伺います。今後駅周辺整備の検討に当たり、臨時のホール機能検討会議などではなくて、長期的な本市の文化振興と駅周辺再生を見据えて、有識者や文化団体、市民と行政が定期的に意見交換を行うような協議会を設置するお考えはあるのかを伺いたいと思います。