滝川市議会 平成23年第4回定例会 2011年12月19日
市長の基本姿勢
2011年12月19日、滝川市議会の一般質問で、渡邊龍之議員が「市長の基本姿勢」について質問し、市長、総務部長が答弁しました。
- 質問者
- 渡邊龍之 議員
- 答弁者
- 市長、総務部長
議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。
件名は会議録の目次の表記です。
質問 渡邊
新政会の渡邊龍之です。本日最後の質問となりました。長時間にわたり本当にご苦労さまです。また、しばしおつき合い願います。◎1、市長の基本姿勢1、市長としての今後の姿勢について2、新年度予算についてまず、1件目は、市長の基本姿勢として、1番目の項目として市長としての今後の姿勢についてお伺いいたします。平成23年もあともう10日余り、本年は国内外、また滝川市においても大変多難な1年と言えます。この大変な時期だからこそ、実行力、決断力、知識力、中でも精神的にも肉体的にも強い決心、勇気、判断が求められると思います。時と場合等によりますけれども、それぞれ判断基準は違うかもしれませんが、滝川市のリーダーとして求められるものは何が必要とされるか、市民の目線に立った諸問題、課題に対しての取り組みに、あえてリーダーの要素は何が求められるかお伺いいたします。
答弁 市長
それでは、渡邊議員のご質問にお答えさせていただきます。私は、市政執行方針の中でみずからがあらゆる機会をとらえ、滝川のトップセールスマンとして滝川市の個性と魅力を全道、全国、そして世界に発信し、滝川市の知名度と都市イメージを高め、交流人口を拡大し、元気で活力ある滝川市をつくっていく、そしてまた継続すべきものは継続し、刷新するものは刷新していきたいとお約束をしました。リーダーに求められる資質とは、いろいろな条件があると思いますが、1つは今ほどありましたとおり実行力あるいは判断力ではないかと思いますし、改革できる力ではないかとも思っております。常に変化する環境に対応し、よいものは残し、悪いものは捨てる、そういう決断ができることであると、そのように考えております。実行あるいは決断をする上で、本年23年の第3回定例会の答弁でも申し上げましたけれども、市民にとって何がベストなのかというのを常に念頭に置き、行政上の諸課題に取り組んでいるところであります。本年7月、全道の市町村長セミナーというものがございました。はとバスを再生した当時の社長さんの講演の中でありますが、失敗、反省から得た教訓として、リーダーに必要な条件を仕事ができること、人間的魅力、人間力、心身ともに激務に耐えられる体力、気力に加えまして、先見力、情報収集力が備わって初めてリーダーになれるというお話がありました。私もそのようなリーダーになりたいと思っております。今後も市民の皆様、議員、そして職員各位の協力をいただきながら、一層自分自身の資質向上に努力してまいりたいと思っております。よろしくお願いいたします。
質問 渡邊
3定のときも市長みずから力強い言葉で市政を運営するという旨の発言があったのは記憶しております。ですから、先ほど言ったようにリーダーの資質、いろんな要素が必要だと思いますけれども、ぜひそのセミナーに行った研修を生かして、よいリーダーを目指して頑張っていただきたいなと思います。続いて、2点目です。これも3定において市長就任の自己評価をお尋ねいたしましたところ、100点を目指し、市政運営に進むことを述べられております。しかし、市長に就任し、半年ほど経過した報道インタビューにおいては、自己採点を50点とお答えしておりますが、その真意と1カ月余りの間になぜトーンダウンしたのか、理由をあわせてお伺いします。
答弁 市長
確かに第3回定例会におきまして渡邊議員のご質問に対しましては常に100点を目指すということをご答弁させていただきました。その答えには今も全く変わりはございません。常に100点を目指して進む決意はそのままでございます。しかし、今ほどお話がございましたとおり、市長就任半年たっての取材を受けたことがございます。そのときに自己評価を聞かれましたので、自己評価というのは非常に難しいわけでございまして、私としては50点ぐらいかなという形で答えさせていただきました。それはなぜかと申しますと、公約実現につきまして、そして市民の皆様に対してのお約束の実現に向けていろいろと取り組んでおりますが、なかなか難しい部分もあると、すべての公約がほとんど見込みがついたわけでもございません。まだ半年であります。その中において、3月に本格予算が組まれ、4月から就任した私にとってはまだまだいろいろと難しい問題もありましたので、その中で謙虚さを持って50点という形で自己評価をしたということでございますので、ご理解をいただきたいと思います。
質問 渡邊
そのように答弁されたのであれば、ただ私は自信をなくしたのかと思って大変心配しておりました。そうではないということで確認いたしました。それでは、3点目の市民との対話を重要視する市長に、本年度のまちづくり懇談会が順延するということですが、地域住民からの意見、要望等について対話を行うということは、直接市理事者と懇談できる機会は大変大切であると思います。順延した理由と今後市民とのまちづくりの対話について市長の考える市民との対話はどのようにあるべきかお伺いいたします。
答弁 総務部長
私のほうから答弁させていただきます。まちづくり懇談会については、町連協と共催で各小学校区単位で開催をし、共通のテーマを設けて議論を行ってまいりました。今後においてもこれまでのまちづくり懇談会は尊重しつつ、より多くの市民との対話の機会を設けるため、市政執行方針の中で従前の懇談会に加え、新たに各団体や業種別のまちづくり懇談会を実施し、多くの市民の皆様との対話を積極的に行い、その意見を市政に反映することを掲げたところでございます。ことしの町連協とのまちづくり懇談会は、8月下旬に開催された町連協の理事会の中で、例年どおりのまち懇ではなく町連協理事と市長との懇談会にしたいということで検討されていると聞いております。今後も町連協の意向を尊重し、より多くの市民の皆さんと懇談できる機会を設けていきたいと考えております。また、各団体との懇談会についても、既に商工会議所青年部あるいは女性会の皆さんとの懇談会を行っており、今後においても政策や課題のテーマ別にそのほかの団体やグループなどと懇談する機会を持ちたいというふうに考えております。以上です。
質問 渡邊
主導的には町連協というようなお話でしたけれども、積極的に行政が地域に入っていくという姿勢を示さないことには市民との対話はできないのでないかと思います。その点についてどうお考えかお伺いします。
答弁 市長
それでは、渡邊議員のご質問にお答えしますが、議員ご指摘のとおりであると、私も同様に考えております。ですから、町連協の皆様方とだけといいますか、お任せした懇談会だけではなくて、さまざまな形の懇談会を開催したいという強い意欲を持っております。時間的制約もございますし、総合計画等々の策定もございまして、それらのことも含めて協議をして、それから市民の皆様、各団体にお願いをしてまいりたいと、そのように考えております。町連協との懇談をまずは第一義的に考えていきたいと思っておりますので、各地域を含めてこれから積極的に行政側から、市のほうからお願いしてまいりたい。そして、市民の皆さんとのじっくりとした懇談を深めてまいりたい、そのように思っております。よろしくお願いいたします。
質問 渡邊
それでは、4点目の市職員とのコミュニケーションのあり方についてでありますが、これも同じく市長は市職員との対話を大切にしていくとのことでしたが、市のトップとして職員とのコミュニケーションをとる努力が必要でないかと考えますが、お考えをお伺いします。先ほど副市長から、市長は庁舎内において敏速に、またトップダウン方式、またスピード感を持って接しているような旨をお話しされていましたが、ここで言う職員とのコミュニケーション、市長なりの人間性をどのように理解されるか、そういう努力を示されてはいかがかという質問で、ご答弁願います。
答弁 市長
ただいまの渡邊議員のご質問でございますけれども、ご質問の中にもございましたが、ただフロアに出向いて座っているだけではコミュニケーションとは言えないと、そのように私も思います。そういう意味では、お互いの信頼関係を得るような心からのコミュニケーションが必要であると、そのように思っております。私は、市長就任のときに職員の皆さんの前におきまして、市民の皆さんとの対話も大事ですけれども、同じように職員の皆さんとも対話したいということを訴えさせていただきました。市民の皆様と向き合うように職員の皆さんともしっかり向き合って、お互いの信頼度を高める努力をしたい。皆さんを信じますので、ぜひ私も信じてくださいというふうに述べさせていただきました。今もその態度で、その姿勢を持って職員の皆さんに接しているわけでございます。その姿勢をぜひとも職員の皆さんにはご理解をいただいて、しっかりとしたコミュニケーションをとれるようにこれからも努めてまいりたいと思っておりますので、よろしくお願いいたします。
質問 渡邊
これで市役所の職員も安心したのではないかと思いますけれども、市長さんの人間性をもっともっと発揮するように頑張っていただきたいと思います。続きまして、2項目めの新年度予算についてでございます。議長、申しわけございませんが、関連がございますので、1と2を合同であわせて質問させていただいてよろしいですか。
質問 渡邊
それでは、新年度予算についてご質問させていただきます。市長として初めての予算編成となるわけでございます。そこで、新年度予算編成における柱、方針というものを持って、またどのように組み立てていくのか、大変厳しい税収が見込まれておりますが、また財政健全化推進という中での予算の編成となっていきますが、現に市長公約及び政策プランの予算措置は財政の健全化指標数値内で総額の予算計上が図られるのかどうかお伺いいたします。
答弁 総務部長
大変厳しい財政状況下での新年度予算編成と認識しておりますが、まず第1に安定した財政基盤を堅持したものとしなければならないと考えますし、厳しい状況下でも政策提言イレブンプラスワンを踏まえつつ予算編成を行い、特色あるまちづくりに一歩を踏み出すものとしたいというふうに考えております。計画的に実施してきている義務教育施設の耐震化事業や就学前、乳幼児医療等の無料化など既に動き出している事業もございますが、優先度、重要度などから総合的に判断して予算編成を行っていきたいというふうに考えております。財政健全化を維持するということで枠の言葉がありましたけれども、具体策としては多額に上る財政需要を一定制限するために新規市債の発行を計画的に抑制し、実質的な市負担額を抑えていくことにしております。予算編成の考え方としては以上でございます。
質問 渡邊
厳しいという言葉は3定のときにも確認しておりますが、実現可能な政策という部分、市長公約等にございましたイレブンプラスワンの中で現時点でこの公約は新年度でいくというものがもしございましたら、ご提示願いたいと思いますけれども。
答弁 総務部長
24年度予算ということでいきますと、現在新年度予算編成はスケジュール的にも年明けにかけての具体的な政策あるいは事業の協議ということになっているものですから、今の段階で何をということはちょっと申し上げられないということでご理解いただきたいと思います。
質問 渡邊
確かに政策予算の部分では新年度明けてからという部分になっていくかなと思います。それでは、要旨では3になりますけれども、経常経費における各種事業展開においては選択と集中という強い言葉の中で予算編成を行っていくと思います。市長として具体的にこの選択と集中というものの事業をお示しになるつもりはありますか。また、ゼロベースからの予算の組み立てという発想、これはどのように進めるのか、あわせてお伺いいたします。(何事か言う声あり)
質問 渡邊
経常経費というのは通常12月いっぱいぐらいで事業予算の部分、まだやっていない……済みません。現時点で答弁してください。
答弁 総務部長
選択と集中の中での事業名とかいう部分まで踏み入ったことをお答えしたいと思うのですけれども、今現段階ではそういうところまでちょっと至っておりません。総括的な話になってしまうのですけれども、また重なる部分もありますけれども、ゼロベースの抜本的な見直しということでいけば、スピードを持って行うものもあればしっかりと制度設計、変更を行っていくべきもの、あるいは市民の皆さんへの説明、ご理解をいただきながら進めていくべきもの、その内容によってさまざまだというふうに考えております。新年度予算につきましては、単年度で完結する予算編成ということではなく、3年間レベルという一定の期間を設定して、その中で選択と集中を達成していきたい。24年度はそのための初年度というふうに考えております。24年度予算からすぐに反映できるものについては即反映をしていくべく、新年度予算編成に向けた協議を進めるとともに、その後2年間見直しを行っていく事業についても並行して検討、協議を実施していくこととしております。具体的な事業については、先ほどお話ししたとおり現段階ではちょっと申し上げられないということでご理解いただきたいと思います。
質問 渡邊
詳細については、また予算委員会等で質疑等を行いたいと思います。