滝川市議会 平成17年第2回定例会 2005年6月20日
滝川市における子育て・少子化対策について
2005年6月20日、滝川市議会の一般質問で、大谷久美子議員が「滝川市における子育て・少子化対策について」質問し、市長が答弁しました。
- 質問者
- 大谷久美子 議員
- 答弁者
- 市長
議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。
件名は会議録の目次の表記です。
質問 大谷久美子
傍聴の皆様、大変ご苦労さまでした。市民クラブの大谷久美子です。初めてのこの議会の状況です。時間配分をいたしましたけれども、少々配分がまずいこともあるかもしれませんので、一問一答ですが、何点かあわせて質問したりする部分もあるかと思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。それでは、早速質問に入らせていただきます。◎1、滝川市における子育て・少子化対策について1、滝川市における合計特殊出生率はどのようになっているか。2、滝川市の男性職員の育児休業の取得状況はどのようになっているか。3、家庭生活と均衡のとれた働き方となっているか。また、どのように指導されているのか。4、少子化対策に対する考え方5、私立幼稚園の就園奨励金・市立保育所の料金改定について1件目は、滝川市における子育て、少子化対策について、1、2、3と関連しておりますので、あわせて質問させていただきます。平成16年度の国、道の合計特殊出生率が発表されました。国においては、昨年をさらに下回りまして1.288と、1.29ということですが、さらに下がっております。また、北海道においては、それよりもなお一段と1.19と低い状況になっております。きのうのテレビ報道でもされておりましたが、ついに来年からは人口減少というところまで来ていると、危機的状況にあると言われておりますけれども、滝川市の合計特殊出生率はどのようになっているのか。次に、育児休業についてですが、女性職員はほとんどの方がとられているように思いますが、現在男性職員の方にも適用になっておりますが、先ほど配付されております市の特定事業主行動計画のプリントの中から見ますと、14年度、15年度については男性職員の方はゼロということでほとんどとられておりませんけれども、16年度はどのようになっていたのかお尋ねいたします。次、三つ目ですけれども、少子化対策として道では昨年の10月に北海道子どもの未来づくりのための少子化対策推進条例というものが策定されました。家庭生活と均衡のとれた働き方、そして雇用環境の整備、保育サービスなどの充実、社会全体による取り組みの促進などが盛り込まれているものです。また、今年3月、滝川市においても「滝川市特定事業主行動計画~健やかな育児支援のために~」というものも策定されております。これらの内容を見ますと、これがこのとおり実現されたならばかなり子供を育てながら働きやすい環境になったのではないかと思います。しかし、一般的にというのは、これは市職員ばかりでなくて民間も含めてですが、一般的に正規の職員の勤務時間は平均10時間から11時間とされていると聞いております。これではとても家庭生活と均衡のとれた働き方とは言えません。市においては、人件費の削減などによる日常的な忙しさが子供を育てながら働ける条件として整っていると考えられるのかどうか、もしそのとおり大丈夫だということであれば非常にいい働き方として賛成できるものですが、その辺のところをお尋ねしたいと思います。また、特定事業主として均衡のとれた働き方を指導する立場にある市長としては、通知はされておりましても実態はどうなっているのか、どのように指導されているのか、その辺をお伺いしたいと思います。お願いします。
答弁 市長
大谷議員の子育て、少子化対策についてお答えを申し上げます。滝川の合計特殊出生率、先ほど国は1.29、北海道は1.19だというご質問でございました。数字の何かよくわかりませんが、国の1.29はそのとおりでございますが、道は1.20だというふうに私どもの資料ではなっておりますので、その程度の数字であるということであります。滝川は平成15年のデータしかございませんけれども、平成15年で統一をいたしますと1.41であります。北海道は16年で1.19なのですね。比較しやすいように15年のデータで申し上げますと、国は1.29、北海道は1.20、滝川は1.41。つまり滝川では全国平均、全道平均より子供がよく生まれているということであります。男性職員の育児休暇の取得状況についてでございますが、16年度というご質問がございました。女性職員7名の育児休業の承認をいたしておりますけれども、男性職員からの請求はございませんでした。参考までに申し上げますと、取得可能職員は7名でありまして、全員育児休業の承認をいたしております。一方、男性は10名であります。しかし、男性からの請求はございませんでした。ないからいいということではございませんで、ご質問のございましたように次世代育成支援対策推進法という法律もできているわけでありますし、ご質問の滝川市特定事業主行動計画というものを策定をして、男性職員も含めた育児休業を取得しやすい職場環境づくりに取り組んでいるところでありまして、そのための手だてもそれなりに打っているつもりであります。しかし、結果としてはこういうことであります。これからも当然法律の趣旨、それから特定事業主としての滝川市の行動計画、それに基づいてよくPRをしながら、子育て環境がより充実するような取り組みは必要であるというふうに考えているところであります。
質問 大谷久美子
なぜこういうことを聞いたのかというのは、次にかかわってくることなのですけれども、少子化対策に対する考え方なのですが、男女平等に対する考え方は社会的、制度的には年々少しずつではあるが、進展してきております。十数年前ですと男性が育児休業なんて考えられないことだったのですけれども、法律的にはそれらが認められるようにはなりました。しかし、実際はどうかというと、今お聞きしたような現状であります。いろんな考え方が制度から実際に生活に浸透していくには十数年、20年以上もかかるのではないかと思われますけれども、育児など家庭責任は両性が担うべきものであり、この考え方を浸透させていき、育児休業や育児休暇、看護休暇などを有効に使うことで女性の分担を少しでも軽くする。女性もフルタイムで正規に働くことが当然として考えられるような社会づくり、環境づくりをしていくことが大切でないかと思います。滝川市特定事業主行動計画を単なる通知に終わらせることなく、積極的な取り組みを期待するものです。少子化は、生産年齢が減少し、経済を落ち込ませ、まち全体を衰退させる。真剣な取り組みが必要と思いますが、その対策をどのように考えているのかお尋ねいたします。
答弁 市長
男女雇用機会均等法ですとか、ただいまのご質問のありました育児休業の件でありますとか、男女が平等な扱いというのは世の中でどんどん進んできているというふうに思います。そういう一方で、男と女というのは当然あるわけでありまして、男と女のそれぞれの立場というのも十分尊重されながらいかなくてはいけないのではないかというふうにも実は思っております。男性が育児休業をとって育児をするというのは法律的にもしっかりと認められていることでありますから、私は特定事業主としてもそういう理解を職員にさせる義務を負っているわけでありまして、したがって計画をつくって着実に進めていこうというふうに思っておりますし、市内の企業の皆さん方にも該当する皆さん方には計画的にお勧めをいただきたいというふうにも考えているところであります。あるいは私の聞き違いかもしれませんが、育児は行政が担う、行政を……(「両性、両方」と言う声あり)
答弁 市長
両性ですか、わかりました。それには賛成であります。父親と母親が協力しながらやっていくというのは当たり前の話でありまして、それがどういう形になるかというのは両性の合意で決められるべき問題であると。そのときにそれぞれの雇用主がどういう対応をするのかと、そういう立場で私は推進をしたいというふうに思っているところであります。少子化対策についてであります。こういうふうに少子化とあわせて高齢化が進んでいくと。高齢化というのは、実に幸せだというふうに思っています。長生きして、しかも元気で長生きする、こんな幸せなことはありませんし、さまざまな経験をされた皆さん方が、社会の財産でありますから、そういう人生経験を生かしていっていただくというのは世の中にとって極めて望ましいことであります。ただ、健康でいていただかなくてはならないと。この条件をいかに整備するかということでありますが、少子化はやはり私は問題だと。定かな数字はわかりませんけれども、2.05人か2.1人でしょうか、それ以上子供が生まれなければ長期的には人口は減少していくわけであります。ずっと減少していったら、その国の人口はいなくなるわけでありまして、国が成り立たなくなる。それが今や滝川の場合は1.41、ほかのまちよりはいい状況にありますけれども、しかしやはり大変な問題だというふうに思います。この取り組みをどうしていくのかというのは、なかなか難しいことだというふうに思います。私は、国でありますとか都道府県でありますとか、あるいは市町村、そして企業、やっぱり家庭もかかわるというふうに思います。そういう総体が子供を産み育てるということが価値あることなのだと、そういうことを改めて認識してもらう取り組みが必要だというふうに思います。確かに一方では、滝川は保育所たくさんつくってきました。保育の必要な皆さん方には100パーセント対応できるようにしています。幼稚園も、私立幼稚園を含めて幼稚園に入りたいという希望のある皆さん方は100パーセント入れるのではないでしょうか。こういう側面だけではおさまらない問題だと。根本は単に育児環境を整えるということではなくて、子供を産み育てることの価値観を今の子供のうちから養っていくことが基本的な問題だと。そういう意味では、私は花月保育所、それから中央児童センター、子育て支援センター、まだ決定はしておりませんけれども、近々内定するというふうに思っておりますが、こういう施設整備をしていくときに、さまざまな問題を解決するとともに、子供を産み育てるということの大切さというのを皆さんよく理解できると、そういう事業もあわせてこういう中で展開をしていくべきだというふうに思っております。そして、最近は家庭教育ということが特に重要視されるようになってまいりました。かつて家庭教育と言えば家庭教育学級があったとか、そういうパターンではない、本当に家庭の学習をどう進めていくのかという立場でもこの少子化対策については取り組んでいく必要があるというふうに思っているところであります。いずれにいたしましても、この手を打ったから合計特殊出生率が何ぼ上がったという、すきっ腹に飯食うようなわけにいきませんから、総合的な対策の中で取り進めていきたいというふうに思っております。
質問 大谷久美子
私は、子供が少ないからといって、すべての人が子供を産まないのが悪だという、そういう考え方に立っているわけではないのです。それぞれのライフスタイルがあるから、いろんなことを優先させるという、それはそういう考え方もあってもしかりと思うわけですけれども、子供は欲しいけれども、経済的にとてもこれ以上は無理なのだという人が、かなり多くの人たちがそういうことを言っております。子供一人を成人させるには莫大な費用がかかるわけです。その中で、今回活性プランの中でも保育料の値上げ等が盛られたわけですけれども、陳情や請願、あるいは地域懇談会の中で大ブーイングがありまして、補正予算を組んで何とか今年度の利用料金に落ちついたわけですけれども、その中で今回こうなったいきさつとしては説明の期間が余りなかったとか、そういう理由もあって、きっとこの問題は再燃されるということで多くの保護者の方は大変心配しているわけです。今保育料金の値上げは、保護者の方々が3パーセントぐらいならということでぎりぎりの線を申し出ておりました。そんな範囲の中で今回値上げがなったわけですけれども、これ以上高額になると、やはり出産は控えなければならないとか、働く意欲をなくするとか、そういうことにつながっていくかなと思います。子供に対しての価値観、家庭の価値観、そういうことも十分あると思いますけれども、今経済的なことを考えたときにどうなのか。そうなれば、私はむしろ値上げをするよりも支援策を考える時期に来ているのではないかと思います。例えば少子化対策の本部をつくって、滝川市は子育てにいいなと思うような、そういう企画を何か考えられてみる、発想の転換を図ることが大切でないか、そのように思うわけであります。いかがでしょうか。
答弁 市長
滝川の子育て支援策というのは、極めて多岐広範にわたりまして、私はほかのまちに引けをとらないどころか胸を張っていいって実は思っております。しかし、ある人の評価によりますと、余りにも拡大、広範過ぎて、的を絞った方がいいのではないかというご意見もないわけではありません。そこら辺はさまざまなご意見を考えながら、どうすれば子育て支援対策を効果的に実行できるのかということについてはこれからもしっかりと状況を見据えながら判断をしていきたいというふうに思っております。私は、6人兄弟であります。姉に育てられました。お下がりも着ました。しかし、考えてみると、今はお金かかるというのは現実問題そうだというふうに思います。私は保育所の立場からお答えを申し上げますけれども、保育料が高いから、それでは子供を産むのやめたというふうにご判断なさるのかどうかです。私は、必ずしもそうではない。もっとトータルなこととしてさまざまご判断をいただいているのではないかと。実は、少子化の流れというのは晩婚化の流れと一緒なのです。晩婚がいいとか悪いとか私は申し上げられませんけれども、考えてみればそれが少子化に影響を与えているかなという感じがしないでもありません。いずれにいたしましても、トータルとして子育て環境が滝川はいいというふうに考えていくというのは当然必要なことでございますし、それを余り拡散しないで、効果的なところに施策を集中するという考え方もこれからの中では考えていかなくてはならないことかなというふうにも思っております。いずれにいたしましても、計画的に物事を進めておりますので、そういう計画の点検も含めて今後とも考えていきたいというふうに思います。
質問 大谷久美子
滝川市においての子育てのいろんなメニューは、本当にたくさんあると私も承知しておりますし、ありがたいことだなと思っております。それで、晩婚化、そういうことについてはやはり経済との関連がすごく深くあると思うわけです。先ほど申しましたように、今回の保育料金の値上げ等については多くの人たちが心配しているということを十分頭の中に入れて、次のことを計画されていただきたいなと思います。つけ加えさせていただきます。