男女共同参画の目標達成に向けて

答弁　町長 髙木

伊藤議員のご質問にお答えをさせていただきます。本町では、平成17年に士幌町男女共同参画推進条例を制定し、その翌年の平成18年には第１期士幌町男女共同参画基本計画を策定し、現在は第４期士幌町男女共同参画基本計画の下、男女共同参画に関する施策を総合的かつ計画的に推進をしているところであります。基本計画においては、条例の掲げる男女の人権の尊重、社会における制度、または慣行についての配慮など７つの基本理念の下、性別や世代を超えて誰もが生き生きと安心して暮らせる男女共同参画のまちづくりを目指すとしているところであります。そのような中、女性が男性と共にあらゆる分野において政策や方針決定の場に参画できる環境づくりや条件を整備するために施策等の立案及び決定への共同参画が基本理念の一つに掲げられており、現在男女共同参画審議会を中心に広報しほろ等を活用した意識高揚、普及啓発を行うとともに、平成18年から新型コロナウイルス感染拡大が始まる令和２年まで毎年女性サミットを開催し、参加者よりいただいたご意見、ご提案を町の事業などの立案、見直しなどに反映させるなど、政策や方針決定において参画をいただいているものと考えているところであります。ご質問にあります審議会委員等への女性の登用促進につきましては、議員ご指摘のとおり、計画策定当初より登用率30％という目標を設定し、平成18年４月１日時点では15.1％であったものが平成31年４月１日時点では24.5％と順調に登用促進が図られてきたところですが、近年においては比較的女性の構成割合が高かった協議会の廃止等の影響を受け、令和４年４月１日時点の登用率は22.5％にとどまっているところであります。今後30％の目標を達成するためには、これまで同様あらゆる場面において男女を問わず参画する機会が確保されるよう施策を推進するとともに、委員等の任期満了を迎える審議会等がある場合には積極的に女性の登用を促す取組を全町的に進めてまいりたいと存じます。いずれにしましても、町政を推進していく上では女性が施策の立案などに積極的に参画いただくことが大変重要であると考えておりますので、引き続き目標達成に向けた取組に努めてまいりたいと存じます。以上、伊藤議員のご質問に対する答弁とさせていただきます。

答弁　町長 髙木

伊藤議員おっしゃるように、今回の登用率の対象となっております審議会等で農業関係基金の審議会、４つあるわけでありますが、農業委員など、これらの審議会において女性の登用率がゼロという実態になってございます。これら特に農業関係基金の審議会につきましては、農業関係団体からの推薦による委員を委嘱しているという、こういった実態もありまして、そこの関係団体の役員自体に女性がおられないということでもあって、なかなかそこのところの登用率が上がっていかないという実態にあることもご理解をいただきたいわけでありますが、それ以外の審議会、当然各団体からの推薦であったり、あるいは公募、それから私が委嘱をするというものも当然あるわけでありますので、特に団体等からの推薦をいただく場合、例えば町民会議であれば、女性団体ということもありますが、各地区公民館から推薦をいただくというケースもありますので、そういったところについても積極的に女性を推薦いただくというような取組ですとか、また一方で先ほど伊藤議員からお話ありました積極的に男女共同参画に取り組んでいただく、そういう普及啓蒙を進める中で登用率というものをさらに30％に、目標に近づけるよう取り組んでまいりたいと考えております。