農業後継者について

質問　野村雅男

次３番目の農業後継者について。

質問　野村雅男

それでは農業後継者対策について、３番目の質問をしたいと思います。農業、農業だけではありませんが、その産業を考える、あるいはまたそういう若者のことを考えますと、やはりこの後継者、このことにつきましてはやはり皆さんがご承知のとおり、いろいろ頭を痛めているというのが現況ではないのかなと、大変大事なことの根幹をなすものであると、そういうふうに考える一人でございます。この農業後継者のことで、やはり就労の形として早くかまどを持って一家を構えながら夫婦で一生懸命努力をされて、また、この農業を盛り立てていくということが今までずっと農業、あるいは農業以外でもそうですが、やはりそれが基本的な一番重要なことであるというふうに考えていることでございますが、後継者の問題で花嫁さんを迎えるということが次世代へのバトンタッチを考えていく上で最も重要なひとつのことであると考えています。資料を出していただきましたけれども、平成１３年から平成２２年にかけまして花嫁対策ということで、平成１２年からグリーンツアーというものを村あるいはまた周辺の市町村と連携をした中でやっているそうでございますが、平成１３年から５組の方がこの事業において成婚をされまして、現在もやはり就農をされて立派に酪農業の後継者に就いて頑張っておられているというふうにこの資料ではなっておりますが、現在も対象者として男子が１１名、女子が３名というふうなこの資料をいただいております。仕事柄なかなか休む定期的な休みとかまた、ふだん仕事をしていてどうしても夜も少し遅くまで仕事をされると。昼間も朝の搾乳を終わられて夕方からまた夜の搾乳に入るわけでございますが、やはりいろんな形でそういう機会が少ないということがこの種の商売の難点かなと、そういうふうに思いますが、現実としてこのグリーンツアーをやって５組の成婚があったというふうに聞いておりますので、この辺をもう少し拡充をしたもの、そういうことで、もう少し成果が上げられないのかなと。成果が上がることによって、またそういう新規の後継者の対策がなされて健全な営農の状態が保てるのではないのかなと。またそこの一家にとりましても、大変な喜びであるとともに、やはりまたもう１つ、次の世代のバトンタッチも考えられる、これは皆様方周知のいたすところでございますけれども、このことについて今村として今後また、先ほどの新規就農についても１つの産業の方向性として、同じことを言いますけれども、こちらの方も今現在就農されている方の中で深刻な問題だというふうに皆様も捉えているのではないかなと思いますが、もう少しやはり深く突っ込まれたそういう形はないのかなと、対策はないのかなとそういうふうに考える一人でございます。村長も先ほどおっしゃられましたけれども、就任２年目ということでなかなか難しい問題でありますが、これはひとつ正面から取り組んでいただいて、やはり農家の方々あるいはまたそういう後継者若手の方々といろんな形でお話しできる機会があると思いますので、どのような方法がいいのか、どのようにやっていったらいいのか、その辺を端的に村長の気持ちをお伺いをしたいと思います。

質問　野村雅男

今、村長答弁は、これからも継続して積極的にその必要性を感じているところであると。そしてまた、積極的にやっていきたいというご答弁をいただいたわけでございますが、先ほどの資料の中で、私５組と申し上げましたけれども村長の方から７組、私の方の資料が誤っておりました。７組でございますが、１０年で７組、今現在対象者が１１名の３名、１４名でございますので、やはりその機会がなかなか、何回そういう機会があっても少し縁が遠い方もおられるとは思いますが、やはり対象者が１４名おられるわけでございますので、やっぱりそういう幅広いそういう支援が必要かなと、早めに必要かなと、そんなふうに考えている一人でございますので、その辺も踏まえまして今後その花嫁対策、後継者対策をやはり充実したものにしていただきたいなと、そんなふうに考えたいと思います。