みんなの議会

仁木町議会 平成27年第1回定例会 2015年3月11日

地域おこし協力隊制度の活用について

2015年3月11日、仁木町議会の一般質問で、住吉英子議員が「地域おこし協力隊制度の活用について」質問し、町長 佐藤聖一郎、企画課長 鈴木昌裕が答弁しました。

質問者
住吉英子 議員
答弁者
町長 佐藤聖一郎、企画課長 鈴木昌裕

議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。

件名は会議録の議事日程の表記です。

質問 2番 住吉英子

議長。

質問 2番 住吉英子

地域おこし協力隊制度の活用について。我が国の人口は減少局面に入っており、若者の地方からの流出と東京圏への一極集中が進み、人口の集中度は諸外国に比べ、圧倒的に高くなっております。このままでは、人口減少を契機に消費市場の縮小、人手不足による産業の衰退などを引き起こす中で、地域の様々な社会基盤を維持することも困難な状況に陥ると考えます。平成27年度町政執行方針の中で、地域協力活動に従事する地域おこし協力隊を本年4月から募集を開始し、7月から活動が可能となるよう関係機関と調整しながら取組むとのことですが、町としてどのように活用していくのか、お伺いいたします。

答弁 町長 佐藤聖一郎

議長。

答弁 町長 佐藤聖一郎

只今、住吉議員からの地域おこし協力隊制度の活用についての質問にお答えいたします。地域おこし協力隊を本年4月から募集し、7月から活動が可能となるよう関係機関と調整しながら取組むとのことですが、町としてどのように活用していくのかについてでありますが、地域おこし協力隊は、人口減少や高齢化などの進行が著しい地方において、地域外の人材を積極的に誘致し、その定住・定着を図ることで意欲のある都市住民のニーズに応えながら、地域力の維持強化を図っていくことを目的とする制度であり、平成21年に総務省によって制度化されたものであります。公募は地方自治体が行い、地域おこしや地域などに興味のある都市部の住民を受け入れて、地域おこし協力隊員として委嘱し、地域おこし活動の支援や農林漁業の応援、住民の生活支援など地域協力活動に従事してもらい、併せてその定住・定着を図る取組みについて、総務省が必要な支援を行うものであります。総務省の地域おこし協力隊推進要綱では、隊員の活動に要する経費として、1人当たり上限400万円の特別交付税措置があり、また、起業に要する経費として100万円が措置されるものであります。主な地域協力活動の例では、農林水産業への従事、水源保全活動、監視活動、環境保全活動、住民の生活支援及び地域おこしの支援などがあり、期間は概ね1年以上3年以下とされております。隊員の要件である都市地域等から過疎や山村等の地域に生活の拠点を移し、地域での協力活動に意欲を持って取組む方を、本年4月から3名募集して7月からの活動を予定しております。具体的には、①都市との交流事業、農産物のブランド化事業への応援、農村景観や環境保全に関する取組み、新規就農希望者への定着支援などの活動、②住民の生活支援として通院・買物などの移動サポート、高齢者等の見守りサービス、健康づくり支援など、地域の活性化対策に積極的に貢献してもらうことを想定しております。また、活動期間終了後においても、定住し地域の担い手として活動していただきたいと考えております。地域おこし協力隊の募集や受入れにあたっては、町民の皆様をはじめ各関係機関や関係団体のご協力をいただきたいと存じます。隊員各位には、本町の地域活性化とまちづくりに寄与していただけるものと期待しているところであります。以上です。

質問 2番 住吉英子

議長。

質問 2番 住吉英子

今、町長から答弁いただきました中から、質問させていただきます。地域おこし協力隊の制度が開始された平成21年度は、全国31自治体で隊員数は89名でした。平成25年度では、318自治体で隊員数は978人まで広がっております。北海道では58自治体、9市42町7村で隊員数は168人であります。この後志管内では、ニセコ町、真狩村、留寿都村、喜茂別町、積丹町なども含まれております。定住状況については、総務省が平成25年に公表したアンケート結果によると、25年6月末までに任期を終えた隊員のうち、約6割が活動していた市町村か近隣地域に定住しています。任期後も地元に残ってもらうことがこの制度の最終目的であることから、この事業が順調に推進されていることがわかります。本町において4月から3名募集しますが、活動内容について先程町長から具体的に①、②というように説明がありましたが、どのように配置していくのか。また、関係機関や関係団体とはどこを指し、どのように連携を図っていくのか。また、活動期間中の生活する住居について、お伺いしたいと思います。

答弁 企画課長 鈴木昌裕(企画課長は2015年3月まで)

議長。

答弁 企画課長 鈴木昌裕(企画課長は2015年3月まで)

只今のご質問でございます。先程、町長の答弁のとおり、4月に募集をいたしまして7月から活動ができるよう、3名募集していきたいということでございます。中身につきましては、2点ほど挙げさせていただいておりますが、本町の基幹産業であります農業の分野で、主にですね、地域創生との事業との絡みでございますが、新規就農希望者への支援に係る活動をしていただくことを考えており、そういった関係では本町の担当課、並びに関係団体でございますJA新おたるさんとか、関係機関との連携を図っていくことで考えております。2つ目の具体的な活動例として、住民の生活の支援の関係で主に福祉的な部分、あるいは地域の移動支援の部分での活動を掲げておりますが、そういったことについても、関係担当課、関係団体との協議を進めていきながら、活動をしていただこうというふうに考えております。また、募集に係る要件、また、総務省のですね、募集の条件といたしまして、都市部から本町内に住居を移すということがございますので、仁木町内において住居を提供するということで考えているところでございます。説明は以上でございます。

質問 2番 住吉英子

議長。

質問 2番 住吉英子

先程も、仁木は空家はあるけれど貸家はないという現状で、住むところが非常に足りないという答弁を先程からいただいておりますけれども、この部分は町内に借りられるところがあるんですか。

答弁 企画課長 鈴木昌裕(企画課長は2015年3月まで)

議長。

答弁 企画課長 鈴木昌裕(企画課長は2015年3月まで)

只今のご質問でございますが、現在、担当としても鋭意探している最中ということでございます。説明は以上でございます。

質問 2番 住吉英子

議長。

質問 2番 住吉英子

この制度ですけれども、今年度3名、また、これは継続的に続けていかれるのでしょうか。

答弁 町長 佐藤聖一郎

議長。

答弁 町長 佐藤聖一郎

継続的にやるために、今回試みようというふうに思っております。以上です。

質問 2番 住吉英子

議長。

質問 2番 住吉英子

町長として、先程の1点目、2点目の具体例がありましたけれども、新規就農も重要な課題ですけれども、高齢者に対してのそういう部分、高齢化率も非常に高くなっております。その部分では、最も最重要として上げる課題としては何を思いますか。

答弁 町長 佐藤聖一郎

議長。

答弁 町長 佐藤聖一郎

最重要目的という部分ではですね、先程の2点に絞らさせていただきましたけれども、現状、今町の実情を見た時にですね、やはり福祉の部分でも今は社会福祉協議会でですね、ふまねっと運動とかを実施されておりますけれども、なかなか人材が足りなくて日中できずに夜行っているという部分があります。ですから、日中できるようなそういう人材をですね、必要とするというもの実情で出ています。そういう部分でですね、目的をはっきりとして、やはり地域おこし協力隊をですね、受け入れなければ、やはり長続きはしないというふうに思っていますので、あくまでも町の受入れる目的として、決して補助的な役割という部分では扱わないようにしていきたいというふうに心掛けております。以上です。

質問 2番 住吉英子

議長。

質問 2番 住吉英子

平成26年第1回定例会の一般質問で、認知症対策の充実ということで質問させていただきました。そこで、認知症カフェの取組みを提案させていただき、町長からも、町としても高齢者の見守り及び予防を行えるような施設が必要と考えることから、今後に向けて検討するとの答弁をいただいております。今回の平成27年度町政執行方針の高齢者認知症施策について、今までと変わらない内容に思いました。どのように検討していただいたのか、お聞きしたいと思います。

答弁 町長 佐藤聖一郎

議長。

答弁 町長 佐藤聖一郎

執行方針の中での先程、住吉議員が申しましたとおりですね、表面的には変わらないように見受けられたかもしれませんけども、じゃあ具体的に今後どういう形で取組むかっていうことをですね、やはりこれから我々も検討しなければならないと思っています。そういう部分で、やはりうちの町で明らかに足りないのは人材でありまして、その人材を活用してどういうことができるのかっていうのをですね、今後構築していきたいなと思っております。その一環として、この地域おこし協力隊の力を借りてですね、あらゆる可能性が広がることもありますのでね、そういうことも含めて今回の受入体制をするに至ったわけであります。以上です。

質問 2番 住吉英子

議長。

質問 2番 住吉英子

受入れに際しましても、各地域において高齢者世帯の増加する中、高齢者の生活など地域を支える担い手不足が課題となっており、高齢者が安心して地域での生活を継続するため、地域支え合い体制づくりが求められていると思います。本町においても、高齢者が地域活動に参加することは、本人の介護予防ともなります。地域活動と高齢者を繋ぐ活動支援を図るために、必要な人材を募集してはいかがと思います。町長の今答弁でそのような、ふまねっとですとかそういうような人材をと言っていましたので、協力隊が何をやりたいかということも大事かと思いますけれども、受入側が協力隊に何をしてほしいかを最初から明確にすることで、おのずとほしい人材もはっきりすると思いますし、活動もしやすくなるのではないかと思います。隊員の約6割が定住している一方で、受入地域に定住していない人の中には、活動経験を生かして他の地域の市町村で活躍する人もいます。また、移住地になじめないまま離れる人もいます。自治体は地元の魅力を十分に伝え、定住に結び付けていく努力を重ねる必要があるのではないかと思います。例えば、定住支援コーディネーター、調整役の配置ですとか、隊員からの生活上の相談などに応じるワンストップ窓口の設置なども考えられます。また、周辺自治体とも連携して、隊員同士が問題意識や今後の進路について情報交換したり、話し合える場を設けることも大切なことと考えますが、町長どうですか。

答弁 町長 佐藤聖一郎

議長。

答弁 町長 佐藤聖一郎

まさに住吉議員がおっしゃるとおりでありましてですね、先程住吉議員がこれまで年間の募集人数がですね、どんどん希望者と言いますか、協力隊員が増えております。今、各自治体で募集しているところが本当に多くですね、殺到している状況でありまして、地域おこし協力隊希望者もそれぞれの活動希望がありますのでね、自治体との要望が一致しなければやはり成立しないと思います。したがって、町でも明確な目的を持ってですね、受入体制というものを図っていかなければならないと思います。つい先日テレビでですね、NPOふるさと回帰支援センターの高橋さんという方が申しておりましたけれども、その場所にはそういう地域おこし協力隊の方々や、また、移住希望者の方々が相談に乗るんですね、そういう状況をですね、見て、その方が申していたのは、自治体に受入体制を作ることはもちろん重要なことであるけれども、移住希望者の方々自身にも自分がどのような暮らしを地方で求めるのかなどを、明確な目的と覚悟が必要であるというふうに述べておりました。私も全く同感でありまして、移住していただくためのメリットというか特典をですね、いくらつくってもですね、それだけを目的に来られても、なかなか長続きしないというのが現状でありますので、しっかりとした目的というものをですね、提示させて、それに合致した方々に来てもらい、1年なり3年という短い期間ではありますけれども、そういう期間の中で、彼らがこの町で暮らしていきたいと思えるような環境整備をですね、進めてまいりたいというふうに思っております。以上です。

質問 2番 住吉英子

議長。

質問 2番 住吉英子

地域の側が定住に向けて気持ちを一つにできるのか、また、地域の協力なしでは定住は難しいのではないかと思います。受入側と協力隊が地域の将来について、同じ方向性が見えたときに結果は付いてくるように思います。成功事例の活動事例として、喜茂別町のことを少し話したいと思うんですけれども、5つの集落で高齢化が進んで、それまで集落内で助け合っていた農作業、冬場の除雪、更には、葬儀までもが十分に行えない状況となってきました。平成21年に、町内2地区で北海道のモデル事業として実施していた集落支援員からも集落の力だけでは限界があり、外部の人材に助けをもらいたいという声が上がったということで、総務省による地域おこし隊制度を活用することとし、平成22年10人の委嘱を行いました。町では隊員を受け入れるにあたり、その地縁のない隊員と集落の人が密に関係をつくり、地区が必要とする仕事をし、任期終了後も一緒に仕事を見つけていくためにコーディネーター的な人材が必要と考えておりました。そこで、地域の人が主体となり、活力ある地域づくりを目指す町内のNPO法人喜茂別WAOと、町づくりを支援する合同会社ふるさとづくりセンターと町の三者を構成員とした隊員をコーディネートするための組織、喜茂別まちづくりコンソーシアムを設立、更に隊員をまとめるタウンマネージャーを1名採用し、受入体制を整えました。実際の活動は、隊員が孤立せず円滑に活動を行えるよう、2名1組で活動を実施し、活動のほとんどは高齢者の送迎や買物などの生活支援でした。他にも、お茶会開催による交流の場づくり、胆振線上映会とフットパスなどのイベント開催なども行われました。ここから、今年4月からの募集にあたっては、ハードルを思いっきり高くして、要綱には2年間の活動期間終了後に喜茂別町において企業して、定住する意欲のある方と明記。提出書類には、地域おこし協力隊に活かしたい私の能力と2年後に喜茂別町でどのように起業・就業したいかを合わせた1000字の活動目標レポートを課したそうです。任期期間を2年としたのは、2年でものにならなければ、3年かけても無理という考えからだそうです。委嘱直後に、町長自ら隊員に対し、任期が終了する2年後には、自分で稼ぐ手段を見つけ自立しなければならないと訴え、定住意識を鼓舞されていたとのことです。幾度となく計画を練り直され、任期終了の数か月前にプログラムが具現化し、起業・就業に向けた段取りを各自進めることができたとのことで、その結果、喜茂別町では10人のうち8人が定住されております。また、平成22年から26年には3名を募集し2人が定住して、定住率は80%と本当に高いものになっております。このように、やはり受入側の準備がきちんとしていなければ、このような高い定住率にはならないと思います。本当に大事なその地域おこし協力隊の方をこちらの本町に来ていただいて、やはり本人もこれからの人生をかけてやっていただく。また、本町においても、その方たちとともに元気あるまちづくりを目指していくという意味で、本当に本町でも隊員が無理なく地域に解け込み、希望を持って生き生きと活躍し、定住・定着の流れが加速するよう本当に受入体制を強化することが必要と考えます。町長、最後に一言お願いします。

答弁 町長 佐藤聖一郎

議長。

答弁 町長 佐藤聖一郎

今回、地域おこし協力隊を取組む意図として、まさに今まで話してきたとおりなんですけれども、今後これを導入する上でですね、喜茂別のそういう成功事例なり、また、失敗事例というのも参考にしながら、この地域おこし協力隊に向けて町外の方々を受け入れたいというふうに思っております。ただ、最後にですね、やはり喜茂別でも町長とお話させていただきましたけれども、最初はなかなかうまくいかなかったというふうにお話していました。というのは、やはり町としてもどういう受入体制をしなければいけないのかっていうのをですね、向こうは先進的にやったわけでなかなかその時にあまり事例がなかったので苦労したんですけれども、そういう部分できちんとした町の受入体制がなければ、来る側の人間もなかなか来たがらないと。先程お話ししました、NPO法人のふるさと回帰支援センターもですね、受入体制がしっかりできていないところにはあまりおすすめしないというふうにもお話していますのでね、うちの町としては初めて試みますけれども、きちんとした受入体制をですね、初段階でつくり上げて、そして受け入れたいというふうに思っております。以上です。

質問 2番 住吉英子

議長。

質問 2番 住吉英子

本当に地域が元気になれる、様々な対策を要望して、質問を終わります。

出典:仁木町議会 平成27年第1回定例会 2015年3月11日 議事録 PDF(29ページ) 間違いを知らせる