中頓別町議会 平成20年第2回定例会 2008年6月19日
2番目の教育長の公募制について
2008年6月19日、中頓別町議会の一般質問で、星川三喜男議員が「2番目の教育長の公募制について」質問し、町長 野邑智雄が答弁しました。
- 質問者
- 星川三喜男 議員
- 答弁者
- 町長 野邑智雄
議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。
質問 5番 星川三喜男
それでは、２番目の教育長の公募制について質問させてもらいます。今年９月をもって教育長の任期が切れます。そこで、私は以前にも町長にお願いしましたが、教育長候補を一般公募する考えはないかお伺いします。それと、質問のところに「給与の見直し」と書いておりますけれども、先ほどの柳澤議員さんと重複しますので、そこら辺は答弁は要らないです。
答弁 町長 野邑智雄（町長は2015年3月まで）
星川さんの教育長の公募制についてお答えをいたしたいと思います。教育長の一般公募については、幾つかの自治体において教育委員、または教育長候補教育委員の公募制を実施していると聞いておりますが、中頓別町としては今後の課題として検討してまいりたい、このように考えます。
再質問 5番 星川三喜男
それでは、再質問させてもらいます。確かにこの手法は、まだまだ多くはありません。確かに今町長が申しましたように教育委員だけの公募が７団体、そして教育長候補の公募が１２団体と、そういう町村もあります。これを取り入れるということは人材確保、それと選任の透明性などの点では私はプラスの面があると思いまして、先ほど来からこの教育委員、教育長のことでまた質問等ありましたが、今の教育委員会は、生涯学習などは町行政が今とり行っている中で、教育委員会といえば学校管理運営のみとは言いませんが、主にそれが近いのかなと思います。行政上がりの人間でなく、私は一般的に公募すれば、もっと学校教員、それとか学校関連に要するに詳しい人材がこの公募制を通しているのかなと思います。教育長という職が町職員の最後の仕事だとは私は思いませんし、また町長が最後に答弁なされましたとおり今後の課題検討ではなく、３期目の野邑町政での課題としてこの８月、９月までに考えることはないでしょうか。また、中頓別町が単独で生きるためにも野邑町政の思い切った改革が必要ではないかと思いますので、再度お伺いしたいと思います。
答弁 町長 野邑智雄（町長は2015年3月まで）
教育長の公募制については難しい面もあります。はっきり申し上げて、私が議会に選任のお願いをする前については教育委員を選任をするわけでありまして、その教育委員の中から教育長を任命すると、こういうシステムになっております。そういう面からすると、公募制をして適材の人材を確保する観点からすると、公募制というのは一つの手法としてはいい方法かもしれません。しかしながら、議会に上げる教育委員としてのときから教育長候補として決定をするような、議会にそういう意向を示すと、そういうようなことがいいのかどうなのかと、こういう問題もあるのでなかろうかなと私は思うのです。また、今まで公募制でなく、教育委員として議会に選任のお願いをして、たまたま今星川議員さんから言われたように町職員のいわば最終の職務、こう言われれば、そういうことばかりではないと思うのです。工藤教育長も、それからまたその後の教育長もそうでありますから、一概にそういうわけでありませんけれども、そのときそのときの首長が教育長として適任者であろうと思う人材を教育委員として議会に選任のお願いをしているわけでありますから、そういう面からして今すぐに公募制を導入して人材の適材確保すると、なかなか難しいのでないかなと思います。そして、公募してきた人たちをどう選別するのかという難しい問題もあると私は思います。公募して応募してきた人材が数名いる場合については、その中から１名を候補者として選択をしないとならない。それをどこがするのか、だれがするのか、まして、そしてなおかつ応募してきた人材が本当に適任者なのかどうなのか、そういう判断もしなければならない。また、人口が少ない中頓別町の中で基本的には地方公共団体の長の被選挙権のある者ということであれば、当然住民の中から選択をしないとならないということになろうかなと思います。そういういろんな問題がありますので、今まで公募した市町村等々についていろんな情報を提供してもらった中で今後の課題として検討してまいりたい、私はこういう考え方を持っているということでご理解を賜ればと思います。
再質問 5番 星川三喜男
わかりました。私のこういった意見、質問等は、要するに９月をもって任期満了となる時期ですので、それをもって思い切った改革、それが野邑町政に必要ではないのかなと、私はこう感じておりました。また、町長も今「今は」とは言いますけれども、今できなければ、今度の３年、４年後ということになれば、またその中でいろんな試行錯誤で、また同じようなケースでそのときの町政を担当されている方もやっぱりこれはうまくない、あれはうまくないということで、なかなか思い切った教育委員のほうの改革もできないで進んでしまうのかなと思いまして、できる限りであれば期待をしている野邑町政に思い切った改革、職員が何を言おうと、おれはこう思ってやるという強いリーダーシップを私はとってもらいたかったなと思っております。それで、残念ですけれども、今回もこういうことは今後に課題を残して質問を終わらさせてもらいたいと思います。どうもありがとうございました。