企業の育成

質問　16番 田中昌幸

それでは、３点目の質問に入ります。企業の育成についてお伺いします。近年、大型バスの重大事故が発生し、一度に多くの方が犠牲になるなど痛ましい事件が起きております。事故が起きる原因については、複合的なもので、単純にあらわせるものではありませんが、大型バス需要が急速に拡大する一方で、団塊世代の高齢化により、運転手が引退されていく状況が進行していると思われ、この状況は深川市などの人口減少自治体に顕著になっていると思います。一方で、若者の非正規雇用が進行する中では、無資格のままでは採用されず、就職するために資格を取りたくてもお金がない、このようなマイナスのスパイラルが続いているのではないでしょうか。特に建設業、運輸業では、若者の業界離れという根本的な問題もありますが、重機等のオペレーター、大型車の運転手減少や高齢化で将来が見通せない状況にあると思われます。さらに、深川市の毎年の冬の除雪作業も、建設業の作業機械オペレーターにも、大型自動車、あるいは大型特殊車の免許や作業免許を持っている方の確保に将来の不安を抱えております。一方、大型自動車免許取得は、自動車学校に通って取得することが多いと思いますが、私たちの世代が持っている普通自動車免許、いわゆる中型８トン限定一種免許を持っていても約25万円、若い方が持っている普通オートマチック限定免許であれば38万円もの講習料がかかるなど、業務につくまでには、10万円から70万円もの多額の費用がかかり、容易に資格取得ができないことも担い手不足につながっていると考えます。このことから、若い方の技術者確保や就労支援、企業育成の一環で、資格取得助成制度を策定し、事業者、市、本人が例えば３分の１ずつ費用を負担するような支援制度をつくり、この地域での技術者を中長期的に確保していくことについて、市の考え方をお伺いいたします。