外国人介護人材の確保：多文化共生のイベント開催

答弁　町長 佐藤多一

やっぱり外国人の方たちというのは、こちらから見て、働い― ７４ ―てもらえればそれでいいという、そういうものではなくて、やっぱり人間としてのつき合いというのがちゃんとできるということが大事だと思いますし、いろんな国から来られると、文化もまた全く違いますよね。そういうところをまず理解もしていかなくちゃならないというふうに思います。この間、いちいの園の忘年会に呼ばれて行ってきたんですけれども、その時、施設長が言っていたんですけれども、スケジュールにあわせて働いて、そして家というか用意された所に戻っていきますけれども、例えば休みの日が日曜日だったりすると、本国にいたときには教会に行くそうです。日曜礼拝に行って、そして時間を過ごすと。そういう所が全くないんです、町の中に。教会があるわけでもありませんし、イスラムのほうのお祈りをする所を用意している所も町にはあるというふうに、企業で、それは聞いていますけれども、そういう個々の人たちの日々の生活というか、職場以外のところのコミュニケーションというのが、地域の方としっかりできるようなことになっていかないと、やっぱりお金が少しでも高いほう、便利な所というところに移って行くというのは、これはごく自然の話かなというふうに思っています。そこで、前回の全員協議会のときのごあいさつでもちょっと触れさせていただきましたけれども、東京の長谷川トラストグループさんとちょっとお話をさせていただいているところですけれども、今、旧保育所の所、そこの用途を育成会と、それから塾のほかに、もう一つ地域の方と外国人が触れ合える場所というか、その三つを兼ね備えた建物をつくっていただければということで、今お願いをしているところでありますけれども、やっぱりそういうのを見る人によれば、あえてそういうものをつくらなくても、例えばさんさん館を利用すればいいんじゃないかとか、いろいろ出てくるかと思いますけれども、そうやって考えて、町がちょっと提起をすると、「いいよ」ということで協力してくれる方たちというのも結構いるんじゃないのかなというふうにも思ったりするものですから、そういうところも、これからちょっとコミュニケーションといいますか、外国人に長くここで働いていただけるための仕組みというか、そういうものは必要だなという認識はもっているところです。

答弁　町長 佐藤多一

外国人の方たちというのは、やっぱり津別がこの先ずっと町としてあり続けるためには必要な構成員だというふうに認識しているところです。そういった中で、議員も見ておわかりのとおり、高齢化がこう進んできたりしていきますと、役場職員の仕事の量というのが、それに合わさってどんどん増えていきます。あれも、これもという形で。これもなくなったら、それは町で何とかできないのかというようなことで、今までなかったようなことまで、「本当はそういうことを考える団体がありますよね」と言いたいところはあるんですけれども、そういうものがどんどんくるという状況になっています。そういう中で、できることならもちろんやるんですけれども、外国人の方たちに対応することについても、地域として何かできることはないんだろうかなということで、町民の方たちの何か集まりというか、ボランティアといいますか、そういう方たちを包み込むような、そういう行政から言われたからやっているんだということではなくて、自発的なものというのも生まれてくると大変ありがたいなというふうに思っているところですので、そういったところにも、「あの人ならやるかもしれないな」というようなことを、少し高橋議員からも攻め立てていただければ、大変ありがたいなと思いますので、よろしくお願いいたします。