町職員の勤務実態と町民サービスの在り方について　弟子屈町議会弟子屈町議会だより（第64号・2012年2月発行）

議会だよりの要旨から。全文は弟子屈町議会だよりでお確かめください。

議会だよりは、議会が発行する広報誌です。一般質問を議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。ここでは冒頭の一部だけを載せています。

この記録は議会だよりの紙面を機械で書き写したものです。数字などに読み違いが残っている場合があります。紙面でお確かめください　議会だより PDF（4ページ）

質問（要旨）

町職員の年次有給休暇および超過勤務などの代替え措置の実態は。蓄積された勤務疲労は、町民に対してのサービスの欠如となる。計画的休暇処理は図られているか。「時間外勤務をさせない日」の計画もあっていいのではないか。反面、町民の目は、日常的な奉仕者…（続きは弟子屈町議会だよりで）

答弁（要旨）　町長

各種休暇の消化率は、年次有給休暇平成21年（１月〜12月）８・４日、22年は７・９日の取得。超過勤務の代替え措置は、21年47％、平成22年63％である。超過勤務は21年平均23時間、22年26時間の実績である。平成20年度以降、機構改革に…（続きは弟子屈町議会だよりで）

出典：弟子屈町議会　弟子屈町議会だより（第64号・2012年2月発行）　議会だより PDF（4ページ）　間違いを知らせる

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