特別職報酬等審議会について

質問　森克彦

それから二つ目の特別職報酬等審議会等についてということでいきます。特別職報酬審議会は、平成１７年２月に開催されたのを最後に１０年間開催されていない状況にあります。まあその後、職員給料は１８年度の給与構造改革、２７年度には給与制度総合的見直しなどにより、特に５０歳を超える職員の給料が大幅に引き下げられていると、そういった情勢の変化がある中、特別職の報酬につきましては、まあ定期的な審議会の開催を行い、審議をすべきではないかと考えておりますがどうでしょうか。

質問　森克彦

今あのう仰ったこと、そのとおりかと思いますが、先ほど村長の答弁にもありましたとおり、特別職の報酬につきましては審議会の諮問について答申を終えて、村長が最終的に決定するというものですが、審議会への諮問が無ければいつまでも開催がされないと。まあ別に上げろ下げろ、こういうんじゃなくて、まああのう、その辺の社会の情勢なり職員の給料、そういった分を勘案しながら一定程度議員さんじゃない、審議会の委員さんたちに審議をしていただくという形が必要ではないかと。ですから、あとは水道等の使用料につきましても、上げる上げない関係なく５年に１回見直し作業を行うというような形もとっていると。そういった中で、１０年を超える中で一度もその辺の審議がされないということは、どうなのかなと。だからこれについても一定程度、例えば３年なり５年、そういった中で一定程度の審議をする必要があるというふうに考えての提案であります。質問であります。

質問　森克彦

まああのう、この場でですね、村長の給与が高いから下げろ、低いから上げろ、そういった論議はこの場ではできないと思うんですね。一般質問のそうなると一般質問の趣旨からそぐわないというような形になるかと思います。ですから、この場ではその辺は言えませんが、ある程度今の給料が妥当なのかどうなのかという、ある程度判断基準は示せるかと思うんです。そうした中で、最低限、報酬審議会を一定程度の間隔で開くべきではないかという私の質問でございます。

質問　森克彦

今の村長の答弁でいきますと、次の２番の答弁にもつながるという中で、２番はじゃあ割愛というかあらためてしませんが、ここまでちょっと言いたくなかったんですが、平成１４年かな１４年の特別職報酬等審議会の中で、失礼、ちょっとお待ちください。この中で、ええと審議会に書かれた資料を見ますと、管内の市と町の給料、これの資料、それから一般職員との比較ということで比較対照しております。まあこの時の職員の給料が単純で５０、４６万円かその位の水準で、その中で給料を下げた、村長報酬を下げたと。その前段で言わしていただければ、あのう当初の１０年かな８８万から下げて、先ほど言いました１５万下げたと言いますが、この８８万ってのは確か聞くところによりますと、前前々村長ですか笠井勝雄さん、彼が８期３２年やったという中で、どんどん引き上げを行ったという中で、突出まではいかないけど管内的にはかなり高かったという状況があり、そういった中での見直しをしております。それから１７年ですか、これにつきましては、行革等が行なわれた中で、村長給料の見直しを行ったというような形であります。そうした中で、まああのう村長給料だけでなく、職員に関しても削減を行い、独自削減という中で１０％の手当のカット。それから、それに合わせて管理職手当も１２％だったのが１０％にし、この段階で確か８％ぐらいまで下げたんですよね。そうした中で、管内的に比べてもその分はかなり低い水準であるというようなことがあります。まあ村長が、自分の給料は妥当だよというのであれば、それはそれで結構です。そうした中で、今言った部分、その辺の見直しがされるべきではないのかなというような形で考えております。最終的にあのう最後の質問の答えがもう出てしまいましたので、とりあえず、まあ村長の意見が聞けましたので、この辺で一応かなり時間はありますが、私の質問は終わらせていただきます。