議事録に件名の記載なし

答弁　町長 井上（町長は2020年3月まで）

奨学金返済支援制度と言いましょうか、利用した人たちの人材確保ということになろうかというふうに思いますが、平成２８年度からの事業開始に向けて準備を進めております、給付型の奨学金、いわゆる「福祉の夢」サポート事業の制度創設に向けての考え方あるいは制度の概要、さらに在校生、２年生、３年生ということになりますけども、この人たちに対しての、言ってみれば前倒しでの実施についてというご質問でありますが、２８年度からスタートする分については、先程来、お話してきている内容でもありますし、特段、ご説明する必要はないかというふうに思います。制度の拡充による在校生、２年生、３年生でありますが、この実施についてということにつきまして、老人ホーム等の現場の強い要請もございますので、前向きに考えたいというふうに思います。検討するというのは、検討をやらないというふうに等しいという言い方をしてますから、検討するというふうには申し上げませんけれども、前向きに考えたいというふうに思っています。問題は、基本的にやろうというふうに思っていますけれども、問題は、どういう仕切りと言いましょうか、これにはいろいろと検討しなければならないということになろうというふうに思っております。人材は安定的に確保したいというのは先程来お話してきてますので、そういう意味では一年でも早くという現場の声もありますので、やりたいなというふうに思っています。次に奨学金の返済支援制度でありますけれども、現在、国の方と言いましょうか、都道府県単位で実施をされ、また、対象者の要件等というものについては、基金の造成者が設定をするんだというふうに言われております。現時点で詳細というのは不明な点が多いわけでありまして、対象者は大学生等ということになっておりますので、高校生への拡大というのは、今の報道されている部分でいくと難しいのかなというふうに思わざるを得ません。そこで本町の人材育成基金による奨学金の制度改正ということになるわけでありますが、国の総合戦略とは別に、この「福祉の夢」サポート事業等、他の奨学金制度との整合性っていうのは勿論検討しなければならない、図っていかなければならないというふうに思ってますが、定住促進あるいは雇用創出、そうした視点から見直しをしたいというふうに思います。ただ、議員がおっしゃられた看護師さんとか保健師さん、いろいろ挙げられましたけども、何処まで広げられるのかっていうのがあると思います。勿論、農業者だとか、当然と言うか、林業者だとかにも出てくると思います。そうした人たちも同じ俎上に上げて、テーブルに挙げて議論をしなければならないというふうに思いますし、それは当然のことだというふうに思います。先程、岩藤議員の質問に対してもお答えしましたけれども、何もかにも総合戦略に乗せたら、国の方からお金が来るという、この保証は何処にもないんですよ。だけど、作ってこれを公にするという以上は、町としての責任は当然ながらありますので、十分な議論がそこには必要なんだろうなというふうに思っています。しかし、はっきり言えることは、２７年度で策定する、この地方版総合戦略の中での定住促進あるいは人材確保というものについて大きな関わりを持ってくる事業でありますから、私は間違いなくこの戦略という５年の計画の中の大きな柱というふうに考えております。

答弁　町長 井上（町長は2020年3月まで）

人材への投資ということにつきましては、全く異論はありません。あらゆる分野における人材を確保していくっていうのは、とても大事なことだというふうに思っております。まちづくりに当たって、そうした人材のことについては、当然ながら考えなければならないというテーマだというふうに思っています。特に、保健師さんなんかっていうのは、保健師に限らないんですけれども、なかなか地方の方に来てくれないというのが現実です。先程、町民憲章推進大会の時の講師の先生のお話もありましたけれども、そういうコースの方に進んでも、看護師さんなんかもそうですけれども、少なくてもそういう学科を目指して入学するんだけれども、卒業生の４分の１ぐらいしかそういう道に進まないとか。保健師を必要とするならば、１年以上も前から個人個人に、例えばあなたは１年後には置戸町のこういうところにいくんですよって言う、それを頭から離れないぐらい言っておかないと、なかなか成就しないと言うか、実現しないと言うようなお話もありましたけれども、総体的なことで言えば、限りなくそういう人たちは、都会の方にって言うか、大きな都市の方での就職を目指していると言うのか。したがって、なかなかこういう小さな町のところでは、平たく言えば働きたくないと言った方がいいんでしょうか、そういうのが現実だということであります。そうした意味では先行投資的に人材を93確保する、そうした制度を考えていかなければならないというのは、先程来お話をしてきております介護福祉士の問題の延長線上に、今議員からいろいろと職種、いろんな分野のお話がありましたけれども、その分野についても、そういうような考え方って言いましょうか、方法を考えていかざるを得ないんだろうなと。何処までやれるのかっていう問題も勿論ありますけれども、そんなふうに考えているところであります。