介護現場の状況を改善するために何が必要かの

質問　5番 篠原暁

それでは二つ目として、介護現場の状況を改善するために何が必要かということで、町長に質問をさせて頂きます。私たちは皆等しく、いずれは高齢者となっていく訳ですけれども、介護が必要となった時に安心して沼田に住み続けられるために、老人ホーム等介護施設が大切な役割を担っているという事は、良く知られて、普通に考えられる事ですが、そのために現場で日々苦労されている介護の職員の方のモチベーションを維持して、それが介護の質に繋がっていくと、介護の質を保障するという事になるのかなと思うんですけども、そこで以下の３点。これについて、町長に質問を致します。一つ目、まず基本情報ですけれども、現在における各介護施設の定員に対する利用者の割合はどうなっているかという事についてお聞きしたいと思います。また合わせて利用希望者の待機状況ですね、これがどうなっているかという事も同様にお願いします。で、参考までに施設の公式ホームページを見たんですけれども、例えば和風園については、今待機者１２名というふうに昨日段階では出ていました。これについてはただ、いつ時点のものなのかということが、ちょっとこれでは良く分かりませんでした。それから旭寿園については、７月１９日現在という標記があって、１７名待機というふうになっていました。ただ、７月という事なので、これが最新の情報なのかっていう事が、ちょっとこれだけでは、はっきりしないんですけれども、改めてこの事についてお聞きしたいと思います。二つ目、介護の現場は沼田町に限らず、介護の現場に限らず、いろんな職場がそうだと思いますが今、人手不足に悩まされていると思います。で、端的に沼田町において、介護職員確保するために、これまでどのように取り組んで来たのか、また、今後はどのよう取り組んでいくのか。それを継続していくのか、新た事に取り組むのかっていうような、どのような事をお考えをお聞かせ下さい。三点目、介護の職場に来る人っていうのは、とりわけ専門的な意識も持ちあわせているでしょうし、非常に高い、働く人として高い意識を持っている人だというふうに思います。それが、残念ながら志半ばで、その職場から離れていくというような状況もあるのではないかなというふうに思いますけれども、沼田町で働き続けてもらうためにどのような取り組みをすれば良いのかと、今後そのような事も何か考えているのであれば、お聞きしたいと思います。以上よろしくお願いします。

質問　5番 篠原暁

１番目の事については良いんですけれども、ただ、今町長の方からもありましたように、結構こういう情報ってやっぱり、ホームページを見て色々考えるという方も多いと思います。現代においてはホームページの情報をきちっと正確で色々知りたいことが端的に知れる。充実しているっていう。やっぱり大事かなと思いますので、出来るだけこまめに更新などをやって頂ければというふうに思います。２番目の人手不足の事についてですけれども、非常にたくさん色々取り組み、又は今後も考えられている事なんですが、その中で一つ、外国人材の活用についてという事がありましたので、私もちょっとそういう事を考えていないんでしょうかという事を聞こうと思っていたんですけれども、それでその点について、もうちょっと重ねてお聞きしたいんですけども、介護の現場で外国人材を活用している例として、まあこれも色々情報を検索すると、北海道でも東川町などで非常に先進的に取り組んでいるというのがすぐに見つかるんですけれども、その他日本全国各地でいろんな取り組みがあるようですけれども、介護の職場で働くことを目指している外国人の留学生ですね、その方々が専門学校で学ぶのに、介護施設、将来専門的な事を学んだ後、働こうと希望する介護施設を通じて奨学金が受け取れると、そういう補助があると、その奨学金の一部には国の助成も含まれるというような事があるようですけれども、今その外国人材当然これから考えていかなければならないのかなというふうに思ってるんですけども、沼田町でもそういう制度を何か利用するという事は考えているのかという事。それから、３点目の所ですけれども、色々モチベーションをアップさせるために取り組みを行っていくという事だったんですけれども、一般的に考えて介護の職場で長く働いて頂くっていうことは、若い方が職についても当然、いずれ結婚して、沼田町で相手を見つけてくれればもっと良いんですけれども、やがては子育てに入るという事が想定されるわけですけども、おそらくそのタイミングで職場から離れてしまうっていう事も結果的にはあるのかなというふうに思うんですけども、そこでですね、沼田町、特に横山町長が、子育て支援日本一を目指すというような事もおっしゃっていますので、そういう子育て世代に係ってきた介護職員の方に対する支援策を、特に手厚くすると。そういう事もあれば、沼田で介護の仕事をして見たいという方も増えたり、実際に結婚して子どもが出来たという時にも辞めずに済むのかなというようなふうにも思うんですけども、何かそのようなお考えが無いでしょうかという事でお聞きします。

質問　5番 篠原暁

概ね良いお答えを頂いたのかなというふうに思います。最後の、介護の人材に対するその支援ですね。その部分で、もしかすると多くの労働者がいる中で、介護職員だけ優遇するのはどうなんだろうかという議論も出てくることが懸念されないわけでも無いんですけれども、今町長の方からですね、就職支援金なども含めた、そういう手当をしていくという答えを頂きましたので、私も介護職員が不足するという事は、自分の問題として将来ですね、自分が介護を受ける立場になった時に十分なサービスが受けられないという事にも繋がっていく事を考えれば、介護職員だけ優遇するというような事は無いのかなと、自分にそれは返ってくるのかなというふうに思ってますので、是非今おっしゃったとおり進めて頂ければというふうに思いますので、以上でこの件についての質問を終わります。