企業誘致について

質問　4番 遠藤共子

次に、２つ目の質問、入ります。企業との連携と支援の充実についてお伺いをいたします。これまで、企業の誘致についてはなかなか大きな動向はありませんでしたが、令和４年にはグリーンリバーの進出により、土地の売却がなされ、今後に向けて大きな期待を寄せるところです。気候変動により、時期が来ると自然災害が頻発に発生し、こうした状況に危機感を持つ企業が出始めていることや、万が一のために関連企業が共倒れしないように子会社を地方に移転させたりという動きも出てきているようです。このような中、今後の誘致活動は、待つのではなく、奈井江の強みを生かし、戦略を持って積極的に向かっていく営業活動が必要です。質問の１つ目として、誘致への方向性を決め、研究開発費を計上し、大学や食品加工研究所、また製造メーカーなどと連携し、誘致活動を行ってみること、２つ目は、今、農業では、世界の紛争の影響で、肥料の高騰で大変危機的な状況があります。そこで、ライスターミナルから出るもみ殻、また北電から出された灰、奈井江浄化センターからの汚泥、パールライスから出されるぬか、微量の要素、足りないものは別として、化学肥料を減らし、これらを様々な手法により有機の堆肥や肥料などに使用し、他産地と差別化を図る取組が実現できればと、そんなふうに思います。そういった材料が身近にあるものですから、肥料メーカーや、または北電との共同負担も必要ですから、誘致の実現に向けての考え方をお伺いいたします。ちょっと待ってください。まず、すみません、そこでお願いいたします。

質問　4番 遠藤共子

ありがとうございます。確かに、身近にある、そういう、もみ殻、灰、ぬかだとか、そういうのは今再利用はしておりますけれども、奈井江の町として、こういう農業用資材ができて、そういうものが農家に還元できて、いいものが取れて、差別化ができればと、そんな思いでお話をしましたけれども、これまでコロナの影響で低調であった企業も少しずつ回復期に向かっています。町の強みを生かして、出向く誘致活動が重要だと思いました。これまで、町では地方から人を呼び込むために、移住定住対策として住宅に対する補助や教育と子育ての充実などの施策を打ち出してきました。奈井江に足りないものは、働く場が少ないこと、そしてほかの地域に住んでいる若い人たちに話を聞くと、内容を見ると、奈井江の魅力はたくさんあっていいけれど、それだけでは定住ができないと、生活を築くための働くところがないと、そういったお話を聞きました。また、奈井江から地方へ就職された若い人たちは、地元に仕事があれば戻りたいと考えている方も意外に多いと聞きました。今後、誘致活動がもう少し進み、活気づいてくれればとの思いがありますけれども、もう一回、町長の答弁をお願いしたいと思います。

質問　4番 遠藤共子

分かりました。ありがとうございます。ちょっと、少し余談になりますけれども、町長の答弁は求めませんが、少しお話をさせてもらいたいと思います。奈井江町にとって、北電の撤退については非常に大きな痛手になります。過去にはダムの建設があり、地元の改修も終わり、道路の整備も整い、調査もある程度、終盤を迎えた矢先、中止となりました。今、この時代になって、気象の変動や自然災害の状況を見ると、水や電気の重要性は非常に高く、再開ができないのかといった思いで少しお話をいたしました。滝里のダムも、夏になると家庭の水の制限だとか、水田の水が足りなくなるだとか、そういった情報も流れてくるようになり、そういった、もう駄目になったダムを再開できないのかと、そんな思いでおります。当時としては、早い段階から水力発電も視野に入れての計画であったと、地元の方から伺っております。今、北電では、未利用の河川の河川水の活用など進める方針を示しているため、水力発電の可能性について北電と協議をいただきたいと思いました。また、町の活性化に向けて、もう少し輪を広げて様々な観点から議論をしていただければと思い、質問を終わります。