保育士の人員確保について

答弁　町長 久保弘志

お答えいたします。初めに、保育所の配置の現状ですが、所長を含む２名の正職員と１２名のフルタイム会計年度任用職員で保育に当たりまして、１１２名の受入れで対応してございます。職員のクラス配置に当たっては、国の基準の配置は維持をしておりまして、加えて、特性を持つ児童への対応としまして国基準以外に加配をしているクラスもあります。そのほか、職員の休暇等への対応としまして、保育士１人に対しパートタイム会計年度任用職員１６日分の代替職員賃金を予算計上し対応をしているところでございます。保育士不足については、全国的な課題でもあり、近隣において募集をしても人が集まらない現状の中、幸いにも４月より２名、５月からはさらに２名のパートタイム会計年度任用職員の確保ができましたので、フルタイム職員の確保が難しい中で、決して余裕があるわけではありませんが、比較的人員の確保がなされているほうだというふうに認識をしてございます。しかしながら、御質問のような休暇が取りづらい状況があるならば、職員の健康面だけではなく、モチベーションの維持など、精神面にも大きく影響を及ぼすものと考えておりますので、保育士をはじめ、地方では採用がますます難しい介護士など、専門職種の確保が図られるよう常に対応策を検討するなど、適切な人員配置に努めてまいります。なお、保育所では、町外出身の学生ではありますが、今年度３名の実習生の受入れを予定しております。認定こども園の整備も進んでまいりますので、保育所長はじめ保育士には、良い環境下での指導に当たっていただき、就職先の候補の一つとなってもらえるよう取り組んでまいりたいと考えてございます。以上でございます。