市立病院及び市立高等看護学院

答弁　市立病院事務部長 吉田博昭（市立病院事務部長は2022年3月まで）

市立病院及び市立高等看護学院について質問いただきましたので、お答え申し上げます。初めに、市立病院における男性看護師の採用状況についてでございますが、平成４年度に男性看護師を初めて採用した以降、本年度までに14人を採用し、うち自己都合などによる退職者が２人ありますが、現在は当院における看護師総数の7.6％に当たる、12人の男性看護師が在籍しております。部署ごとの配置状況を申しますと、看護部、４東病棟に２人、５東病棟に３人、５西病棟に１人、手術室に２人、透析室に３人、事務部医療安全管理室に１人となっており、看護部におきましては、８部署中、５部署に男性看護師を配置しております。在籍する12人のうち地元採用の状況を申し上げますと、地元の高校出身者が７人であり、そのうち２人が深川市立高等看護学院の卒業生でございます。次に、看護学院における現在の男子生徒の修学者数を学年別に申し上げますと、１年生22人中３人、２年生20人中４人、３年生23人中２人、全学年では65人中９人、13.8％となっております。次に、地元の高校から看護学院への男子生徒の受験者及び就学者の状況を年度別に申し上げますが、平成29年度は、地元高校からの受験者１人、うち就学者が１人、28年度は、受験者は４人ありましたが、就学者はございません。また、平成27年度は、受験者は２人ありましたが、28年度同様に、就学者はなしといった状況でございます。なお、看護学院におきましては、地元などの高校での進学説明会の際には、男性を含む看護師の写真入りリーフレットを使用し、在学生の男女比率なども紹介しながら、男子生徒を含めた進学者を積極的に募集するとともに、その育成にも努めているところであります。今後の男性看護師の採用についての考え方でありますが、医療現場などにおきましては、患者のベッドへの移動や手術の際などの患者の移動には、かなりの力を要することや、不穏あるいは暴力行為などのある患者に男性看護師としての対応が期待される場面も少なからずございますし、議員ご指摘のとおり、高齢化の進む状況下、患者の身体状況なども考慮した場合、医療界全体において、男性看護師が今後ますます貴重な人材になるものと認識しております。また、統計的にも男性看護師の需要の高まりが裏づけされており、看護師数に占める男性看護師の割合は、直近の平成26年北海道保健統計年報によりますと、全国では6.8％、北海道は6.4％、深川におきましては8.8％という状況であり、21年の統計と比較しますと、５年間で全国では男性看護師が約65％増加している現状にあり、当院におきましても男性看護師のニーズは今後ますます高まるものと考えております。男性看護師の採用に当たりましては、今ほど申し上げました高齢化社会などの状況や、議員の質問にもございました当院が重要な雇用の場であるということなども十分踏まえ、男女雇用機会均等法など、関係法令の趣旨に鑑み、個々人の意欲、能力・適性に基づき、適正な人材の確保に努めてまいります。