介護の人材確保について

答弁　町長 浜田正利（町長は2025年6月まで）

村田議員のご質問にお答えします。社会福祉法人厚生協会が４月から運営します地域密着型特別養護老人ホーム20床の介護職員の確保状況についてでありますが、必要な介護職員数10名に対しまして、現在必要数を確保したというふうに確認しております。なお、法人全体では、20名程度の採用予定に対しまして、現在17名が確保されている状況と伺っております。次に、新設法人が運営する地域密着型特別養護老人ホーム29床の整備は、平成28年度今年度４月以降に工事を着手しまして、平成29年度の４月以降の開所予定で進めていく予定になっております。運営に要する必要な介護職員数は18名程度と伺っており、現在、専門学校または大学に対して、特養整備に関する周知を進め、人材の確保に努力されているというふうに伺っております。次に３点目が一番というふうに思いますけれども、介護職員の確保ということにつきましては、各事業者がさまざまな機会を通じて人材の確保に取り組まれているものの、非常に厳しい状況にあるというのは認識しております。結果、町として、これまでに対応してきたことでありますけれども、昨年、事業者のかたが参加される福祉ガイダンスや就職説明会などに職員も同行させまして、情報収集を進めるとともに、広く学生等に新得町のピーアールをさせていただいたところであります。また、町のホームページに求人情報を掲載しているほか、移住相談におきましても、情報提供や介護職業務に従事してもらう地域おこし協力隊員の募集を進め始めたところでありまして、さまざまな形で人材の確保を図っていくよう行政としても努力をしているというふうに考えております。いずれにしても、今後においても引き続き努力をしていかなければならないというふうに考えております。以上であります。［浜田正利町長 降壇］

答弁　町長 浜田正利（町長は2025年6月まで）

お答えいたします。あるかないかという、そこだけ見ればいろんな方法というのは、選択肢として必要な部分もあろうかなと思っていますので、それはそれで、内部でも提案をきちっと整理させていただきたいなと思っています。その上で、議員のほうから介護の人材のお話しをいただきましたけれども、議員自身も十分理解されていると思うんですけれども、担い手の不足というのは、新得町のようなこういう小さなところでも、ほとんどの産業分野に関わってきている問題でありまして、これは新得のみならずということでありますけれども、なんとか町全体の中で、どうそういったかたがたを確保していくかと、ほかの町村も含めてですけれども、いろんな悩みを持っておりますので、そういったことも頭に置きながら、全体のバランスの中で各種いろんな取り組みというものを対応していきたいなというふうに思っております。以上であります。