占冠村議会 令和6年第5回定例会 2024年12月12日
会計年度任用職員の期末手当及び勤勉手当について
2024年12月12日、占冠村議会の一般質問で、小林潤議員が「会計年度任用職員の期末手当及び勤勉手当について」質問し、村長 田中正治が答弁しました。
- 質問者
- 小林潤 議員
- 答弁者
- 村長 田中正治
議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。
質問 6番 小林潤
それでは一般質問をさせていただきます。質問の1は、先ほどの全員協議会で説明を受けましたが、これまで私は会計年度任用職員の期末手当及び勤勉手当について一般質問をしてきましたが、これまでの質問と関連がありますので、あえて質問項目として上げさせてもらいました。それでは具体的にですけれども、9月定例会で、会計年度任用職員に勤勉手当を支給する場合、年間の手当、期末勤勉は職員と同じ月数、年間4.50月を支給する考えがあるのか確認いたしました。そのときの村長の答弁として、道内市町村の状況や労使協議等を通じて、丁寧な検討を行うと答弁されましたが、具体的にどのような結果になるのか、お伺いしたいと思います。
答弁 村長 田中正治
小林議員の御質問にお答えをいたします。会計年度任用職員の勤勉手当ということでありますが、令和7年度から正職員と同じ月数を支給したいと考えております。具体的には、本年度の人事院勧告を反映した、期末手当2.5月、勤勉手当2.1月の合計4.6月分を支給するものとして、その旨を定める条例改正案を本定例会に上程する予定であります。以上です。
質問 6番 小林潤
続きまして、今年の人事院勧告は一時金については0.1月分を引き上げるという内容でした。会計年度任用職員にはどのような取扱いになるのか、お伺いいたします。
答弁 村長 田中正治
本年度の会計年度任用職員の一時金につきましては、現行で2.6月分の支給があるところ、人事院勧告に鑑み、0.1月分を追加した2.7月分とし、その差額分も年内に支給をしたいと考えております。
質問 6番 小林潤
一番目、二番目、答弁十分分かりました。