「継続性のある運営のためにといったことでお伺いしますが、まず敏…」

答弁　教育長 米屋彰一（教育長は2014年3月まで）

まず、１点目のツーリズムをどう取り込めるかというご質問でございますけれども、先ほどから出ております子供の教育、これが中心的に位置づけられているというお話でございます。これは、従前からの５つの柱でやってきているわけでございますが、今年度、２３年度の計画書でもそう大きく変わるものではないと感じておるところでございます。その中で子供を中心的に置いたという中身につきましても、子供さんが多く来ることにより大人の方も大勢参加をしていただいて、多くの人を呼び込めるといった趣旨もあるというような中身も聞いているところでございます。それで、ツーリズムの関係ですが、直接教育委員会としてはツーリズムの部分にかかわっていくのは難しいのかなと感じているところです。それで、教育委員会としては、子供の教育、それから人材育成ネットワーク化といった各関係部署と仕事の割り振りをしているところでありますので、その２点ほどにかかわって、そしてまちづくり推進課と一緒に推進していこうという考えでおります。

答弁　まちづくり推進課長 小林生吉（まちづくり推進課長は2012年3月まで）

ご質問にありますように、中心となる、中核となるスキルを持った責任者なり校長というような立場でいることが一つの自然学校を発展させていく形態であるということについてはよく理解できるところでありますけれども、本町の自然学校におきましては、地域にいるさまざまな人たちの力を合わせてそういう自然学校をつくっていこうというところから出発しているところであり、残念ながらスタッフが３年前にかかわった職員が来年度の冒頭にはだれもいなくなるというような、ちょっと目まぐるしい入れかわりというような状況になっていることは確かでありますけれども、自然学校をどういうふうに考えて運営していくかということについては、もともとここの地域の皆さんの中で議論をして立ち上げてきたものだというふうに考えておりまして、そこに関して将来においてもぶれることはないのではないかというのが私の認識であります。そういう中で正直どういうふうになっていくかというところについては、厳しい見通しを持っていないわけではありませんけれども、改めて地域の皆さんのお力をかりるというか、一緒になって自然学校をつくっていくという考え方で今後も運営に当たっていく、それが基本ではないかというふうに思っております。先ほど言いましたように、４月の体制についてはもうしばらくの時間の中で町長に決定をいただくように考えておりますけれども、今段階ではいかなるスタッフ配置になっても従来やってきた自然学校の基本的な考え方を踏まえて、今後も活動できるように図っていきたいというふうに考えています。

答弁　町長 野邑智雄（町長は2015年3月まで）

お答えをいたします。そうや自然学校の職員の関係でありますけれども、私どもがグループ制を配置をいたしまして、グループ制の中の職員の配置についてはそれぞれの所属長に権限を委任をしておりますから、私は小林課長に職員の中から１人そうや自然学校に配置をしたらどうかと、こういうようなことで考えを求めているところでありまして、特に新年度は宗谷総合振興局から１名職員が配置されますから、それはまちづくり推進課に配置をすると、こういうことに担当課長に話しております。そういう中でグループ制の中から１人職員を配置したらどうだと、こういうようなことで担当課長に検討するように指示しておりますから、そういう面で１名が配置されるのでなかろうかなと、こういうような認識を持っています。また、今田舎で働き隊ということで募集をしておりまして、今月中に採用を決めて、そして配置をすると、こういうようなことで３名体制をとれるのでないかなと、こういう認識を持っているということでご理解をいただければと思います。（何事か呼ぶ者あり）

答弁　町長 野邑智雄（町長は2015年3月まで）

地域おこし協力隊であります。失礼しました。