みんなの議会

三笠市議会 平成30年第4回定例会 2018年12月13日

(1)東清住地区養豚場について/(2)市立三笠高等学校について

2018年12月13日、三笠市議会の一般質問で、畠山宰議員が「東清住地区養豚場について」「市立三笠高等学校について」について質問し、総務福祉部長 右田敏、高等学校事務長 東清明、教育長 永田徹、総務福祉部参事 高森裕司が答弁しました。

質問者
畠山宰 議員
答弁者
総務福祉部長 右田敏、高等学校事務長 東清明、教育長 永田徹、総務福祉部参事 高森裕司

議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。

議員が最初の質問で述べた件名は 2 件あります。1回の登壇で続けて質問しており、議事録の中に件名ごとの区切りが無いため、1件の中に並べています。件名は議員の発言から取ったものです。

質問 4番 畠山宰

平成30年第4回定例会に当たり、通告順に従いまして質問いたしますので、御答弁のほどよろしくお願い申し上げます。まず一つ目に、東清住地区養豚場についてであります。今年度6月に2度目となる改善命令が事業者に対して出され、その対策期限を過ぎた8月6日の臭気測定にて臭気物質の基準値超えが計測されたため、行政処分として2カ月間の使用制限命令が出されたことかと思います。─ 40 ─それに対し、事業者からは札幌地裁に処分の執行停止と取り消しを求める申し立てがあり、札幌地裁は10月11日付で処分の執行停止をしたことかと思います。市側は、執行停止の決定に対し即時抗告をし、取り消しについても請求棄却を求める意向で、11月29日に札幌地裁にて第1回口頭弁論が行われたことと思いますが、当日行われました口頭弁論の詳細と今後の見通しについてお聞かせください。また、今後、事業者に対してどういった対応をとっていくのかもお聞かせ願いたいと思います。10月に出された行政処分としての2カ月間の使用制限期間を設けることにより、何らかの対策を経て臭気の軽減がなされていくのではないかと期待を持っていた市民にとっては、今回の事態は言葉にあらわせないほど落胆に陥った方々も多いのではないかと思う次第であります。執行停止が行われている現時点においても、周辺地域にとっては不快な臭気を感じる日々があることが現状ではないかと思っております。御答弁のほどよろしくお願い申し上げます。二つ目に、市立三笠高等学校についてであります。近い将来、日本は、いまだ経験したことのない人口減少時代を迎えようとしております。都市部と地方の格差はさらに激しくなり、地方にとってはますます厳しい時代になっていくわけでありますが、地方には地方のよさ、都会にはない魅力がたくさんあり、埋もれている地域の魅力を掘り起こして、まちの宝として育てていくことが重要であると考えます。これからますます地域格差が広がっていく中で、地方に生まれた人間はどのように生き抜いていくのか、これは本当に難しい問題であり、既に日本全国の各地でこの問題に取り組んでいることかと思いますし、私としても、いつもこの課題について考えている次第であります。具体的な政策としては、やはり少子化対策と産業振興が鍵であるかと思いますが、政治や行政のリーダーシップは非常に大切であることはもちろんのことではありますが、それに加えて私たち一人一人の考え方、幸せの尺度や物事を見抜く視点も時代によって変えていかなくてはならないのではないかと感じるわけであります。今年度7月に高校生レストランがオープンし、主に週末にはたくさんの方々によってにぎわいの光景を目にできるようになったことは、大変喜ばしいことであると感じております。通常の学校ではできないこととして、接客やレストラン運営でのコスト管理を経験することによって、生徒の研修施設として、これほど実践的で即戦力を養える施設はないのではないかと思われます。まさに一つの宝となりつつあることと思います。そこで、レストランがオープンして約半年の運営期間となるわけでありますが、ここまでの総評と短期、中期、長期的な今後の目指すべき方向性などの考え方についてお聞かせください。私としましては、大変時間のかかることでありますが、将来的に目指すであろう食のまちを通して、新たな産業が生まれてこないだろうかと期待をしている次第であります。例─ 41 ─えば地域の農業と結びついた給食サービスの会社ですとか、病院食、介護食の改革により食による予防医療の貢献につながるようなことも一つの形であるのではないかと思う次第であります。私の一方的な思いも述べた次第でありますが、以上で登壇での質問を終了させていただきます。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

それでは、東清住地区の養豚場について答弁いたします。初めにありました訴訟の関係でございます。今回の訴訟につきましては、三笠市が10月4日に行政処分として発しました化製場等に関する法律に基づく施設の使用制限に対しまして、事業者から6月21日の改善命令を含めた取り消しを求めて10月9日に札幌地方裁判所へ訴状が提出されたものでございます。その内容としましては、まず一つ目として、平成30年6月21日付悪臭防止法及び化製場等に関する法律に基づく改善命令の違法性、その理由としましては、市の測定結果の評価は誤りがあって、事業者の改善措置は十分行われている。市の測定方法が不適切である。事業者による改善措置が不十分であるとする根拠、実現可能な具体的な改善措置が市から全く示されていない。事業者によるこれまでの改善策実行の経過及び成果が考慮されていない。市の処分が養豚農業振興法及び養豚農業の振興に関する基本方針に反するものであると。二つ目としまして、10月4日付養豚施設の使用制限措置についての違法性、その理由としましては、30年6月21日付で行った化製場等に関する法律に基づく改善命令が違法である。また、ノルマル酪酸の測定結果が悪臭防止法の基準値内であり、改善対策の履行が不十分ではない。季節的な臭気の変化を考慮に入れていない。必要以上に苛酷な処分がなされているという内容でございました。これに対しまして、市としましては、11月2日付で訴状の理由に対する反論ということで答弁書を提出しているものでございます。この辺を踏まえまして、第1回の口頭弁論ということで行われましたが、内容としましては、初めに弁論がございまして、原告、被告がそれぞれ訴状及び答弁書のとおり陳述しますということで陳述をしてございます。次に、提出書面の確認ということで、裁判所のほうに提出しております証拠書類、これを原本を提出するのか、また、コピーを提出するのかという内容の確認がございました。その次に、主張の内容の確認ということがございまして、裁判官が三笠市に対しまして、6月21日付改善命令について訴えの利益がなく、原告の訴えは却下すべきであるという主張をしていますが、使用制限措置処分についても同様の主張をする予定かという問いがございました。代理人としましては、その予定ですということで答弁をしてございま─ 42 ─す。最後に、次回の期日の確認ということがありましたが、裁判官から次回の期日を問われまして、原告のほうから約2カ月程度欲しいという話がございまして、次回の開催日を2月7日木曜日ということで決定しまして、閉廷したものでございます。なお、当日、傍聴人ということで、三笠市民19名を含む約30名ほどの方が傍聴されていたということでございます。次回の口頭弁論におきまして、今後の見通しができるものというふうには考えてございますが、いずれにしましても、市のほうは市の命令の正当性について主張していくという考えでございます。二つ目の今後の対応についてでございます。市では、従来から申し上げておりますが、今後も悪臭防止法に基づきます臭気測定を引き続き実施していくというものでございます。臭気測定の結果、基準値を超過した場合、悪臭防止法及び化製場等に関する法律に基づきまして、適正に対応をとっていくということでございます。以上でございます。

答弁 高等学校事務長 東清明(高等学校事務長は2021年3月まで)

三笠高校生レストランについて御答弁申し上げます。レストランはオープンからこれまで約5カ月を経過しましたが、生徒とお客様とのかかわりの中で、生徒が調理している姿や接客をしている姿などを見ていただき、頑張っている姿に感動したとの声や料理を食べていただき、おいしかった、ありがとうと声をかけていただいたりすることが生徒の励みになっております。このように評価されていることが生徒のやる気につながっており、その一生懸命に行っている姿が輝いていると評価しております。また、オープンまでの準備においても、生徒たちの成長のスピードに驚かされ、計画数量よりも多く提供していることや、これと並行してコンクールでも優秀な成績をおさめているなど、生徒たちの可能性の大きさに改めて感心しているところです。また、今後の目標の考え方ですけれども、短期的な目標としましては、1年を通してどれだけ安定的な運営ができるかというふうに考えております。また、中長期的にはメニューの工夫と考えております。現在、オープンから2種類のメニューで営業しておりますが、季節限定メニューやコンクール入賞メニューの提供も視野に入れ、メニューの増加や変更など、常に改善しながら取り組んでいかなければならないと考えております。以上です。

再質問 4番 畠山宰

それでは、再質問に移らせていただきます。まず、東清住地区養豚場についてでありますけれども、今、御答弁いただいたこともあ─ 43 ─りますけれども、今回、第5回一般会計補正予算にて養豚施設使用制限命令に対する訴訟対応経費として約150万円計上されておりますけれども、この金額は全て弁護士さんに依頼する上での経費となりますでしょうか。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

基本的にはそうです。弁護士に対する報酬と諸費用といいますか、いろんな事務手続、若干でございますが、それらを含んでの補正ということでございます。

再質問 4番 畠山宰

では、仮に訴訟が長引くことがあれば、さらにこれ以上の経費がかかっていくという理解でよろしいでしょうか。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

その状況にもよりますが、基本的に今回の訴訟の分ということで、弁護士費用ということで予算措置させていただいているものでございます。

再質問 4番 畠山宰

弁護士さんの数ですとか、また、依頼する弁護士さんによってその費用も変化してくるのかもしれないなというふうに推測しますけれども、また、原告側も同程度の経費が恐らくかかってくるのではないかなというふうに推測するわけでありますが、今回10月に使用制限命令が出されまして、それに対して事業者から申し立てがあったと。また、その申し立てにより札幌地裁から処分の執行停止があった状態にあるかと思いますけれども、現在、法にのっとった上で、法的な権利の中で使用制限命令を取り進めたわけでありますけれども、ですが、事業者としては現在、通常操業の中にあることと同じ状態であるかと思いますけれども、7年間市民の皆さんが苦しんでいる中で、この2カ月間の使用制限が現実として受け入れてもらえず、使用制限を経て今後臭気がもしかしたら軽減されていくのではないかなというふうに期待を持っていた市民の皆さんにとっては、本当に一種の落胆であったかと思いますけれども、そこで今現在とり行われている訴訟が原告側の訴えが認められなかった場合、使用制限命令として出されていた2カ月間の命令というのは、スライドして行われるものなのですか。それとも、法的な解釈はどういったものになりますでしょうか。期間としては10月12日から12月11日ということで、もう現在既に過ぎている状態かと思いますけれども、その辺の法的な解釈の仕方を教えていただければと思います。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

非常に残念なのですが、2カ月の命令は12月11日までということで、この期限を過ぎております。法的な解釈としましては、この期限を過ぎましたら、市が先日出しました行政処分は期間を経過したという解釈になります。

再質問 4番 畠山宰

判決次第にもよるところはあると思うのですけれども、再度そう─ 44 ─いった命令を出すというようなことも、法的には可能ということでしょうか。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

実は先ほど答弁の中で、第1回の弁論の中で裁判官が期日を過ぎた場合ということがあったかと思います。まさにこれが今の状況になってくるということです。ですから、期日を過ぎてございますので、期日を過ぎたときに、行政側は相手方の訴訟は訴えの利益がないと主張するのか、しないのかということを1回目で確認をとられていたということでございます。法律上期限を過ぎておりますので、当然さかのぼっての命令ということになりませんので、期限を過ぎた段階で今回の市が発しました行政処分は、無効とは法的な言葉でなくて、期限を過ぎたのでその分は停止はできないということになります。当然、今後また定期的に私ども市としましては臭気測定をやっていきますので、その中での基準値を超過した中で、また法に基づく行政処分なりを行っていくという形になります。

再質問 4番 畠山宰

わかりました。判決云々に関しては、この場で御質問するのもふさわしくないかと思いますので、これ以上は控えますけれども、では、まず新聞報道について掲載されていた記事から質問していきたいと思いますけれども、11月30日に北海道新聞にて新聞報道がありまして、事業者の言い分としては、8月6日の臭気測定では基準値を超えたけれども、その後は下回っている上、行政は適切な改善指導を怠っているとの文面がありましたけれども、先ほども御答弁の中でそういった内容の答弁をいただいておりましたけれども、これに対しては行政としてはどう思われますでしょうか。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

この臭気問題につきましては、行政としましては、脱臭機設置、また、財団法人畜産環境整備機構によります助言、これらをはじめ、訴状の中でもあったのですが、事業者がみずからの発案で対処しているという項目の中で、例えば消石灰散布ですとか、デオマジックの散布、これらにつきましては、行政側からの提案に対しまして相手方が取り組んでいる事業ということであります。行政は過去から適時必要な対処をしているという考え方でございます。今回の行政処分の原因となってございます基準値を超えておりますノルマル酪酸でございますが、これにつきましては、主に除ふんすることによって対処できるということがあります。改善命令とか改善勧告等を行っている中でも、肥育舎からの悪臭排出を改善することという内容なのですが、例えばということで、肥育舎全棟について1日1回の清掃を実施することなど適時有効な対策を講じることということで行政処分の中に記載してございまして、行政としましては、清掃を適切にすることによってこれらの臭気が改善できるものということで考えて例示して指導しているということがございます。このような経緯がありながら、市の対応が怠慢のように表現された記事に対しましては、非常に遺憾とい─ 45 ─うふうに考えてございます。

再質問 4番 畠山宰

私も同感でありますし、またもう一つ、11月1日の新聞報道ありました。事業者から早急に新たな手段を講じて改善したいとの文面がありましたけれども、実際に6月に出されました改善命令のその対策期限後、また、使用制限命令を出された後、そういった事業者から何か新しい改善計画というものは出されておりますでしょうか。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

今現在、私どもに対して、そういうものは一切ございません。

再質問 4番 畠山宰

では、今後も臭気測定が続けられていくということかと思いますけれども、今回、事業者からは、使用制限命令に対して基準値を下回ってきている傾向があるということで申し立てがあったと。ということは、この先の臭気測定においては、一度たりとも基準値超えをされることが非常に許されない状況になってくるのかなというふうに私は感じているわけでありますが、過去の測定データの蓄積から、主に5月から9月にかけて基準値超過していた傾向がありますけれども、気温が高くなる時期、まさにその基準値超過が常態化しているのではないかなというふうに私は感じているわけでありますが、現在、月に1回から夏場については2回かと思いますけれども、臭気測定が行われている状況かと思います。それに対して測定回数をふやすことでデータ蓄積による影響力を増していくということは考えられますでしょうか。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

臭気測定につきましては、今現在、業者委託ということで、議員が今、発言ありましたように、月1回、夏場につきましては月2回実施しているというところでございます。今現在、毎月一定の時期といいますか、時間帯に行ってはいるのですが、実は従来から地域住民の皆さんから、早朝、例えば5時前後または夜、臭気が、非常にくさいという御意見といいますか、情報提供いただきまして、それに対しまして、今、職員が1日2回ほど回ってございます。これをその時間帯も、朝5時に回ってみたり、7時ぐらいに回ってみたりとかというふうに変えてはやっているのですけれども、今後その回数ももう少しちょっと見直ししながらやっていくということと、あと業者委託の測定の方法も市民の皆さんからの苦情が多いといいますか、朝または夜の時間帯も業者とも相談しながら、できる範囲の中でやっていきたいなというふうには考えてございます。

再質問 4番 畠山宰

御答弁でもありましたけれども、日数換算にすると恐らく測定回数、超過回数は昨年度は4回でありましたけれども、そんなものではないですよというよ─ 46 ─うな、体感的にはそういった市民の皆さんの感情かと思いますので、データ上では基準値内を示した日であっても、例えば朝方または夕、夜方測定することによって基準値を超えているケースも、もしかしたらあるかもしれないということをこの場で申し上げたいと思いますけれども、それを踏まえた上で、気温ですとか、さまざまな気象条件を踏まえた上で、測定時刻の工夫を今後していくという理解でよろしいでしょうか。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

基本的には、データの集積という意味では、同じ時間帯で集積はしていきたいというのが基本です。そのほか、今ほど答弁させていただきましたが、ほかの時間帯でも当然臭気があるということがございますので、その回数をふやしながら、ほかの時間帯にも取り組める時間帯を業者とも相談する必要性がございますので、それらを工夫しながら回数をふやすなり、対応をしていきたいというふうには考えてございます。

再質問 4番 畠山宰

臭気としましては、タイムリーに出ているものと恐らく停滞しているものといいますか、滞留しているものもあるかと思いますので、その辺も踏まえて測定が行われていくならば、また信頼できるデータも出てくるのかなと思っておりますので、その辺はよろしくお願いいたします。現在のところ、物質濃度規制を用いて法的な手順を追っているかと思いますけれども、悪臭防止法で定められております悪臭物質は22種類ありまして、畜産に関係してくる部分は、そのうち10種類であります。そして、今回、東清住地区養豚場に関して言うならば、最大で7種類の悪臭物質が検出されているかと思いますけれども、過去においてはノルマル酪酸、また、アンモニア、ノルマル吉草酸の基準値超えが認められてきたわけでありますが、それぞれの個々の物質がたとえ基準値超えをなされていない状況だったとしても、複合臭としてなるときに、相互作用もあるのか、臭気質の部分においては非常に高い値ですとか、また、体感的にも非常に不快である状態が確認されてきたことも事実としてあったことかと思いますので、これは過去の実態からもそうですし、今後においてもそういったケースは生じてくるのではないかなというふうに思っているわけでありますが、そこで臭気の基準値超えが認められないケースであっても、体感的には不快な状態が続く事態もこの先あるかと思いますけれども、そういった場合どういった対処をしていくことになりますでしょうか。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

ここがある意味、一番問題でもあるところなのですが、私どもとしましては、今、測定を行って基準値を超過した中での対応ということなのですが、それとは別に臭気指数も参考値としてとっているということがございます。基準値を超過していなくても指数的、参考的にとっている指数が高い場合もございます。ですから、それが高いということは市民の皆さんからすれば、悪臭を感じるということがござい─ 47 ─ます。ただ、今現在、私どもとしましては、法に基づいて適切に対応しているということがございますので、今後の見通しとしても、まず今の測定方法を続けながら、そして悪臭の改善に努めていきたいなというふうには考えてございます。

再質問 4番 畠山宰

まさに生き物を飼育している以上、その臭気をゼロにするというのは大変難しいことであるとは思うのですけれども、ただ、ゼロに近づけていく努力はしなければいけないと思いますし、また、この臭気課題というのも解決していかなければいけない問題かと思いますので、今後とも徹底した行政からの改善指導のほうをどうぞよろしくお願い申し上げます。

答弁 総務福祉部長 右田敏(総務福祉部長は2019年3月まで)

私どもとしましては、従来から申し上げていますように、市民の皆さんがこの悪臭問題に対しまして非常に苦しまれているということがございますので、何とかこの解決に向けて最大の努力はしていきたいなというふうには考えてございます。

再質問 4番 畠山宰

よろしくお願いいたします。では、次の質問に移りたいと思います。高校生レストランについてでありますが、短期目標としては1年を通して安定的に運営していくと。まだ半年もたっていない状況ですので、まず1年間じっくり見た上で、その方向性も今後出てくるのだろうなと思っておりますし、また、中長期的にはメニューもふやしていく、季節限定のものも取り入れていくということで、非常に期待したいところであります。3年前ですけれども、議会一同で相可高校を視察してまいりましたときに、岸川さんという方が対応してくださいまして、まさに高校生レストランを手がけた一人の方かと思いますけれども、その岸川さんの講演、また、お言葉をいただく中で非常に印象に残っておりますのは、まちづくりのために高校生を利用することがあっては失敗しますよという、その言葉が非常に私、今でも心に残っているわけでありまして、徹底して生徒たちを応援していくことで、どうやったら輝いていくのかということを考えていくことで、それが結果として、まちづくりにつながっていきますというようなお言葉をいただいてまいりました。その辺も、そのスタンスの上で私もこれが非常に重要だなと思いながら質問をさせていただきたいと思いますけれども、まず少し食材について質問をさせていただけたらと思いますが、実際メニューの中に地元産の食材というものは、どういったものが使われておりますでしょうか。

答弁 教育長 永田徹(教育長は2019年3月まで)

ただいまの食材についての御質問でありますが、これは当初か─ 48 ─ら言っておりますけれども、まず地産地消という観点から、できるだけ三笠産を使っていく、これが基本です。ただ、三笠産が手に入らなければ、近郊だとか、さらに道内、道外産というふうになっております。あとは季節によってもちょっと変わってきますけれども、今、使っている三笠産の食材としましては、米、タマネギ、みそ、ホウレンソウ、豆腐、揚げなどでありまして、時期的なものとしましては、キュウリだとか、トマト、ナス、ズッキーニ、シシトウ、インゲンなどがあります。さらに、来年はコマツナなんかも使用する予定となっています。以上です。

再質問 4番 畠山宰

たくさんの食材が使われているということで、この辺を聞いた上で、地元農家さんや加工品生産者さんとの連携がとれているなということは伺えましたので、この点についてはまたこれからも続けていただきたいなと思うのですけれども、少しその運営状況についても知りたいのですけれども、製菓部の「Cherie」の運営状況というのが、「まごころきっちん」に比べてどうも営業日が少ないようでありますが、それは人材が不足しているということでしょうか。何か要因というものはありますでしょうか。

答弁 教育長 永田徹(教育長は2019年3月まで)

確かに調理部と比べまして、製菓部の営業日数は少なくなっております。この理由としましては、まず、3点ほどあるのですけれども、実は1、2年生が製菓衛生師の国家試験資格を取るために一部札幌のほうに、専門学校にスクーリングに行っております。それだとか、あとは3年生が国家試験対策講座を受講したりとか、また、製菓衛生師の国家試験準備のために3年生が9月末で部活を引退するとかということで、そういったことで部員が少なくなる時期がありますので、レストランの営業ができないという部分が一部生じてきているというところで、これが調理部と比べて少なくなっている理由であります。

再質問 4番 畠山宰

では、実際、製菓とその調理部のグループといいますか、ローテーションというものは、どういった組み方をしておられますでしょうか。

答弁 高等学校事務長 東清明(高等学校事務長は2021年3月まで)

調理部につきましては、4班体制をとっておりまして、そのうち1班が休みに入りまして、3班体制で営業を回っております。「Cherie」につきましては、A、B二つに分けておりまして、Aのほうが営業した場合はBは休みという交互でやっております。以上です。

再質問 4番 畠山宰

では、製菓の「Cherie」に関しても、4班もし確保できれ─ 49 ─ば、「まごころきっちん」のようなローテーションというか、そういった組み方ができるということでしょうか。

答弁 高等学校事務長 東清明(高等学校事務長は2021年3月まで)

そこにつきましては、ちょっと顧問の先生とも話をしてみないとわかりませんけれども、「Cherie」の運営というか、営業の仕方として二つに分けているのが多分やりやすいのだと思います。それはちょっと先生のほうに確認してみないと何ともお答えできないところです。申しわけありません。以上です。

再質問 4番 畠山宰

では、先ほど9月から3年生が引退するということと、また、スクーリングに通うことで、その辺の人数の上下がありますということかと思いますけれども、もしこのスクーリングというものが学校で完結できるものであれば、人材の確保にもつながるのかなと思いますけれども、その場合というのは、例えば専門の先生を採用していかなければならないということになってくるということでしょうか。

答弁 教育長 永田徹(教育長は2019年3月まで)

スクーリングに行かないで本校で全て完結するためには、まず設備的なものがあります。それと、一番大きいのはやっぱり人為的なものだと思います。これは誰でもいいというわけではなくて、一定の、例えば製菓衛生師の免許を取って3年実務経験があるとか、それ以外にも製菓の実習に携わって合計で7年以上の実務経験がないとかというような、そういうような、もちろん教員としての免許も必要だということもありまして、そういう一定の人材を確保しないと、そこの部分のカリキュラムを消化できないというものがあります。そういうところが条件となっています。

再質問 4番 畠山宰

いろいろな施設設備ですとか、また、その人材の確保も難しいことは非常に痛切に伝わってくる次第でありますけれども、将来的にそのような、斎田先生と同じような立ち位置の先生になりますでしょうか。そういった先生を確保していくというような考え方を持つことは、今後、検討できますでしょうか。

答弁 教育長 永田徹(教育長は2019年3月まで)

やはり学校を運営する学校教科、具体的に言いますと教科だとか部活も含めてですけれども、それを継続的にやっぱり運営していくために、特に部活ですね、それを継続的に運営していくためには、そういう固定的な教員の必要性というものは感じております。ただ、斎田先生のように市で採用する場合につきましては、将来退職金の部分が出てきたり、あと今ちょっと、今、先ほど議員のほうからスクーリングの部分の話も出ましたけれども、そういった場合、そういったような先ほど言った一定のクリアした資格のある先生がいなくてはいけないのですけれども、そんなようなこともどうなのかなというものも─ 50 ─ちょっと思っていまして、ただ、これはいろんなメリット、デメリットがありますので、そこはいろいろ整理しなくてはいけないというふうに思っております。ただ、今の段階ではなくて、あくまでも当然学校とも相談しなくてはいけないですし、今後の高校生レストランの運営状況とも絡んでくる問題なので、そこの部分を総合的に考えながら考えていきたいというふうには思っております。そこについては、今、判断というよりは、そういう長いスパンでちょっと時間がかかるということで御理解いただきたいと思います。

再質問 4番 畠山宰

わかりました。人材としては、そういった適切な方がいらっしゃるのかも、なかなか見つけにくい状態かと思いますし、また、整理していかなければいけない部分もあるかと思います。ただ、将来的に長い目で見ていくならば、そういった先生がいるならば、生徒たちのためにもなるのかなという思いから質問させていただいたことを御理解いただけたらと思います。では、これまで約半年間運営してみてですけれども、生徒たちへの負担というものはどうでしょうか。精神面ですとか、体力面ですとか、生徒の声ですとか、その様子など、客観的にもし述べられる点がありましたなら、教えていただけたらと思います。

答弁 教育長 永田徹(教育長は2019年3月まで)

まず、特によく生徒の負担というお話をされるのですけれども、生徒たちはこういう実践的な研修施設で調理技術、接客技術など向上を目指して、自主的に実践的な経験を積んでいるということで、そういった中で実際に営業していく中では、お客様から頑張ってねとか、おいしかったよとかという言葉が、それを励みに感じて喜びを体感しながらやっているということで、実際に生徒のそんな負担は聞いておりません。というのは、ほかの部活と違いまして、やはりそれは何なのかなと思いますと、直接、将来の就職、将来の夢に、今やっていることが、そういう部分に結びついていくので、生徒たちはそういうモチベーション高くやっているのだなというふうに感じております。そういった部分では、今、自主的にやっているということで、生徒としてはそのような形で頑張っているということであります。

再質問 4番 畠山宰

有意義に生徒たちがやられているということは聞けましたので、そこについては安堵しているところでありますが、また、斎田先生も非常に頑張っておられまして、斎田先生の負担も少し気になるところでありますけれども、斎田先生にもしものことがあってはならないかと思いますので、その点で何か配慮されている点などありますでしょうか。

答弁 教育長 永田徹(教育長は2019年3月まで)

斎田先生の負担の軽減という部分につきまして、実際、今、私─ 51 ─もしょっちゅう行っているのですけれども、斎田先生は常にいるわけではありません。斎田先生はいたりいなかったり、その中では、第2顧問なり、第3顧問、助手さんも含めて総合的にやっておりますので、そこの部分については、今うまく斎田先生の負担も少し軽減しながら運営しているということでございます。

再質問 4番 畠山宰

第2顧問、第3顧問の方もおられるということで、また、そこも一つ安心の要素としてあるのだなということはわかりました。私も土曜日、日曜日、高校生レストランへ出向くことがありまして、職員の方も非常に頑張っておられて、力を注いでおられて、また、職員の方も少し気になるところでありますので、休めるときにはきっちり休んで、また頑張っていただけたらなと思います。くれぐれも体調が壊れることがないようにしていただけたらと思います。非常にさまざまな人が訪れている中で、主に土日、長期休業日の営業ですけれども、その中で問い合わせとして、レストランの電話番号ではなくて、学校への問い合わせも今ふえてきているのかなというふうに推測しますけれども、実際に高校へ休業日に電話がかかってくる、そういった状況はありますでしょうか。用件としてはレストランなのだけれども、高校にかかってくるとか、そういったケースはありますでしょうか。

答弁 教育長 永田徹(教育長は2019年3月まで)

「ESSOR」のオープン以来、学校のほうに高校生レストランの関係について問い合わせはあるようです。私どものほうとしましては、広報だとかホームページ、いろんなPRの中で、「ESSOR」のほうにも電話がありますので、そちらのほうを記載した中でPRはしているのですけれども、やっぱり中には高校にかかってくる場合がありますので、そこは実際に高校の職員が対応している部分は確かにあります。我々としましては、これからもしっかりPR、まだまだPRが不足しているのだろうと思いますので、そこはしっかりそういったことをPRしながら進めていきたいと思っております。

再質問 4番 畠山宰

では、そういった電話のしっかりとした転送システムがもしあれば、人為的な面においても負担の軽減になるのかなと思いますけれども、そういった電話転送システムを導入してはいかがでしょうか。

答弁 教育長 永田徹(教育長は2019年3月まで)

そういうことも考えられますけれども、まずはしっかりもう少しPRを強化した中で、そっちのほうに問い合わせが行くような形で、まずはそこをしっかりやっていきたいと思っております。

再質問 4番 畠山宰

わかりました。ぜひ、何か負担軽減できる案があるならば、予算─ 52 ─との兼ね合いもありますけれども、そういったことも工夫をしながら、レストラン運営を安定的なものにしていただきたいなと思います。最後にもう一つ、6月に高校生レストラン市民半額応援事業として384万円予算措置されておりましたけれども、この応援事業に関しましては、来年度においても継続していくことになりますでしょうか。

答弁 総務福祉部参事 高森裕司

応援事業については私のほうから回答させていただきたいと思います。この市民応援事業については、まず目的として市民の皆さんにレストランの応援団となっていただいて、そして頑張っている高校生を市外に向けてPRしていただきたいということで、まず地元の市民の方に食べていただくために「まごころきっちん」の食事代を今年度においては半額助成する応援券を交付して、8月18日営業日から使用開始しているところでございます。今現在の状況ですけれども、12月9日までで28日間営業しておりますけれども、実際にその市民応援券を持参した本人と同伴されました御家族、友人など1,549人という使用実績となっています。全体の8月18日からの使用割合は平均で26%という使用状況になっております。オープン当初は、やはりテレビCMなどのPR効果もあって約8割の方が市外の方の利用でございましたが、来店しても食べられない状況等が続いていたことから、市民の方は混雑が落ちつくまで様子を見られていたのかなというふうに思っております。それで、事業のスタート時については13%ぐらいからスタートしておりましたけれども、今現在は大体30%台まで上昇してきてございます。今後も冬期の状況を、4カ月目になりますので、今、十分その使用状況をまだ検証しているところでございますので、次年度以降の使用については来年度の予算確定時期までにこの辺をぎりぎりまで見定めた上で判断していきたいというふうに考えておりますので、よろしくお願いしたいと思います。以上です。

再質問 4番 畠山宰

約3割ほどの浸透率ということかと思いますけれども、その時期においてはまたこれから精査していくことも考えられるのかなというふうに思いますけれども、浸透状況に関しましては、その目標というものはありますでしょうか。今現在3割ぐらいですけれども、例えばこのぐらいになったら、よしとしようですとか、何かそういった考え方はありますでしょうか。

答弁 総務福祉部参事 高森裕司

当初予算の目的は、やはり全市民に今回は送付して、あと三笠高校生、在校生、卒業生ということでございますので、もう本当にできるだけ多─ 53 ─くの市民ということで食べていただいた上で、そして応援していただきたいということでございますので、当然より多くの人たちということになれば、全員まではいかないですけれども、一定の割合までという気持ちは持っておりますけれども、ここについては今後、今の状況を見定めなければ、その辺の部分については、今、十分検証中でございますので、これについてはもう少しお時間をいただければなというふうに思っております。以上です。

再質問 4番 畠山宰

この応援事業があってもなくても、ぜひ市民の皆さん一度は食べていただきたいなと思いますし、私もこの応援事業がなくなったとしても高校生レストランに出向きたいと思いますので、私も応援団の一人として今後も応援していきたいと思っておりますので、何とぞよろしくお願い申し上げます。以上で、私の質問を終了いたします。

出典:三笠市議会 平成30年第4回定例会 2018年12月13日 議事録 PDF(39ページ) 間違いを知らせる