消防行政の振興について

質問　8番 余湖龍三

８番、余湖です。通告書に従い一般質問させていただきます。消防行政の振興についてということで何点かお聞きします。訓子府町のすべての住民の安心・安全・生命・財産を守るべく日々重要な活動を求められる消防行政は、今まで経験したことのない自然災害の危機、火災による出動、交通事故等による出動、年々増加する救急搬送など多岐にわたり、その重要性は日々増大の傾向にあります。今後の消防行政の振興に対し何点かお伺いします。一つ、訓子府消防団の現状と今後の団員確保・機能別消防団、特科隊設置、報酬などに対する考えを伺います。二つ、消防支署の現在の勤務体制と今後の署員数の増員ならびに女性職員の配置の考えをお尋ねします。三つ、老朽化の進む昭和４３年建築の消防庁舎の新庁舎建設については、先の第２回定例会での執行方針において「新庁舎建設の具現化の検討」さらに予算案では「社会資本整備基金積立金」に消防庁舎積み立てとして５千万円を計上するなど、積極的な取り組みがなされ、消防行政への思いが感じられるところです。現在の新庁舎建設の進捗状況ならびに建設費用の財源見込みについてお伺いします。以上、お願いいたします。

再質問　8番 余湖龍三

ご返答ありがとうございます。つきましては、何点かの再質問をさせていただきたいと思います。まず、消防団のことの質問をさせていただきましたけども、訓子府の消防団の定員というのは確か１０５名だったかなと思いますけども、それが今現在のところ、何名でしたっけ、少ない訳なんで、９３名がいるということなんですけども、この現状というのは、消防団のことは消防団の方で考えるというようなことを返答の中にもありましたけども、現状としまして、この定員が少ない状態ということに対してどのようにお考えをお持ちでしょうか。

再質問　8番 余湖龍三

これちょっと外れるというか、外れはしないと思うんですけども、私もよく消防の質問をさせていただくんですけども、これはちょっとお聞きしておこうかと思ったんですけど、役場、行政の総務の立場での今お答えだと思うんですけども、これは消防の問題の時に消防としての支署長、現場の課長クラスの支署長が出ないということに対しては、どのような意図があるのか、ちょっとお聞かせください。

再質問　8番 余湖龍三

私も議員になってから、ずっと思っていたんですけども、よその町と違って、支署長はこの場にいないということに対しては、その質問があるかないかについては別としましても、ちょっと違和感を感じてましたので、今、町長のご返答の中で今後検討の課題ということなんで、ぜひお願いしたいなと思います。そんな中で今、私が今、消防団の質問をしますと、総務課長が答えるという形になっていますんで、システム的にはそういうふうになっていますんで、それはそれでいいのかと思いますけども、本当に総務課長が消防団の中身、ましてや現場の消防団のことに対して的確に答えてくれるのかどうなのかっていうのが非常に心配な場面がありますんで、そこでお聞きいたします。私としては定員が少ないことに対しては、人口の関係もありますし、これ探すの日々、今までの幹部の方々も日々探していまして、的確な募集の中でいろいろ出入りもありますけども、九十何名を維持しているということは非常に努力の成果じゃないかと思っています。ただ私はこれは消防団に対して意見を言うような形になるのかもしれませんが、やはり今までやってきましたような一元的な消防団員としての募集の中では、やはり限度はあるのかなと。それはなぜかといいますと、やはり消防団に入るべき町民の方々のいろんな職場の関係ですとか仕事の関係上、やはり一律今までと同じような形の中での消防団員として登録して活動するということには非常に無理がある場面があるんじゃないかと思います。そこでやはり機能別消防団ですとか、そういう必要性が生まれてくるんだと思うんですけども、もう一度お聞きします。今後の消防団の中、消防団員を募集する組織の構成上の中で消防の機能別消防団の必要性ですとか、特科隊、特科隊というのもよくわかっているのかどうかわかんないんですけども、そういうことに対しては、再度お聞きしますが、どのように考えます具体的には。

再質問　8番 余湖龍三

機能別消防団の話から入りますと、これは職員については定年になった職員の方にやはり応援というか、どういう形になるかわかりませんけども、何かの時にはお手伝い願うというような形でお願いしているのが現状的にあるんじゃないかと思いますけども、私としては、団員の中の機能別ということで、機能別の一つの中にこの特科隊というのもあるんじゃないかと思います。確かに組合の関係の中で第一陣として訓子府だけじゃなくて、組合の方から、訓子府でいえば、南ですかね、そこから一番近いので、そこからの消防車がまず来ますんでということもあって、特科隊が廃止されたのかなということも思いますけども、私もその当時は消防団員でしたので、やはり特科隊には入れてもらえませんでしたけども、やはりあの特科隊の組織というのは、非常に必要な組織だったんじゃないのかなというふうに感じます。やはり消防っていうのは、まず第一弾、第一陣、第一号っていうんですかね、まず現場に早急に詰めてもらうためには、やはり町の中のすぐ出れる方が多い地域にある方はいいですけども、段々それも少なくなってきているような現状の中で、やはり責任感を持った中でサイレンが鳴った時にすぐ出てくれる仲間が、まず第一にいるということの必要性を非常に感じますので、やはりそういうことの必要性をもっと感じてほしいなと思います。それでもう一つ、この機能別の中には、ですからそういう、まず第一陣には出なきゃいけない消防団員も必要です。または第二陣でもいいから出てください。これもっと被害が大きくなったんで、やはりさらにそういう面で応援のために、第二陣、第三陣として出てもらわなきゃいけないという、そういう必要性というのも、火災を経験してますと非常に立場的にありました。それでやはり一律消防団サイレンが鳴れば全員、九十何人に招集をかける、その中で、ぼやの時もあれば、物置だけで終わって短時間で終わる消火活動の時もあるし、これまた仮に２時間、３時間、一昼夜もかかるような火災の時もあります。これはやはり必要に応じて、現場に応じて、その団員の必要性というのは変わってくると思うんですよね、ですから、そこら辺を考えた中で、そういう第一陣、第二陣、第三陣的な消防団の団員募集ですとか、組織組みとか、さらに言えば、消防団というのは、団員というのは、北海道と内地、内地っていうか、本州からみますと、やはり消防団員の意識というのが違いますよね、私も四国の消防団、東北の消防団、そこら辺の方とお付き合いしまして、やはり地域を守るというか、町全体を守るという意識の中での消防団員になっている方と、やはり北海道の消防団員の方というのは、やはりどうしてもそういう地域を守るボランティア的なことで、誘われたから入りましょうかと、最近についてもそうですね、もう訓子府でも大先輩の頃はそんなことは違ったんだとは思いますけども、やはり地域を守るという意識の中であれしたんだと思いますけども、段々そういう意識というのは変わっていっているんじゃないかと思います。そんな中で、私としては訓子府の消防団も、今、訓子府の消防団というのは町の中に１部、２部がありまして、３部というのが日出地区にある訳なんですけども、やはりこれを見てますと、やはりそういうボランティア精神とか消防に協力するんだというような気持ちは皆さんお持ちなんですけども、やはりその組織組みの中でどういう活動を重ねていくかによって、非常にそういうことに対する思い入れですとか、必要性を自分でどこまで感じるのかということは非常に変わってくる場面があると思います。それでそういうことを元にしますと私は訓子府の本部っていうのも、もっと地域性に分けて、できることなら本当に東西南北、町の中も農家を含めた中で東西南北、中央とか、そういうような形の中で、そういうふうな方向性の仕組みをして、地域を、町を守るまではいかなくても、自分が近所の地域だけは我々で頑張っていこうじゃないかというようなことをやると、要するに日出分団というのは、私は見てても非常に結束力があって、やはり一つの塊として非常に効率的に動くんじゃないかというような可能性を持っていますので、その消防団、そういう第一、第二、第三陣的な組織組みとか、そういう地域別な組織組みというのを非常によろしいんじゃないかと思うんですけども、そこら辺はいかがお考えでしょうか。

再質問　8番 余湖龍三

そういう問題について、やはり消防団についても、こういう場所でやはり協議しなければいけない部分だと思いまして、発言させていただいていますので、それはここに支署長はいませんし、現場の人間いませんので、ぜひとも支署と消防団との橋渡しということで総務課の方で頑張ってもらって、今後の方向性をきちんと考えていただきたいと思います。それで消防団については、もう一つお聞きしたいんですけども、消防団員の年報酬、それと災害時の報酬というのは、これは訓子府町でも交付税として人数に合わせてきているもんだと思いますけども、そこら辺の事実確認をお願いします。

再質問　8番 余湖龍三

そうですよね、消防署の中で人数割、現状の人数できているか、定員できているのか、組合を経由して人数把握をしているのか、ちょっとそこら辺は私はよくわかりませんが、ある程度、団員についても幹部についても災害時の７千円とかって、そういうのも実質きてるんじゃないかと思うんですけども、実際にはそれ以上の持ち出し的なものとして、消防団に対してはいかほどぐらいかかっているんでしょうか。私、予算書見てもそこまではちょっとわかりませんけども、大体の感じでよろしいですけども。

再質問　8番 余湖龍三

私は数字からみると大部分は結構いいとこ補填されているんで、町の持ち出しというのはそんなに害なものじゃないんじゃないかというふうに考えてはいます。その他にこれは人件費の問題ですから、そういうもんではあれですけど、私はここでもう一つ報酬のことについても少し、今、団員については、年額報酬というのが役職によって、いろいろ違ってますけども、決まった金額を年報酬として支給し、さらには災害時に出た分に対しては出してくれてるというのが現状なんですけども、やはり先ほど言いましたように、機能別とかっていうようなことを考えますと、やはりそういう役職、消防団の中でも必要に応じた報酬の違いというのは、団長、副団長とか、そういう幹部に対しての基本給が高いのはわかるんですけれども、やはり出動時に対する、そういう特科隊ですとか、機能別の中で第一陣、第二陣とか重要な時に出なきゃいけないとか、そういう方に対しても、もちろん報酬のアップは願いたいんですけども、最低限の、これは組合で決まっているのかもしれませんけども、やはり人員確保のためには、最低限の年報酬の引き上げというのも考えるべきじゃないかと思いますけども、いかがでしょうか。

再質問　8番 余湖龍三

もちろん組合の中でやっていることですから、金額は同じということで了解はしているんですけども、やはりそれは北見、組合といいますと北見、常呂、端野、留辺蘂、置戸、訓子府ということになりますけども、やはり地域性というのは非常にあるんじゃないかと思いますので、基本的な報酬の部分で変えられなくても、いろいろな手当とか団に対する部会の応援ですとか、そういうような面でのいろいろな充実というのは今後考えていただきたいなと思います。要するに交付税の中で、今、課長が言ったような金額というのはきちんと３万数千円、災害時７千円というのは、一応補填されている形になっていますので、町としての独自のやはりもっともっとそういうものに対する予算というのはみてもらってもいいんじゃないかと思いますので、団のことについては、そういうようなことを考えておりますので、ぜひとも支署ならびに消防団との協議の中で少しでも活動できる、活動しやすい消防団の、これからの方向性というのを検討していただきたいと思います。よろしくお願いいたします。それで二つ目の質問についてお願いいたします。私は今、支署の人数ならびに状態をお聞きしました。管理者が２名、職員が１２名、併せて１４名、それで夜勤がありますので、これ夜勤については、じゃあ１２名半分で６名、６名の夜勤が常態化しているということでよろしいですか。

再質問　8番 余湖龍三

ていうことは、確認です。じゃあ今日の夜泊まるのは、泊まっている人は４人なんですか、夜中、２４時間やっているのは。

再質問　8番 余湖龍三

２４時間、毎日、毎日、火事がある訳でもないし、毎日、毎日、救急はあるんじゃないかと思いますけど、毎日、毎日、交通事故もないとは思いますけども、やはり夜中にそれが固まるのかどうかということも、また別の話としましても、なかなか大変な仕事をしているんだなというふうに感じます。２４時間、それが消防の仕事でございますので、やる方については、それを見越した中での強い意識を持った中での職業を選んだということで頑張ってもらうしかないのかなというふうに感じますけども、当直３名っていいますとね、救急車１台出しちゃいますと誰も人が残んなくなっちゃう。そんな時にはきっと近くにいる人が何かあった時にはすぐ呼ばれる体制になるのかなと思いますけども、そういう場合っていうのは、本部から呼ぶんでしょうか。それともか、地元の訓子府支署の休んでいる人間を呼ぶ格好になるでしょうか、いかがですか。

再質問　8番 余湖龍三

いや、課長がだけど今言ったの救急車で２名行くって話をしたのは、それは違いますよね。

再質問　8番 余湖龍三

どっちにしろ本部から来る人間が間に合わない時にはどうしてもその当直でない人にも声をかける必要性があってかけるてるというのが現状じゃないかと思っております。そんな中でそのようなことのついでという訳じゃないですけども、そのようなことの中でまだまだいろいろ問題はあるのかと思います。これ署員の増員ということに関しては、私はこれからの消防というのは、消防署というのは、消防団も然りですけども、消防署自体がやはりもっともっと人数的には増えてこなければ、いろいろなことに対応できないなと。先ほど課長の返答にありましたように、救急車にいく時は３名という話もありましたけども、今、事案によっては４名出動というのが普通になっております。そういうようなことを考えますと、どうしても救急だけでももっと人が必要じゃないかと。一朝有事の際には本当に、本当に先ほど出てきましたように、救急があって、じゃあそのあと交通事故があった、火事があった、そういうのに対応すると、もちろん本部からの流れがあるから、それができるんでしょうけども、やはり時間的なことから考えますと、非常に辛い場面があると思います。それで今後の、そういうこと考えますと、やはり消防支署の職員数というのは、私はまだまだ足りないんだと。ですからまあいろいろな問題があって、いっぺんに１０人も増やすなんて話にはなりませんけども、もちろん訓子府町も来年の春はまた１名増える形ですけれども、これは消防署員の、これは決まりとか何とかって、そういう意味じゃなくて、私は仕事の現状を見てて、もっともっと職員が必要じゃないかと思うんですけども、その職員数の全体数からいきますと、どういうふうに感じておりますか。

再質問　8番 余湖龍三

本当にこの残業数がまともなのかどうなのかということは、ちょっと私、働いている訳じゃないんで、はっきりは言えませんけども、なかなかすごい数字じゃないかと思います。やはりこれ消防職員というのは、普通の役場の職員の方も日々大変な仕事をなさっているんだとは思うんですけども、やはり消防職員というのは、一朝有事の際には他人とか他人の財産とか生命を本当に直接的に扱っている仕事が多い部分がありますので、やはり肉体的にも精神的にも余裕持った中での仕事ができるような場面というのが非常に必要じゃないかと思います。やはり職員の増というのは今後、町としても考えていってほしい問題じゃないかと思います。職員の定数に関しては、もちろん組合の中での決まり事というのが一つありますけども、これはですから、今回の来年の１人の増員に対しても北見の消防監査の方からの流れの中で組合に提案された中で決まった話だとは思うんですけども、これは逆に言いますと定員のことにつきましては、各市町村からの提案の中でも組合に持っていって、いやうちの町はもう少し、もう１人、もう２人ほしいんで、そこら辺の定員の増を協議して増やしてくれないかというような方向もできるはずなんですけども、それぐらいの積極性の中で消防の職員に対しては増員のこと、あわせて女子職員のことに関しては、これからも考えていただけるということなんで、非常に前向きな方向でいっていただきたいんですけども、やはり総体的な職員の増というのは、今後考えていただきたいんですけども、そこら辺について再度、お答え願います。

再質問　8番 余湖龍三

今の見解ということで、それはもう十分じゃないかと思います。今後また検討していただいて、来年、再来年とまた考えていただくということが根本だと思いますので、よろしくお願いしたいと思います。ただ、一つだけ、今の町長の言葉の中で火事がなければ救急がなければ、職員はどうするんだろうっていうようなお言葉かなと思いますけども、やはり今、消防というのは予防消防のこともありますし、いろんな防災に対しての日頃の活躍というのはあるんじゃないかと思います。やはりもちろん救急、火事がなくて、暇にしている部分が職員の中にあるかもしれませんが、その時は違うことできちんと努力をしているんじゃないかと思いますし、やはりこれは消防というのは一朝有事の際の大切な部署ですので、その部分はある程度のことは我慢、我慢じゃなくて、いろんな方向性を考えながら職員の数はやはり一朝有事のために増やしていく方向性を十分に考えていただきたいと思います。

再質問　8番 余湖龍三

ありがとうございます。本当に大事なところだと思いますので、今後の町長の方向性に期待して、期待を申し上げたいと思います。さらに一つだけ職員のお話について、もう一つだけお願いしたいと思います。これはこの間もちょっと前の前の時に少し確認した話なんですけども、私の聞いたところによりますと、訓子府、置戸の職員というのは、こういうふうに当直、日直が４人いてあと非番と勤務と３交替みたいな形だと思うんですけども、いざ休暇を、休暇というか、休みの時間帯でも、休みの日にちになっている時でも何かあった時には基本的に出てこいよと。出なけりゃいけないよというような縛りがあるんじゃないかというようなお話を聞いたんですけども、そのことについてちょっと一度確認したいと思います。

再質問　8番 余湖龍三

そこですよね、ルール化というのは、どこのルール化なんでしょうかね、町の中のルール化になるんでしょうか、消防職員同士のルール化なのか、組合としてのルール化なんでしょうか。そこら辺おわかりでしたら。

再質問　8番 余湖龍三

同じ消防組合の中でも確か置戸と訓子府だけだと思うんですよね、あとは本部の職員が行っていますんで、端野、常呂とか北見市内というのは、ただまあ北見、本部ですから人数がたくさんいるので、そういうことはないんですけども、本部の職員に関しては各支部の職、消防署員については、休みの日は休み、出なくていいですよと、一切出ない方がいいというような感じでやっている訳なんですけども、私はこれを聞いた時に消防職員本人に聞いた訳じゃないですから何とも言えないですけども、やはりそういうルールがある以上はやはりそれは休むということにはならないのかなと。一朝有事、それが大変な火災ですとか、大変な災害ですとか、そういうことになったんなら、もちろんそういう場面というのはもう自主的にでもあるとは思うんですけども、やはりその規模によっては、そんなに出れない時は出れなく、出れない時はというよりも休みなんだから今日は出なくていいよぐらいの、逆に言うとそういうルールの中でいってほしいなと思うんですけども、そこら辺どうなんでしょうかね、休みで、逆に言いますと、家にいて家族でくつろいでいる時に火事があったと。やはりルールなんで俺はやっぱり現場に行かなきゃいけないんだ。消防へ行かなきゃいけないんだ。まあその時、その人が飲んでもいなければ、特別な用事もなければ、出ることもやぶさかではないとは思いますけども、やはり中には誰かお客さん来て酒飲んでたよとか、子どもと大事な用事を足してたよとか、何かあるんじゃないかと思うんで、そこら辺のルールについての見直しというのは考えていただけないでしょうか。

再質問　8番 余湖龍三

町長の言うことも一理も二理もあるんじゃないかと思います。確かに。ただ、もちろん消防職員につく以上はそれぐらいの気持ちをもって皆さん応募して職員として使われているんだと思います。それは全く純粋な気持ちの中であるんだと思います。ただ、私は思うには、この北見地区消防組合という中にあって、本部の体系の中では、それはなくてもいいよと。置戸と訓子府はやっぱりちょっと頑張ってくれよという、そういう心構えの中はわかりますけども、やはり現実として同じ消防人として働いて、同じ組合の中で働いている人間の中で、そういう差は、それはその日は来なくていいよと、来ないのが基本でいいんだよって言ってあげることが逆に言うと他の出勤してる日に対する思いの強さとか責任の強さを感じる一部分にあるんじゃないかと思います。もちろん町長がその採用の時にそういう心構えの中で訓子府に勤めてくれという、それもわかります。しかし入った以上、今、現実として、そういう同じ組合の中で、そういう待遇の違いというまではいくのかどうかわかりませんけども、現実として、そういうプレッシャーのある世界があるんだとすれば、やはりそれは解消してでも日頃の勤務の中で表していただきたいと思うんですけども、再度いかがでしょうか。

再質問　8番 余湖龍三

まったく一つの組合の中にいて、そういう現状の中で、やはり不足の部分に関しては、もっともっと協議した中で、夜中だろうと何だろうと本部からの応援体制というのも、もっとしっかりした、どこまでできているのかというのは、確認はとれてませんけども、やはり少なくとも訓子府や置戸の職員が休みの日に待機として出なくてもいいような体制の中で、組合としてもやっぱり考えていただきたいなと思いますので、これについてはまた本部ならび支署との相談の中で進めていっていただきたいと思います。次に、三つ目の質問がありますので、もう一つ、よろしくお願いします。消防庁舎、新庁舎の問題で私は前回質問させていただいた時に、まだ町長お考えまとまっていないのでということでお答えいただけなくて、じゃあ町長ぜひとも考えまとまったら返事いただきたいと。その時質問しますというようなお話をしたんですけども、これは抜き打ちという訳じゃないですけども、抜き打ちの形になりましたんで、庁舎の質問もさせていただきました。これはちょっと訳がありまして、ここでちょっと確認しとかないと、町長の気持ちが緩んじゃ困るなというようなこともありましたんで、そういう確認のつもりで、まず、きちんとした構想は固まっているとは、なかなか思ってませんけども、この回答をいただいた中では、ちょっと物足りないなというふうに考えております。確かに財源見通しとか直接的な補助金、交付金等のものについては、ないのか、ないのが現状だということで、それも一つあると思いますけども、そういう財源的なものも大事なんでしょうけども、今、訓子府に必要な消防庁舎というのはどういうものなのか、これからの人員配置ですとか、そういうものを考えた中、地域性の中でどういう庁舎がどういう場所に必要なのかということは、もうやはり当然今の段階では町長のお心の中にはあるんじゃないかと思います。これはやはり町民の理解を得ていくためにも、やはり少しずつでもいいですので出していきながら、協議の机の上に乗せていかなきゃいけないことじゃないかと思います。今回こういうような、これもやはりある意味、ゼロ回答みたいなものだと思いますけども、そこら辺について、もう一言よろしくお願いします。

再質問　8番 余湖龍三

私もやるなら１０億円なのかなって、人の話を聞きながら、そんなことも思ってました。津別の話も聞いてましたんで、そうかなとは思います。１０億円というお金が大変なお金であって、それによってできる庁舎というのは素晴らしい、素晴らしいものになるかどうかっていうのも、ちょっとわかんないですけども、最低限でも必要な金額じゃないかと思います。そのために積み立ても始めてくれましたし、やはり町長の心意気、それをやるんだということの表れを感じた訳ですけども、やはり、町長になって半年経ちまして、大体、やはりこれやはり具体的な話を出していってもらわなければ、もちろん財政のこともきちんと考えながら、また施設についても少しずつ積み重ねていくような形の中でいかなければ、やはりこれはなかなか進まないんじゃないかと思います。やはり心の中に秘めていられる部分あるんだと思うんですけども、やはりそれを出してもらって、周りの意見を聞いてもらって、少しでも進めていく、それによって、やはり資金的なものに関しましても、いろいろなアイデアも出るんじゃないかとか。そういうこともあるんじゃないかと思います。やはりこれはもう少し具体的な進捗を町民の前にさらけていただきたいということを私としては感じるんですけども、そこら辺はいかがでしょうか。

再質問　8番 余湖龍三

いろいろな町長も全体的な流れの中でお考えがあるんだと思いますけども、やはりもう私も感じていますけども、菊池町政は今の任期の中で図書館と消防については、きっとやるんだろうと。それがどっちが先になるのかは町長の胸三寸の中かもしれませんが、私としては、やはり現状の自然災害等考えた中で、やはり消防庁舎というのは、早急なものでないかなと。望楼が倒れるから、倒れないからとか、そういう問題じゃ今ないですよね、確かに。もちろんあれが倒れたら困りますけども、あれは確か耐震したんで倒れないんですよね、そんなことも思いますけども、やはり消防庁舎については、なるべく早くやってほしいなという気持ちがありますので、いろんな意見が出ることに対しても、やはり町長の基本的な方針を出していただければ、それに向かっての意見の集約ということになりますので、いろいろと変な野次馬的な意見もなくなるんじゃないかと思います。最後にお聞きします。今町長の任期の中での消防庁舎の建設は十二分にお考えでしょうか。最後にお願いいたします。

再質問　8番 余湖龍三

最後と言ったんですけども、もう一つ最後で、やれればいいなという答えは、いいなというのは、ちょっと違うかなと思うんですけども、やっていただけますか。

再質問　8番 余湖龍三

はい、わかりました。ありがとうございます。ただ、町民ならびに、もちろん消防関係者は当然ですけども、やはり新庁舎の建設については、町長の春の声がありましたので、非常なる期待をしておりますので、ぜひとも早急な右でも左でもいいですけども、やはりそれによって、また周りがどう動くかは変わってくると思いますので、ぜひとも方向性は早めに出していただきたいと思います。以上で終わります。