占冠村議会 令和6年第3回定例会 2024年6月20日
野生鳥獣の管理体制について
2024年6月20日、占冠村議会の一般質問で、細谷誠議員が「野生鳥獣の管理体制について」質問し、村長 田中正治が答弁しました。
- 質問者
- 細谷誠 議員
- 答弁者
- 村長 田中正治
議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。
質問 3番 細谷誠
二つ目の質問に入ります。野生鳥獣の管理体制について。本村における野生鳥獣対策は、会計年度任用職員の野生鳥獣専門員を中心に管理体制が構築されており、豊富な知識と経験を基に、農林業被害防止対策はもとより、住民の安心安全を守る上で欠かすことのできない存在となっているのは周知の事実であります。しかしながら、これらについては専門的知識を有する担当者頼みとなっているのが実態であり、日常業務はもとより、猟友会との連絡調整、大学との事業連携、可猟期間は猟区の管理ガイドなど、外部から見ても非常に多忙を極めている様子が見受けられます。捕獲従事者の高齢化や担い手不足などの背景もあり、最近の報道でもいわゆるガバメントハンターの必要性が叫ばれているところです。持続可能な管理体制を構築する上でも、高い技術、知識の継承と人材育成は必要不可欠であり、野生鳥獣担当者の増員及び生活安定化に向けた処遇改善を検討すべき時期に差しかかっていると考えますが、村長の考えを伺います。
答弁 村長 田中正治
野生鳥獣対策に係る様々な業務ニーズに対しまして、現体制では処理しきれていないのはご指摘のとおりでありまして、対応してまいりたいというふうに考えています。しかしながら、求められる業務は果てのないものでもありまして、財政負担もあり、現状が直ちに体制拡充のゴールを明示するものでもありません。今はともかく、野生鳥獣専門員１名の限界を見極められる地点へたどりついたと考えておりまして、増員のためどんな方法が取れるか、あるいはどんなリスクを想定すべきか、農林課を中心に検討を始めさせています。現体制の評価として、公的な野生鳥獣管理業務を狩猟者団体や個人に丸投げせず、村が専門員として擁する実施能力を軸に、直接指揮で従事者の協力を求める方式が間違いではなかったことは、異論のないところと考えております。今年度中を目途に、改めてそれぞれの担い手のあり方、ガバメントハンターの具体的な29 / 77職業像について、内外の関係者、学識経験者などの交流を通じて研究し、構想をまとめるよう担当課に指示しておりますので、引き続き議論にご協力をお願いいたします。人員配置について決まったことはありませんが、会計年度任用職員でも安心して働き続け、暮らし続けるための方策を検討することや、地域おこし協力隊制度の活用、臨時ハンティングガイドを中核に据えた猟期対応部門の設置、さらには、インターン制度に似た定住を求めない流動的な配置で若者を育成し、担い手の確保と社会貢献をこなすなど、様々なアイデアを検討している現状にあります。以上です。
質問 3番 細谷誠
素晴らしい答弁ありがとうございます。先ほども述べましたが、捕獲従事者の高齢化、担い手不足、それから持続可能な管理体制を構築する上でも、やっぱり若い人たちに狩猟と野生鳥獣の管理に興味を持ってもらうことが大切と思いますので、こういった管理体制、今、村長が答弁で述べたような管理体制をぜひ実現すべきと思います。もう一度お伺いします。この若い人たちにも管理に興味を持ってもらう施策、これも盛り込む予定でいるでしょうか。
答弁 村長 田中正治
この担い手対策含めて、こういったハンターにつきましては、先ほど答弁したとおり、様々な方法で、様々なやり方があると思いますので、既に現場の方で検討させておりますので、これから進めていきたいというふうに思っております。よろしくお願いします。