認定こども園置戸町こどもセンター「どんぐり」の現状と課題

答弁　町長 井上（町長は2020年3月まで）

置戸町こどもセンター「どんぐり」につきましては、議員からもお話がありましたけれども、町内５つの幼児保育教育施設が施設の老朽化あるいは園児数の減少等もありまして、将来を見据えて統合を行っていこうじゃないかということになりました。定員８５名の保育所型の認定こども園として管内でもいち早く平成２０年の４月に開設いたしました。本年度で開園から１０年が経過しまして、先日は記念事業の一つとして、どんぐり祭が賑やかに開催されたというふうにお聞きをしております。定員８５名でのスタートは、当時の置戸町次世代育成支援構造計画、この計画に基づきまして開設をしたわけでありますが、その後まもなく各年度末には、定員を数名程度オーバーすることが続いておりました。さらには、数年前より３歳未満児の利用が増加しまして、それぞれの保育室が必要となり、子育て支援室を仕切りまして、半分を２歳児の保育室に内部改修を行っております。３歳未満児の利用増加の要因としましては、年間の出生者数が推計値より多く推移していることがまず挙げられるわけですが、加えて共働き世帯の増加、また国や北海道、そして町による子育て支援の拡大によります、第３子あるいは第４子出生者の増加等も見られております。出生者数は、平成２６年度から２８年度に２０名以上がありまして、本年度は１７名から１８名を見込んでおります。これまでの計画では、推計が少し甘かったなという感もありますけれども、この１０年間の子育てに関する環境あるいは国の施策等が目まぐるしく変化した状況があると、そうとも言えるんだろうというふうに思います。次に、開園当初の職員体制でありますが、正規職員、有期職員、パート職員合わせて２５名でスタートしておりましたけれども、平成２９年度では４１名となっております。その要因でありますけれども、３歳未満児の利用あるいは支援を要する園児の増加によるものでありますけれども、特に支援を要する園児については、基本的にはマンツーマンの支援って言いましょうか、マンツーマンの対応となることから、大幅に職員数が増えたということであります。以上のように、園児、それから職員の増加によりまして、園児が健やかに利用できる環境、また職員が健康的に働ける環境としては、保育室や職員の休憩室等について課題があるというふうに認識をしております。本年度に入りまして、信愛会の理事長の方から、これらの状況を一日も早く打開したいと、保育環境を整えたいというような申し出がありまして内部協議も進めているところでありますが、財源確保を含めて早急に対応を具体化したいというふうに思っておりますので、ご理解をいただきたいと思います。

答弁　町長 井上（町長は2020年3月まで）

いま非常に人手不足だというのは、ご案内の通りであります。一時お医者さんも、来てくれるお医者さんがいないというようなことが大きなテーマとしてあったと思います。同じだと思うんですけれども、お医者さんも充足がきちっと図られている病院には、お医者さんも集まるんだというところと似たところあると思います。しかし、冒頭申し上げましたように、何と言っても全国的に、また、全道的に人手不足というのが、ある種いろんな職種において、そういう状況だと思います。しかし、先程来申し上げておりますように、いろんな子供さんが園に、どんぐりに来ているわけでありまして、それに対してのきちっとした体制を取らなければならないということから、働く職員の人たちも増えてきているということであります。これらは、何て言いましょうかね、処遇を改善したからっていうことでは、今は簡単に人は集まってこないと思います、それだけでは。しかし、働いている人たちが一定程度満足できるような環境の下で、保育あるいは教育、そうしたことがやってもらえるような、その環境づくりはやはりしなければならないだろうというふうに思います。できるだけ基本的には増築する場合には、実施設計も組まなければなりませんから、１～２年かかるのかなという感じがいたしますけれども、できるだけ早い時期に取り掛かりたいというふうに思います。今のところ、あらあらの計画でありますけれども、１億円は超えるような事業費になっていくだろうというふうに思ってますが、そうした財源対策のことも含めて具体化していきたいと、こういうふうに思います。

答弁　町長 井上（町長は2020年3月まで）

現場との関係もありますので現場の人たちとも、また、経営をしていただいている理事長さん方、園長さん方とも十分その辺の意見交換もしながら考えていきたいと、このように思40います。