沼田町議会 平成30年第3回定例会 2018年9月13日
そして役場の職員のルーティンの仕事の堅牢さ、この二つの組み合わせの大切さを
2018年9月13日、沼田町議会の一般質問で、久保元宏議員が「そして役場の職員のルーティンの仕事の堅牢さ、この二つの組み合わせの大切さを」について質問し、町長 金平嘉則、農業委員会長 辻則行、農業委員会会長 辻則行が答弁しました。
- 質問者
- 久保元宏 議員
- 答弁者
- 町長 金平嘉則、農業委員会長 辻則行、農業委員会会長 辻則行
議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。
質問 5番 久保元宏
5番、久保元宏でございます。9月5日の台風21号、翌日の地震、41時間にわたる停電、総務財政課長の記憶にも無いくらいの大きな経験を我々させて頂きました。改めて町民のお互いの協力、そして役場の職員のルーティンの仕事の堅牢さ、この二つの組み合わせの大切さを、皆さん町民全員で共有した3日間ではなかったかなと私自身も思っております。つまり最大の防災は人づくりでありますし、町づくりが人づくりそのものでは無いかと、そういった観点から、町づくりは人づくりの質問をさせて頂きたいと思います。質問項目としましては、町民所得の引き上げによって労働力の確保と、まさしく労働力というのは町民の人づくり町づくりということの考えであります。役場の方々の努力、その他ありまして沼田町の積年の願いであった企業誘致、今までも10年間、15年間、20年間連戦連敗ではございましたが、ようやく実ってくる。そんな報告を役場の皆さんから聞くたびに、我々議員としても何とかここまで頑張ってこられたこと、そしてまた皆さんの今までのタフな戦いに頭が下がる思いでもありますし、また同時に、それに必要なことに関しては、議員としても一緒にサポートして、まさしく町づくりをしていかなければいけないなと思った視点からの質問を申し上げたいと思います。つまり、今まで働く場所が無いということが最大のテーマでございました。ところが、この間、沼田町は過疎化や少子化によって、結果的に働く所が無いという悩みから、働く人がいないという悩みに大きく変わりました。更に、道立沼田高校も無くなりましたのでフレッシュな人材が1年の内に20人、30人と来るような体制も無くなりましたし、JR留萌線の不便などで通勤環境も決して良いとは言えません。その中でどのように、働く人がいないという問題を克服し、胸を張って企業誘致の方々に企業誘致を成功させるか、現在立地決定に向かっている企業誘致は何社、同じ同一会社でありましても工場が複数ある場合であれば何工場ありまして、そこで労働力は何人が必要とされているのか、そしてまた町長はその誘致企業に対して、どのように貴方の会社の労働力は、こうやって確保しますからと、そのような説明を町長自らが、もしくは担当職員がされているのか、人数の根拠で説明を頂きたいと思います。一つ目の質問がそれでございます。そして働く人がいないという課題に関しては、実は企業誘致の方だけではなくて、我々商工業者も含めて農家の方も共有しているところでございます。ここからは、農業委員会の辻会長にも耳を傾けて頂きたいところではございますが、田植え時期、農家にとっては特に人がいないという事は、もう数年前から言われております。当初は親戚のおじさん、お友達、その他を使って一緒に汗を流してきたところが、規模拡大の結果、まさしく規模拡大は農業委員会のご苦労の結果だと思うのですが、それを担保する働く人がいないということが解消する必要が出てまいりました。そのためには労働力を求める沼田町内の企業や、ほたる館、農産加工場、ゴルフ場やもしくは季節的な除雪などの組み合わせによる経済の好循環を根拠にする沼田型ワーク・ショップも効果的ではないかなと、そんなような提案も議会の中では何度か議論させてもらいましたし、事あるたびに意見書として町長、議長に提案もさせて頂いた次第でございます。そして沼田町第5次総合計画の61頁には、まさしく労働力に関して集中した頁がさかれておりまして、この中に町内企業や関係機関の連携による雇用機会の創出に努めますと書いてあります。その他、連携という言葉がキーワードになりながら労働力について語っている頁でございますが、ここでの連携とはワークシェアも含む施策なのか、また、この第5次計画における労働力の創出に関して、その実績をどう検証しているのか、町長は年間雇用に対してどのようなアイディアをお持ち事業化するのか、そこも伺いたいと思います。また、農業委員会の会長におかれましては、労働力不足により農地の流動化が鈍ると、遊休地も活かされないと、そうなれば本来の委員会の目的もどこかで体力の消滅が起きてしまうのではないかと、そのためにもやはり労働力の確保が必要ではないかと思っております。労働力不足によって、いろいろな所で懸念が出ておりまして国の方でも、農林水産省も平成31年度予算に、農業の新しい働き方確立支援総合対策で254億4,600万円、この他にもITがらみのインターネットやGPS機能を確保する別の予算なども概算要求めているところは報道のとおりでございます。また、外国人の労働者の受け入れも既に、沼田町の商工業者を中心に数社がベトナム人を雇用しています。今月になって更に、雇用枠を増やした企業もあります。これも、国の制度、その他がなければ進められないような事業でございます。このように町の課題を国の政策に合致させるチャンスがまさしく、今まさに我々の沼田町にもアドバンテージとしてあるのではないかと思っております。そのことについて、ご説明を頂きたいとおもいます。そして、最後に、沼田町の町民所得を職業別に把握されているのでしょうか。農業者の所得はここ数年、8年間の豊作により、所得が上がってきているのではないかなという判断を我々は実感しております。例えば豊作、お米の単価の上昇、麦やソバの補てん金に対する農家のインセンティブの増加、その他が総体的に、それ以外の職業の方、例えば商業者や勤め人の方の所得が減っているような印象がどこかで、沼田町の中でムードであるのではないか、効果的な政策や事業を、職業別所得によって、きめ細やかに行う事をされているのか、そのことについて伺いたいと思います。具体的に例えば、A企業に100万円とか200万円とか、社員Bに100万円、200万円、そのような補てんではなくても、例えば商業施設への設備投資や住宅や子育て環境の充実による若者世代の定着を促す所得サポートなどをすることによって、総体的に他の町よりも実感所得が引きあがる。実感所得というのは私の言葉で、造語でございますが、実感所得が上がるような、そんな町づくりをすることがまさしく町民所得の引き上げによって、労働力の確保が出来るというような町づくりではないかと考えますが、そこについてご意見を頂きたいとおもいます。以上、労働力の確保には沼田町が他の町よりも町民所得が高いことが効果的だと思います。その点に関して、町長、農業委員会会長の説明を頂戴したいと思います。
答弁 町長 金平嘉則(町長は2019年3月まで)
ご苦労様でございます。お答えさせて頂きたいと思います。まず、企業さんでございますけども、今誘致を名乗り出て、まだ工場なり、研究センターというかテストセンターを作ってないところ、作る予定の所が2社で3工場でございまして。それぞれ今準備をして、どういうふうにやろうかということで、検討しているところでございまして、まだここで何人雇用するかということは、大きなことはまだ詳細は決まっておりませんので、ここでは何とも言えませんけれども、私どもとしては、それが正式に概要が決まった段階で、これは2020年度以降の建設着手予定でございますから、そういった段階で、具体的なことが決まれば、私どもとしては、その雇用のいろんな相談は受けて、対応できればと考えておりますけれども、現段階で私どもが議員がおっしゃるような、何人確保するとか、そういったことの話は、私どもはしておりません。ただ、将来的に行政報告にも書いてありますけれども、将来的にそういった雇用を確保するには、中高校生を含めてやはり、沼田町の企業の状況などもきちっと説明して、将来の参考にして頂きたいということで、今年度、仕事みらい応援プロジェクトという事業を展開しておりまして、その概要については行政報告に書いてあるとおりでございます。そういった事をやって、企業説明会、インターンシップ等をやって、そしてまた、将来の企業への就業というか、そういうことに繋がっていけば良いかなと今考えているところでございます。それが1点目です。沼田型ワークシェアという、私もこんな言葉は、見たの初めてでございまして、総合計画には、この言葉は載ってませんから、(久保:「議会の意見書に書いてあります。」)ですから、このワークシェアという考え方そのものがですね、沼田に馴染むのかなという、この雇用を均等して賃金格差や、いろいろなものをなくして平準化していくという考え方ですから、これが沼田町でこの制度が馴染むかどうかは、ちょっと疑問があるかなというふうに思ってますし、この総合計画には、この沼田型ワークシェアを想定しているものではないと私は、今の段階ではそう考えております。で、その次の労働力不足に関しては、農業に関しては委員長が答えるかと思いますけども、この外国人労働者についても、企業さんから始まって、昨年の暮れ私どもとしても、この外国人労働者に関していろいろと話がございましたので、昨年末だったと思いますけども、農業のいろんな団体なり法人の方に集まって頂いて、今後どうだろうというような話をさせて頂きました。まあ、農家も法人も含めてですね、あまり慎重というか、年間雇用をどうするかという問題も、いろいろとクリアしなければならない問題もありますから、その辺で慎重な、中には考えている企業さんもありましたけれども、まだちょっとまだ時期尚早なのかなという印象を受けましたけれども、私どもとしても、そういった時がくれば、いろんなチャンネルを広げて、こういったことも可能かと、その間に、去年の暮れから今年の間まで年数の拡大とか、雇用の職種の変化というか、これは国の政策で変わってきていますから、今後全道的にも組合、農協法人が、組合が中心となって受け入れている農協も最近出てきましたから、この近辺のそういったことでありますから、その辺も今後どうしてもですね、今町内企業さんが受け入れているような形も含めてですね、これはまた今後、国の政策もそっちの方向に行くであろうと予想されますので、これらについてもまた、農家の皆さんなり、農業団体とですね、きちっと連携を取って取り組んでいく価値があるのかなというふうに私も考えています。そして農業所得に関しては職業別に、細かい所までは把握はしていませんけども、特に農業所得については、ここずっと特に上がってきていますから、そういった意味では、確かに上がっているかと思いますけども、細かな商業者とか、従業員もいますから、その辺がどうなっているか細かいところまではちょっと把握している状況ではございません。そして、この何年間ですね、やはりいろんな事で、政策なりまた、沼田町の各事業者もですが、きちっとその辺は一生懸命、雇用したりですとか、そしてまた経済活動をやっているお蔭でございまして、確か議員は実感所得とありますけども、我々もいろんな政策の中で、いろいろな補助を出して、やっていることは議員さんもご存知だと思いますし、多少それによって効果が上がっているかもしれません。例えば、移住定住の応援のいろんな施策もそうですが、そんなことも含めて上がっているかもしれませんけども、ただ本当に議員もおっしゃるようにですね、この町民所得というか、これは大きな、いろんな町を計るバロメーターとしては確かに重要なものだと私も認識しております。最近私もいろいろと見ましたら、沼田町の所得の推移というのが、これ議員さんに差し上げますけども、確かにこの赤の線画がですね、課税所得で例えば平成29年が37億5,900万。例えば、平成22年で35億6,387万3千円というふうに、所得もここずっと38億、37億の課税所得がございます。で、下にあるのが、これが平成29年で282万6千円。これが、課税所得の対象者の総額を納税者で割った数字。平均所得といいます。これが平成29年度で280万で、ちなみに平成22年は250万なんです。で、この間どう変化したかといいますと、平成22年、2011年ですね、これは北海道で、まあ日本全国の中でちょっと比較させて頂くと、全国1741市町村がありますが、沼田町は1231位なんです。250万で。まあ、北海道の中では144位なんです。で、これがですね2017年は全国の中で、1741市町村の中で、なんと沼田町が726位に上がっています。そして尚且つ、北海道の中でも平成10年は144位だったのが、89位と上がっています。そして尚且つ空知管内では沼田町が24市町村の中で1番です。これくらい今、表を渡しましたけども農業所得も上がっている、いろんな政策もあって町内の皆様も頑張っている関係で、平均所得についても、この7年間で30万円くらい上がっています。ということで、まさに議員さんが最後に書いてあるとおりですね、こういうことは今後、労働力を確保するというか、沼田町がいろんな事がやはり今、要因してこういう結果になっているのではないかなと思いますけども、ですから、ますます町民所得を上げることが一つの大きな、今後の町づくりの大切な事かなと私どもも認識しているところでございます。
答弁 農業委員会長 辻則行(農業委員会長は2023年3月まで)
久保議員の質問の前にですね、私の立場からも21号台風並びに北海道胆振東部における震災に亡くなられた方、更には被害にあわれた方に、それぞれ大変な思いをされていることでお見舞いやらお悔やみを申し上げさせて頂きたいと思います。また、最大震度7ということで、熊本地震に次ぐ、全国で6例目ということで、私ども農業の方でも甚大な被害があって、特に酪農業につきましては停電とか物流の停止、いろいろな状況の中で絞った牛乳も出荷できないということもありましたり、牛1頭当たりで1日100Lの水が必要だということで、それら機材的な洗浄等も含めた中で非常に乳房炎にかかる牛などもあり、あるいは、死亡する牛が増えているといことで、北海道農業の中で牛乳生産を半分占めている酪農家には非常な影響がございましたし、また北海道の農業の生産額というのが1兆2,000億ということで、全国の13%を占める国内最大の食糧基地であります。この北海道に、電気・水道・燃料あるいは通信、物流等が寸断されると、消費者の皆さん方の食卓における食糧の安全保障にも影響するということで、今後においても各組織を通じたり、町あるいは、北海道、国の中で、どのようにその対策を練るかということが重要になってまいりますので、議員さんを通じたり、いろいろな組織の中で今後とも、それらの災害構築を私の立場からもお願いを申し上げたいということを冒頭述べさせて頂きたいと思います。次に、久保議員の質問の中にもありましたように、議員ご指摘のとおり、非常のこの春先の労働力というのは、ひっ迫している状況であります。とりわけ田植えの時期には、旭川等の派遣会社の方に委託をするんですけれども、旭川の東川町の田植えが終わらないと、なかなか沼田にも来てくれないということで5月の20日くらいにはもう田植えの準備が出来ているんですけれども、25日まで人夫が来ないというふうな状況も聞いておりますし、人材派遣の一人当たり1日2万円も拠出しなければならないということで、それらを鑑みますと、子人日の段階でも非常に経費が高騰するという現状であります。また、今年3月にですね、農業委員会と指導農業士会、沼田町法人会の3者25名で、今後の沼田町農業をどう考えるかという中にも、特に更新の方もですね労働力には非常に困っているという状況でございます。このことを持ってJA北いぶきの方に確認をさせて頂いたんですけども、一応今後においては府県との労働力のリレー化という事で、いわゆる北いぶきの方では、栃木県のJAの経済連と連携をして、その労働力のリレー方式で、こちらの地域にも来てもらうということで、その対応を考えているという事でございました。当然、宿泊場所とか労働の条件などいろいろ整備する必要があるんですけれども、今後JAとの対応の中で取組を行っていきたいという考え方が一つございます。更に農業の新しい働き方確立支援総合対策事業ということで、国の方でも打ち出された状況がございますんで、その対策の整備、あるいは労働力が不足するとですね、久保議員が心配をされてますように農地の流動化が進んでいかないんでないか、こういうことも懸念されるところでありますけども、本町におきましては、現在、耕作放棄地はゼロということでありますし、平成29年度の昨年のですね、農地の流動の部分につきましては、93.1%が認定農業者とか、あるいは担い手の方に農地が集積をされている現状だということで5月の転作確認等のアンケートによりましても、154の経営体のうち51戸、約33.1%がまだまだ規模拡大の意欲があるということで、それらを踏まえて、これからの対応も検討すべきではないかという風に考えておりますし、現在のトラクターとか田植機とかコンバインとかの能力を鑑みますと、20町位だとちょっと中途半端だと、思い切って10町位のまとまった土地がほしいという意見もございましたし、今後におきましては、商工連携の6次産業化の取り組みの中で、冬場の作業等も鑑みながら労働力を確保し、時代の状況を的確に判断しながら持続可能で、希望の持てる農業、あるいは町づくりというものを考えながら、関係機関団体と連携をしながら対策を講じていきたいという風に考えております。以上でございます。
質問 5番 久保元宏
それぞれ詳しくありがとうございます。最初の町長に対する質問なんですけど、労働力が不足していることはわかるけれど、まず人数の把握は今現在ではされていないと、全員協議会、議会の方の内部の説明を受けた時には、ある企業が20数名の人がまず必要だよという説明も伺いました。今現在、2社3工場ということなので、最低でもその人数よりも多いことになるのかなと思って伺っておりました。結果的には、この間出来たばっかりのパンフレットも拝見させてもらいました。新しい企業が来るという事で、次の企業に手をかける為には、凄く前向きな資料を町としても作って頂きまして、その中にも既に次これから来る予定のタスマンさんのことも書いてありましたので、拝見させて頂きました。タスマンさんという具体名を出して訴えるからには、まずは聞き方を変えればこういうことなんですよね。タスマンは沼田町に何を求めてるか。町長は、タスマンが沼田町に何を求めてると考えているのか。それが何だと考えていて、それをより正確に把握し、先回りで事業化できるかどうかという所が企業誘致の連鎖に繋がる、好循環につながるということだと思います。また、その事に付随して説明を頂きたいなと思います。その事が企業誘致の担保になると思います。2つ目の質問に対しても、町長の資料を頂きまして、ありがとうございます。これは現在、インターネットで見れますので、私も町長と同じニュースソウスで国のデーターで見させてもらいました。やはり、町の体力というのはこういう所にもありますし、他の町から沼田町に来る方とか、引っ越してくる方とか、移住定住の方とか、もしくは地域協力隊の人達は恐らく事前にインターネットでこういうの見てると思うんですよね。沼田町の職員は所得は大体280万なんだなと、都会の300万450万よりは少ないけれど、そのかわりライフコストが低いから公営住宅の値段もこうだから、じゃ沼田町に行ってみようか。もしくは沼田町に企業を進出しようか。そういう根拠になってると思います。ですからそこが、この機会に見て頂いたということは、有難い事なんですが、そこを根拠にして、じゃ個々の数字を挙げるという事を政策で実現していくということが実は大事なんではないかと思っております。農業者の所得が上がっているということも町長と私も共通の認識だということも確認できました。という事はやっぱり相対的に他の職種がどうなのかということなんですよね。例えば、沼田町の制度に合わせて、町民に合わせて貰うではなくて、町民が求めていることを制度で補うと、既にある制度に町民が合わせるんではなくて、町民がこれをしてほしいということに対して制度を補うことが小さい町ならではのことだと思うんですよね。例えば、融雪溝のあるところに引っ越ししてくる様に誘導するような補助金を例えば、50万出すことを考えれば、新しい所に店舗を作ろうと人に50万を具体的に出るような制度を創出するとそういったニーズに合わせた制度こそがいわゆる実感所得がプラスアルファーになりますし、そこに対して、沼田町は可能性があるね、行ってみようかっていうようなことになると思うんです。そこに関してのことで、実は、町民所得を職別に云々というのは、町長が我々議会に紹介してくれた上士幌町にお前らちょっと行ってこいやということで、我々議員で勉強して行ったは良いが、大雨で大変だったんですが、そこのまさしく町長がですね、上士幌の町長がまさしく町民所得の職業別を把握して分析することによって、きめ細やかな事業を展開されてます。おそらく町長も上士幌の町長と個人的にもチャンネルがあると思いますので、ある程度情報を町長の部下の部下と言ったら失礼ですが、室長さん達に調べて頂いて、それを沼田町に効果的に活かせる方向にして頂いたら良いんではないかなっていう提案も含めながら制度に対してのお考えを1つ伺いたいと思います。タスマンのことも含めてですね。そして、農業委員会の件なんですが、まさしく会長とも、全く考えだとも思っております。府県との労働力のリレー、土地議連云々と言いましたけれど、そんな話を伺いますと、おそらく僕らの世代というのはお父さんおじいさん達が寒天工場に本州に行ったなということを思い出します。まさしく昔やっていたことをもう1回やる。冬場は優良企業の沼田土建に働きに行くと、そして本州に働きに行くとか、それはまさしく沼田型ワークショップそのものではないかと思います。ですからこれは決して町長、新しい発想でも馴染めない発想でもなくて、元々我々が生活の庶民の知恵としてやってきたことを具体化することだと思っております。そのことに関して、国の制度との合致ということで言えば、先程外国人の誘致に関して2017年で説明を申し上げたところ、まだまだ沼田町には時期尚早だなということで、でもその後、国の方で、契約年数の拡大とか、職種の拡大をすることによって、ようやく歩み寄ってくれたなっていうことは、実は結果論であって、町長がもし、時期尚早だと感じたら、なぜそれを国側に言わなかったのかと、そこは私はちょっと不安でございます。例えば、町民所得が推移上がっていて結果が出ている町だからこそ国に進言するような権利や説得力があると思います。ですから沼田町はここまで所得が上がったんでもう一声、外国人労働者がほしいので、職種の拡大、年数の拡大をしていただけないかと、それが私の申し上げる国の政策に合致させるチャンスだということなんですよね。先般8月8日に私、鵜野範之議員のかばん持ちで国会に行きまして、そこで農水省の7人の官僚さん達と議論させてもらいました。8人か。8人の官僚のうち7人がそれぞれTPPその他で色々提案を持ってきまして、結果的に色んな議論も長時間させてもらいましたけれど、一番最後に私の方で申し上げたのは、今、地方と都会で労働力の奪い合いがダイナミックに行われていると。そのことに対して、農水省がある程度労働力の公平な分配を促すような政策をしなければ、いくらTPPや米の価格上昇の政策を行っても地方消滅になってしまいますよと、地元から崩れますよとそうなれば、そのような議論をしますと、彼らも真剣な顔になりまして、その後農業新聞の記事なんですが、27億円初めて労働力の予算が付きました。これは会長も新聞記事読んでいると思いますけれど、これは私や鵜野さんが直接言ったから変わったことではなくて、むしろ彼らは地元の議員が地元の農家の人がここまで考えているんだと、2017年の経済白書では人口減が労働力の不足になって国の体力に影響しているとなって今年の春に農水省が若手の農業経営者にアンケートを取ると労働力が少ないということの報告があった。それに眼して今回我々が行ったところ、なるほどやはり労働力不足なんだということで国は一気に変わってきていると思います。そこに関して、町長の方としても、是非、国の方に進言して頂きたいなと思います。農業委員会としてもその様な動きがあるのかないのか、その報告を頂きたいと思います。
答弁 町長 金平嘉則(町長は2019年3月まで)
タスマンさんですけども、詳細はまだ今、検討中でございますけども、北海道に来たっていうんですね、今後の今、製造している製品を北海道でいかに展開して、北海道の各店舗に届けるかっていうコストの削減がまず第一でございますから、あともちろん土地が安かったこともそうですし、そういった戦略上の長野県の工場でやるやつを北海道の工場に持ってくることによって、北海道から北海道の大きなんとこに持っていけるということでございますから、それなりの戦略があることでございますし、もう一つ冷凍の関係に関しても北海道の豊富なこの辺の食材をですね、何とか大消費地に持っていきたいということがまず第一でございますから、そこら辺についても、我々今、色んな協力して連携をして、それが実現可能になるように今、鋭意協議しているところでございます。それとあの、町民が求めている事に制度を合わせるということでございます。例えば今、融雪溝のあるところに引っ越して来たら50万とか、我々がずっとやってきた移住定住の関係とか制度というのはここ7.8年続けている制度でございますから、そろそろ今、新しいステージに入るとすれば、またその中身をですね、あれは時限立法でやっておりますので、来年が切れるところであります。ですから、そういった意味で今、議員さんから今、話ありましたけども、議員さんの方からまた新しい制度についての提案を頂いて、議員さんが町民の方から色々聞いていると思いますので、我々も聞いている中で、新しい制度の構築もする時期でこれが新しいステージに入れば、また移住定住も増えていくのかなという風に思いますので、その辺の論議は、また議員またそれから町民の皆さんと論議出来ればという風に思ってます。それから、上士幌の件は、私も細かい分析についてはまだ、出来ておりませんけども、国にもリーサスというん内閣府でやっているあれもありますから、あれも使いづらくて今ちょっと中々動かないものですから、それらも活用しながらですね、この辺の問題もやっぱりきちっと分析をして、行きたいとないう風に、それだけの価値はあるかなという風に思ってます。それから外国人の労働者に関してですけども、これやっぱり受け入れる側のきちっとした語学研修とか、それから宿泊する場所とか、受け入れる方でのやっぱりその体制も整えなきゃならないと思いますので、それらについても、やっぱり農協とも農協以外の商工業者もありますから、先程の企業さんも多分今後絡んでくると思いますので、その辺をどうしたらいいのかということも含めましてですね、やっぱりあの、今一度新しい制度に成り変わってきていますので、それらを情報を周知、情報を取り入れてですね、そういった動きも出来れば、今後の介護分野も色々増えてきましたから、ですからその辺についても、議員とまた論議出来ればと思っております。以上です。
答弁 農業委員会会長 辻則行
久保議員ご指摘のとおり、国の方でもですね、それぞれ農業に対する新しい支援総合対策事業も31年度に計画をして予算付けをされたところでありますんで、充分詳細について確認をさせて頂きながら利用させていただけるものは十分対応していきたいと考え方でございますし、町長、今、言われたようにそれぞれそういう形で外国人なり、国内もそうでありますけども、人材は確保したとしても、とりわけ商業についても、農業についても、色んな分野でも、やはり技術力を、働く技術力を高めるという分野では、農業の場合は派遣等でも経験したことがあるんですけども、来てすぐ何をしたらいいんだろうという話になります。そして教えている間に時間は経っていきます。そういう事も考えますと、やはり、それらの受け入れる人材をいかに教育して初見で働けるようになるか、いう様な町の対策とも今後必要だと思いますし、とりわけ本町には、青年協力隊の方々がですね、活躍を頂いて、役場、商工会なり、農業の分野で、今のところ11名位活躍をしていただいているんですけども、まずはそうした皆さん方がしっかりと働けるような教育あるいは研修を重ねてですね、そうしてまた、こうした事業に乗りながら、色々と初見で作業が出来るという風な地道でありますけども、それぞれ目標に向かっての活動が必要なるかという風に考えております。以上です。
質問 5番 久保元宏
それぞれありがとうございます。タスマンの希望に関しては、なるほどそうだなと思いますけども、でも仰ってることを伺えば、実は代替が可能なんですよね。沼田町でなければ絶対いけないっていう様なことでもないので、そこがやはり沼田町が試されているところだと思います。納品先のデリバリの問題とか、土地が安いという問題。これは決して他の所がデリバリが難しい訳でも土地が安くない訳でもないと思います。辻会長が仰ってくれたことはまさしく人的資本の投資額っていうのは今回の2018年の夏に出たばかりの経済白書のテーマですんで、まさしく国はその受け入れの教育、入って来て働く方の教育、それが国の力じゃないかと、それが積極的にする事が生産性がプラスするんではないかと書いてありましたので、まさしく現場の考えと、国の考えが珍しくと言ったら失礼ですけれど合致してきているんではないかと、そこで最後の質問になります。今日、金平町長と辻会長と色々とやり取りをした中で、私の今回の町民所得の引き上げによって労働力の確保という問題提起に対して、沼田町はいずれの職場でもまず労働力はないということと、ただ、所得の引き上げに対しては具体的な政策がまだされていないということ、私は確認させてもらいました。それでは、その労働力の確保に対して、町民所得の向上に対して、それぞれの立場でどのようなお考えを持ってて今後政策化するようなお考えがあるのか、最後に整理して説明頂きたいと思います。
答弁 町長 金平嘉則(町長は2019年3月まで)
この時間で整理は出来ませんので、とりあえずこの所得を上げることに関してはですね、分析も含めてですね、どの分野の農業者、その年によりますけども、農業者以外の事についても、商工業者も含めてですね、自営業者とかも含めて、それをどうしたら良いかということを私共だけで出来るものではございませんので、これは商工業者とか色んな色々と関係機関と協議しながらですね、やっぱりタッグを組んでやらないと私共の掛け声だけでは出来ませんので、その辺はきちっと論議をしてですね、所得につながるような新たな話も来るかもしれませんので、そういった関係者のですね、考え方も聞きながら、この所得の向上についても、また論議出来ればと思ってます。
答弁 農業委員会会長 辻則行
久保議員ご指摘のとおりですね、やはり労働力の問題が所得に直結をするということでありますし、農業においては今、いわゆるICT農業とか、スマート農業っていう風なことで、非常に精度の高い農業機械が導入されてきてはいるんですけども、実際、今、衛星の数が足りないとか、基地局を設置をしなければ山間地帯には、そのせっかくの機能が発揮出来ないっていう部分もありますんでこれらをいかに労働力不足とですね、スマートICTという部分は非常に直結するものもありますんで、それらのいわゆる基準的な整備というものも考えながら、ある程度の農業生産を行っていく事が必要なのかなっていう風に考えておりますし、所得についても、もちろんそれらを使いながらやはり所得を上げていくという事でありますし、一番弱いのは、北海道のこの冬の時期にですね、いかにして農業法人を取り組んだとしても、冬は年間それなりの給料を払う訳ですから、それなりの所得をどのように上げていくかと言うのは久保議員ご指摘の中でも非常に必要な事でもありますし、それには6次産業化とか、あるいは農業経営の多角化という風な事で色々な作物を取り入れながらと言う風な話になろうかと思いますけど、種々時代に応じて条件整備をさせて頂きたいと思っております。
質問 5番 久保元宏
どうもありがとうございました。