町職員に対するメンタルヘルス対策について　南富良野町議会議会広報みなみふらの（第128号・2024年11月発行）

議会だよりの要旨から。全文は議会広報みなみふらのでお確かめください。

議会だよりは、議会が発行する広報誌です。一般質問を議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。ここでは冒頭の一部だけを載せています。

この記録は議会だよりの紙面を機械で書き写したものです。数字などに読み違いが残っている場合があります。紙面でお確かめください　議会だより PDF（7ページ）

質問（要旨）

近年、社会生活でストレスを感じる人が増え、メンタルヘルスの不調が広がっている。国は企業に対し、ストレスチェックの義務化などの対策を求めており、働く人のメンタルヘルスは個人だけでなく職場全体の課題となっている。役場でも職員の健康と生産性を維持…（続きは議会広報みなみふらので）

答弁（要旨）　町長

町職員に対するメンタルヘルスの具体的な対策として、ストレスチェックや職員健診、保健指導を実施し、面談を通じて心身のケアに努めている。また、特別職や管理職で衛生委員会を設置し、予防や早期発見に取り組むほか、全職員を対象に外部講師を招いてメンタ…（続きは議会広報みなみふらので）

出典：南富良野町議会　議会広報みなみふらの（第128号・2024年11月発行）　議会だより PDF（7ページ）　間違いを知らせる

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