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深川市議会 令和4年第3回定例会 2022年9月8日

公益通報者の扱い

2022年9月8日、深川市議会の一般質問で、佐々木一夫議員が「公益通報者の扱い」について質問し、市立病院事務部長 高田光徳が答弁しました。

質問者
佐々木一夫 議員
答弁者
市立病院事務部長 高田光徳

議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。

質問 1番 佐々木一夫

続きまして、3番目、公益通報者の扱いについて伺います。1点目でございますが、公益通報者がパワハラ加害者として訓告処分と、ただ1人、異動処分を受けておりますけれども、内部通報への報復ではないことの市民説明ができるのでしょうか。深川市規定にも厚生労働省のパワハラ定義にも該当しないのではないかと思いますが、いかがでございましょうか。それから2点目、条例を作成とのことですが、いつになるかというのは先ほど聞きましたけれども、法改正により、より保護される公益通報者の主張の扱いはどうなりますか。その方向性を伺いますが、具体的には令和3年深川市議会第3回定例会において、市長じきじきに、政府は公益通報者保護法改正と強化を決定し、8月20日付政府指針を発表して、事業者は、その労働者及び役員等の不利益な取扱いを防ぐ措置と公益通報者への不利益な取扱い把握の措置を取り、適切な救済・回復の措置を取ると。事業者は、当該不利益行為を行った労働者及び役員等に対し、行為等の諸事情を考慮し、懲戒処分等の措置を取るとし、さらに指針解説に、不利益な取扱いを受けていないか公益通報者に能動的に確認すると明記しています。深川市の認識を伺うという質問に対して、市長自らが、遵守と市条例の必要性を答弁し、さらに、不利益な取扱いを受けていないか公益通報者に能動的に確認するとの強調部分は、再質問において、重要なことと認識すると答弁しています。改正法施行は6月ですから、公益通報者に能動的に確認したのでしょうか。その結果はどうなのでしょうか。私が例示したのですから、政府指針とその解説を熟読されたと思いますが、公益通報者の不利益な取扱い措置の防止及び通報の結果の措置の報告がうたわれていますが、実施しましたでしょうか、伺います。

答弁 市立病院事務部長 高田光徳(市立病院事務部長は2025年3月まで)

公益通報者の扱いについて、2点の質問をいただきましたので、順次お答え申し上げます。1点目のパワハラの処分と異動についての市民への説明についてでありますが、これまでも一般市民に公開されております市議会定例会の一般質問や厚生文教常任委員会におきまして答弁、説明をさせていただいておりますが、通報のありました野球観戦チケット問題の事案とパワハラに関する事案とは発生した時期も異なるもので、全く別の事案として取り扱い、それぞれにおいて関係職員へ必要な措置を行ったところでございます。また、人事異動に関しましては、これまで説明させていただいておりますが、地方公務員法を根拠に、任命権者の裁量権の範囲において、諸般の事情を十分に考慮し、職場環境の改善を図ることを市の目的として行ったものでありますので、通報したことに関する報復などといったものでは決してございませんで、全く別の案件として対応しているものでございます。議員の御指摘されること等も含め、裁判における原告側の様々な主張に対して、被告である市として反論、主張をしてきており、間もなく公開の裁判において司法の判断をいただくこととなってございます。次に、2点目の法改正による主張の扱い、その方向性についてでありますが、公益通報に関する要綱の制定につきましては、先ほど企画総務部長からも説明がありましたけれども、現在、総務課で決裁中であり、決裁後に市民周知を行うこととされております。公益通報者に能動的に確認したかにつきましては、通報者への確認は行っておりませんし、通報したことによる不利益な取扱いもないと捉えております。不利益な取扱い防止の措置につきましては、要綱制定後は速やかに職員に対してその内容を周知したいと考えておりますし、通報結果の措置の報告がうたわれている点につきましては、7月開催の厚生文教常任委員会におきまして報告させていただいておりますが、5月連休明けに私、それから診療技術部長、管理課長とで、当時の病院の内部調査の結果と措置の内容、市の調査報告内容との相違点などについてお話をする場を設け、報告の遅延等の謝罪も含めて、説明、報告をいたしております。

再質問 1番 佐々木一夫

1点目について再質問いたします。さきの質問にも係りますけれども、深川市の規定、厚生労働省規定で言うパワハラであることの説明ができるのですか。先ほども申しました。公開された公判において、あくまでもRI室、密室での2人だけの会話であって、誰も聞いていないと。証言者を含めてそう言っているのです。その証言を生かしてパワハラだということを市民に納得させることはできますか。今まで、そちらの側は、幾ら私どもが言っても、裁判に関わることだから云々ということで言わないと言っているけれども、少なくとも公開された裁判において、それはもう明確になったわけです。あくまでも密室の2人だけの話であって、それを聞いている人間はいない。そういう話でした。そういった事実があるのに、それがパワハラであるということを市民に対して説明できますでしょうか。そして、先ほども言いましたように、これも同じように、公開公判の中での話です。本人がパワハラ、暴言を吐いたということを認めていませんし、それは刑事の云々ということで言って、極めて危うい話です。さらにパワハラのきっかけは、刑事の捜査から始まっているわけです。なおさらそれで市民に説明責任を果たせますか。市民の納得が得られると思いますか、その考えを伺います。

答弁 市立病院事務部長 高田光徳(市立病院事務部長は2025年3月まで)

再質問にお答えいたします。今、議員からいろいろな例示をいただいて、お話をいただいたわけでございますけれども、先ほども申しましたけれども、野球チケットに関する件、それからパワハラに関する件というのは全く別の事案として我々は対応しておりまして、司法の場でもそのように主張させていただいております。また、証人尋問でありました原告側の発言を引用されていると思いますけれども、我々には我々の主張がございますので、それは司法の判断をいただかないと、お答えできないと思っております。

再々質問 1番 佐々木一夫

再々質問します。ちょっとおかしなことを言っていると思うのです。あくまでも公判での発言が、原告側が言ったことだから云々と言っていますけれども、それ公開の場でやっていて、当然あの場では、市側弁護士などから、それについて、おかしいとかいろいろ質問もできるわけで、やっているわけです、現実に。でも、その事実は誰も否定しなかったでしょう。何度も言っています。パワハラ云々と言って、これは関係ないと言っているけれども、違うでしょう。パワハラをやったとして異動されているのですから。そのパワハラの論拠がおかしいと言っているわけです。この間の公判によってそれが明らかになっているのです。だからそれを、相手側が一方的に言っていることだからと言えないでしょう。裁判所できちんと自ら証人として法の前に誓いを立てて言って、そのことに対して、市側の弁護士からそれに対して一切異論を挟んでいないのです。もう一回答えてください。

答弁 市立病院事務部長 高田光徳(市立病院事務部長は2025年3月まで)

再々質問にお答えいたします。公開の証人尋問でございましたけれども、それで結審を迎えたわけでございます。それで、結審を迎えたからといって、裁判が終わっているわけでもなく、継続中でございます。今後必要があれば、主張書面を裁判所に提出することもできるものでございます。それから、先ほども言いましたけれども、原告側の発言をもって、議員は質問されておりますけれども、証人尋問以外にも準備書面というものを幾つも出して、その中で様々なものに反論して、主張を繰り返しております。そういったものをトータルして司法で判断いただくものと考えておりますので、証人尋問だけをもって、よしあしというのでしょうか、司法が判断するものとも私は捉えておりません。

出典:深川市議会 令和4年第3回定例会 2022年9月8日 議事録 PDF(1ページ) 間違いを知らせる