（1）安全安心の施策について／（2）町内を起終点とする周回交通機関への助成等について

質問　9番 鎌倉和雄

おはようございます。９番、鎌倉です。２点についてご質問申し上げますので、ご答弁いただきたいなと思っています。１点目ですけれども、先月の20日午後、１町内団地の２階玄関先に置いてあったキャリーカートが燃やされる不審火があり、消防車が出動する事態となりました。誠に遺憾なことであり、人身被害がなかったことは幸いなこととは思いますけれども、周辺に防犯カメラ等の設置がなく犯人が未だ見つかっていません。安全安心な町づくりは町民の誰もが願うことから、防犯カメラ等の設置が必要と思われますし、住民の要望等でもありますので、これの増設について町長に伺いたいという風に思います。また、町中を歩く、あるいは、車での走行時の交通安全標識が、経年劣化で非常に見づらくなっている箇所が多数あります。町内外から往来する車両等が標識を見落とし、重大な事故に至ることも考えられますので、早急に建て替え、あるいは、更新を公安委員会等に申請するなど処置を行い、町民が安全安心に生活できるよう、施策を講じていただくよう町長に伺います。２点目であります。豊富町・稚咲内線の代替交通機関として、マイクロバスの運行、豊富駅から温泉へのワンボックスカーの運行、５町内からの買物巡回バス、スクールバスの混乗、ハイヤー等での運行など、我が町は他町村と比べて移動範囲が広いところから、町民の足の確保は重要事業でありますが、これらの委託等に向けた事業者はかかる費用の補填、あるいは、補助が少ない中でボランティア的な事業運営をしているところもあるという風に考えられます。あるいは、事業から撤退を視野に入れてるという状況等も伺いますので、これらについても、よろしくお願いしたいなという風に思っております。高齢化と人口減少、運転免許の返納等々、ますます疲弊しつつある中にあって、事業者への支援が必要かと思います。方策はいろいろ考えられるところでありますけれども、運行車両の燃料代補填、車検等にかかる費用の弁済事業、運転手の確保と人件費の補填、事業収支不足の補填など、受益事業者が未来に向かうに足りる支援を行うべきと考えております。時間をかけずに取り組んでいくことと思いますので、町長並びに教育長の前向きな施策答弁をお願いいたします。

質問　9番 鎌倉和雄

はい。１点目の関係につきましては、それぞれね、早急に対応すべきものかと思っておりますので、よろしくお願いしたいなと思ってます。２点目の、いわゆる、いろいろそれぞれの交通機関、受託者もそれぞれ違う部分ありますけれども、やはりそこの中でね、いわゆる、今年度のように急にこれだけ燃料代が上がったとかどうこうっていう部分になると、対応出来ているとこと対応出来てない部分があるという風に聞いています。町の原課の方に聞いても、いや、そういう話は受託者から聞こえてこないんだよねというようなこともありましたが、やはり、町の方としてはもう少し事前に対応すべき部分があるんではないかと思ってますし、それぞれ、関係課もそれぞれ分かれているところからですね、その声がストレートにつながっていないのかなという部分が感じられます。この部分でいくとですね、これが一つにまとめてやるべきかどうかはわかりませんけれども、いわゆる関係課と、いわゆる、受託者と協議する事業体というものが、あって然るべきだと私は思っておりますので、そういうことについてですねどういう考え方を持ってるか、単に燃料代に限らず、いわゆる、教育長おっしゃいましたけども、そういう車検だとかどうこうの部分でフォローしてるのもあるんですけど、それが全体的にそうであるかとなっていると、それぞれによって違う部分があるのかなと私は思っていますので、そういうことについてですね、どういう具合に考えていくのかという部分が、本来であれば、いわゆる町づくり懇談会みたいなものの中でですね、そういう意見等々が出てくれば、イエスなのかもしれないんだけど、なかなかそういうことがないという部分からするとですね、そういう、機会を作って町が対応するようなスタイルにしなきゃならないと思っています。原課によってはここはオーケーだよっていう部分あるし、いや、ちょっとその話じゃないからねっていう話も聞きました。やっぱりそういうことの整合性を図るためにもですねそういう、連絡会議的なものを作ってはいかがかなと思いますので、改めてご質問させていただきます。

質問　9番 鎌倉和雄

はい。先ほどの交通機関の関係で中に入れてありましたけれども、いわゆる、運転手の確保という部分が非常にどの受託者についても困難な状況にあるように聞いています。今年度から始まったね稚咲内線含め、普通のハイヤー等に含めてですね、なかなかそういう運転手の方が来られないという部分があるという風に聞きました。やはり、この運転手も含めて、図っていかなきゃならない部分はあるんじゃないのかなと思った、１点だけ言いますとハイヤーさんなんかについてもね、運転手さんがやっぱり足りないから事業を拡げたくても出来ないというような話を聞きました。やっぱりそういうことからすると、そういう運転手を確保するためのね何らかの事業を起こすとか、どうこうって部分をやっていかなければ、なかなかね、そういう、事業所が考えてこうやってしたいんだよっていう部分に、追いつかない部分が現状あると思いますんで、その辺で町のね助成等々ができればなという風に私は考えています。そんなことで是非ともですね、それらについても運転手の確保という部分と、いわゆるそこの部分での人件費の補填ということでお願いしたいなと思ってますし、事業者の方に聞きますと、やはりそういう部分がなくて、いわゆる、給与形態としてもそれだけ高額なものを出せないんだというような話を聞いています。やはり、そのことからすると後ろの方にも述べたけれども、やっぱりそういうこと１年間やってみて、２年間やってみて、やっぱりそこの中でですね、この事業については受託出来ないわというようなことになりかねないんじゃないかと思っています。先ほど言ったハイヤーの関係でいきますと、そういう例があってやめたという経過もありますので、そういうものをフォローするようにしていただければ、利用するほうも助かるし事業者も助かるんじゃないかという風に思っておりますので、その辺について再度ご質問をしたいなという風に思ってますんで、よろしくご答弁をお願いしたいなという風に思います。