保育園における待機児童ゼロに対する今後の方針について

答弁　町長 谷口秀樹

それでは、４番議員のご質問にお答えをいたします。待機児童数につきましては、４番議員のご指摘のとおり、平成30年に待機児童が発生し、この解消のため、令和元年に保育園の２歳児クラスから５歳児クラスまで及び遊戯室の増築工事に着手し、これまでの定員90名から110名に増やしたところでしたが、令和２年度において保育士配置の関係上、２歳児クラスで２名の待機児童が発生をいたしました。令和３年度においては、０歳児クラスにおいて１名、令和４年度については、１歳児クラスで１名が待機、令和５年度については、０歳児１名、１歳児３名、２歳児１名の入所がかないませんでした。待機児童解消の取組としては、これまで指定管理者である華園学園との協定により、０歳児クラス以外では、認可定員の20パーセント増までの受け入れが出来るものとしているほか、令和４年度においては、委託先との協議により、１歳児クラスにおいて、施設基準の範囲内で協定以上の受け入れを行ってまいりました。このほか、新十津川保育園の受け入れが難しい場合に、近隣市町に広域入所が可能かどうか確認したり、保護者に対して、町外にある認可外保育所に関する情報提供を行ったりするなど、待機児童の解消、子どもの預け入れ確保に努めてきたところでございます。また、受け入れ側の保育士確保対策については、保育士の処遇改善を図るため、平成31年度から町独自で、給与月額の14パーセントの上乗せを図るための措置を実施しているところでございます。現在、新十津川保育園では、育児休業中の職員を除くと14名の保育士が在籍し、認可定員、協定上限定員に対応出来うる人数は満たしているものの、今年度については、３歳児、４歳児、５歳児クラスにおいて、障害のある児童の対応、体験活動などの幼児教育、情操教育を実践するための加配を行う必要があり、他学齢のクラスに対する必要な保育士の配置のため、０歳児、１歳児、２歳児クラスにおいて、施設基準あるいは協定基準の範囲内での入園希望はあったものの受け入れることが出来なかった状況でした。保育士不足、保育士確保の課題については、本町に限らず全国的なものであり、現在、華園学園では、保育士の確保に向けハローワークに対しての求人募集や保育士養成課程がある大学への求人募集を行っているところでございます。がしかし、申込に関してはいまだゼロの状態と伺っております。さて、ご質問にある今後における具体的な対策についてでございますが、これまでの本町における出生者数や保育園希望者の割合、現在の出生率や今後の転入見込などを踏まえると、入園希望の今後の見通しとしては、現在の施設基準の範囲内で推移するのではないかと見込んでおり、当面は施設増築は行わず、待機児童の解消に向けては、まずは保育士の人材確保を優先し、引き続き保育士の処遇改善に関する支援を行い、給与面からアプローチするのはもちろんのこと、求人募集にあっては、町としても新卒採用や潜在保育士の掘り起しに対して協力していきたいと考えております。また、次年度以降の取組については、現在の指定管理者への委託期間が今年度末となっております。令和６年度から新たな委託のため指定管理者を公募する手続きを今後進めてまいりますので、具体的な内容につきましては、次期の委託内容を検討するにあたって、現在の委託先である華園学園からの意見や要望を踏まえつつ、町の考え方を整理し、反映させていきたいと考えております。委託をするにあたっては、先ほども申し上げましたとおり、待機児童の解消には保育士確保対策が重点課題でございますので、保育士として働きたい方が新十津川保育園を選んでもらえる保育園となるよう、保育士の処遇改善はもちろんのこと、働く保育士の労働環境の改善や指定管理者となる法人の運営面などの支援も必要であると考えております。以上、４番議員のご質問に対する答弁とさせていただきます。