雇用の場の確保について考えを伺いたいから

質問　2番 津川均

２番、津川です。私もどっちかというと外れるところがあるので、少し多めに見てもらいたいと言う風に思いますけども、あの大変だね町長。町長も大変だけど我々議員も大変なんだよ。あの町民の皆さんにお叱りをしょっちゅういただくわけですから。さてあの、昨年の国勢調査でですね、初めて日本の人口が減少に転じたと。その中で特に減った数が多いのは北海道、１２万２千人減っていると。率でいくと、他の府県から見るとそうでもないんですけども、人口だけで数だけでいくと北海道が一番減ってるという中身でございます。更に北海道の中でも人口が増えているのは札幌市・恵庭市・千歳市・それからニセコ町それと上川管内の東神楽町・東川町それと帯広の十勝の幕別町。これだけですね。あとはもう全部人口が減っている。沼田の人口についても住民生活課で資料をいただいて、ずっと見てみたんですけども、２４年・２５年・２６年・２７年・２８年の２月まで、３２２人の人口が減っています。まあ大体１年８０人ぐらい人口が減っている。その中身を更に見てみると、転入転出の差いきますとね、２４年が転入が８９人、転出が１２０人、３０人ほど転出の方が多い。それから２５年は転入が８０人、転出が１４４人、６４人ほど転出が多い。２６年は転入が７６人、転出が１５０人、７４人ほど多い。２７年は転入が８２人、転出が９１人、まあこれは２月までのこの平成２８年の２月までの集計ですから、３月が一番多いんですよね。あの出ていく割合、人数っていうか。この転入・転出の一番の原因ていうのは、私はやっぱりその働く場所がない。高校を卒業して、大学を卒業してそれまで住所を沼田に置いといてもどうしても働き口がなくて、地方へ出て或いは都会へ出て、住所を移さなきゃいけないからこの３月が一番その転出が多くなるんだっていうのが、まあ普通の見方です。先ほど町長の執行方針の中で色々聞いておりますと、まあ住みやすい町を目指して将来のまちづくりを目指してという言葉が何回か出てきておりました。移住定住についても確かにその子育てだとかそれから福祉だとかそういうものを移住定住の要因の中には入ってくるでしょうけども、それよりもまず先に生活をしなきゃいけない。生活をする為には働く場所がなければならない。これが基本ですよね。その働く場所が中々沼田町ではできない。或いは今企業誘致だとかそれから新20しく営業をする人達には、まあ色んなこう店を建てる為の補助だとかっていうのも結構出してますけども、それでもここ数年その新しい企業だとか新しい会社だとかっていうのは、残念ながらそう何件か本当に３、４年に１件か２件ぐらいしかない状況です。これではやっぱりその移住どころかそういった若い人達が学校卒業して地元で働く条件としては、難しい状況であります。改めて町長に今年の予算の中でもこういう雇用の場の創生、そういったものが予算の中でいくらかでもあるのかなと思ったけども、残念ながら予算の概要を見せてもらった中では、具体的なそういう案が一つもない。あくまでも他から来る企業誘致、そういったものをあてにしているのではないかなという風に私は感じますけども、改めてですね町長この雇用の場、働く場所、職場の確保の対策について考え方をお伺いしたいと思います。

質問　2番 津川均

そんなに急いでそんな職場がなくてもいいかという感覚、町長。今言う様に選ばなけりゃ確かに仕事は私もあると思います。ただ色んな条件があってね、あの例えば今その旭寿園だとか和風園で介護さんだとかヘルパーさんの募集してても中々集まらない。これやっぱり仕事がきついっていうのを今の人達ってよくわかってますからね。少々給料が良くても、ある程度こう自分達で選びたい職業っていうのはやっぱりある。それだとか今言ったようにその５社で色々急募しててもその時間帯が合わないだとか、距離的に遠いだとか。なんか色んな条件があって22中々まあそこまで贅沢言うやつの面倒みなきゃいけないのかっていう話にもなるんでしょうけども、まあできるだけ、そういった選べる職種が沢山あればいいんでしょうけども、残念ながらそこまで私はないと思います。もう一つ考える事は、今商業施設ができて、農協のＡコープの職員さん達が今１６人いらっしゃいますけども、この内、今度アークスに移行すると残る職員が５人ぐらいしか残れないそうです。その内の３人は農協の正職員ですから、Ａコープにいた人たちが今度は他の部署に回っていける。まあその３人の人達は別に問題ないんだけど。１６人の内ね、２人しか残れないんですよ、実際に。その人たちの雇用の場どうするか。今町長が言う様にそういうところでみんなが素直に受け入れて入れる条件になってるのかどうか。それからほたる館シダックスに委託しました。この時も何人か職員さんがやめて、その内の何人かは沼田からいなくなっていると。だから実際を見てみると、やっぱり職場難民が多いという事なんだろうと思います。それでね、いつまで経っても中々その企業誘致、まあ大きな会社や工場が来てくれない。だからもう他から来るのを待ってても駄目なら自分達でなんとかしなきゃいけないんじゃないんですか。沼田独自で町が主体となってね、何かそういう小さなまず職場からでも作り上げてそれを育てていくそれが大きくしてくともっと雇用が増えると。大概臨時の職員さん達もそうですけども、やっぱりその町が管理しているそういう場所の臨時職員だったらやりたがるんですね。やっぱ安心して働けるから。まあ他の補償やなんかも付いたりしてるから、潰れる心配ないですよね。だから町がやっぱ主体となってね、そういう雇用の場を作る事もこれからは考えなきゃいけないんでないかなっていう風に思います。あの横山課長と町長には、あのこういう仕事ってどうだろうかって私は一つ提案を致しましたけども、中々良い返事が返ってきてくれないんで、この事についてもですね、あの少しお伺いをしたい。他から仕事の場を持ってくるのではなくて、町独自で、沼田独自で考えていく方向という考え方についてもお伺いをしたいと思います。

質問　2番 津川均

はい。まあ先程、行政方針の中で沼田町の人口２０２０年には３，２１７人を確保したい。今もう３，２２２人しかいない。あと何人も死ねない。誰も外へ出てっちゃ駄目っていう状況にきておりますので、是非いち早い対応をよろしくお願いをしたいと思います。この事についてはまた予算委員会がありますので、じっくり担当の方々とも協議をして参りたいという風に思います。よろしくお願いします。終わります。

質問　2番 津川均

はい。