幌延町議会 令和5年第9回定例会 2023年12月18日
(1)幌延町ゼロカーボンシティ宣言の検証について/(2)報酬と費用弁償について/(3)職員の確保について
2023年12月18日、幌延町議会の一般質問で、無量谷隆議員が「幌延町ゼロカーボンシティ宣言の検証について」「報酬と費用弁償について」「職員の確保について」について質問し、町長 野々村仁が答弁しました。
- 質問者
- 無量谷隆 議員
- 答弁者
- 町長 野々村仁
議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。
議員が最初の質問で述べた件名は 3 件あります。1回の登壇で続けて質問しており、議事録の中に件名ごとの区切りが無いため、1件の中に並べています。件名は議員の発言から取ったものです。
質問 6番 無量谷隆
幌延町ゼロカーボンシティ宣言の検証について、今年3月9日に幌延町ゼロカーボンシティ宣言を行いましたが、これまでに町として、どのような政策を行ってきたのか、また、今後どのような考えを持っているのかお聞きいたします。①過去に個人住宅のLED照明購入に対し、1世帯1台まで補助していたことがありましたが、制限をなくして補助を再開する考えはないのか。また、畜舎、店舗、事務所のLED照明購入に対して補助をする考えはないか。②住宅の断熱性能を高めるため、北方型住宅、二重断熱構造の推進に対し支援する考えはないのか。③電気自動車やハイブリッド車の普及に向けて、購入費の補助制度を創ることは考えていないのか。また、公用車に電気自動車を増やす考えはないのか。④幌延町の森林による二酸化炭素吸収量はどのくらいか。町内の森林整備を促進するためにも林道作業道の整備は必要だと思いますが、林道作業道整備に対し補助することはできないのか。⑤風力発電や太陽光発電の普及に向けて、町として支援する考えはないのか。⑥宣言にある再生可能エネルギーの推進とは、どのようなものを想定しているのか。2報酬と費用弁償について①教育委員や民生委員などの各種委員については、人材確保が大変だという話も聞いています。各種委員は様々な場面で重要な役割を担っています。今後、人材確保のためにも報酬の増額は考えていかないのか。②費用弁償については、会議に出席するための交通費や場合によっては宿泊費も必要となります。燃料費や宿泊費の高騰により、現在の額では不足だと思うのですが、見直しは考えていないのか。3職員の確保について近年、途中退職者の増加や新規募集に人が集まらないなど、職員確保に苦労していると聞いておりますが、人材確保のためにも職員の給与の増額や手当の支給など幌延町独自の取組を行う考えはないのか、よろしくお願いいたします。
答弁 町長 野々村仁
無量谷議員の御質問にお答えします。1問目の「幌延町ゼロカーボンシティ宣言の検証について」に関する御質問について、お答えいたします。まず1点目の個人住宅のLED照明購入に対する補助については、平成25年度から平成28年度までの4年間、幌延町新エネルギービジョンに基づく再生可能エネルギーの振興策として補助率2分の1、限度額2万円の制度により実施しましたが、現在販売されている住宅照明は、ほぼ全てがLEDであり、一定程度LED照明の普及は進んでいると考えられることから、現時点で補助を再開する考えはありません。なお、畜舎、店舗、事務所へのLED照明設置への補助については、現時点でLED照明のみを対象とした補助制度は用意しておりませんが、既存補助制度により対応できる場合もあると考えております。2点目の住宅の断熱性能を高めるための支援制度については、現行の幌延町定住促進持家住宅建設等奨励補助制度で対応できていると考えております。3点目の電気自動車やハイブリッド車の購入費補助については、平成27年度から3年間にわたり「電気自動車等導入促進事業」を実施した際は、補助実績がなかったことや昨今はハイブリッド車がガソリン車の販売出荷台数を上回り、一定程度の普及が進んでいるという認識のもと、現時点で補助を再開する考えはありません。また、電気自動車の公用車は、現在2台所有していますが、増車をする考えはなく、今後、入替等の際は、電気自動車に限定せず、環境に優しい低公害車を導入してまいります。4点目の「幌延町の森林が吸収する二酸化炭素量と森林整備」に関する御質問ですが、森林が吸収する二酸化炭素量に関する数値は持ち合わせておりませんが、仮に本町における主要樹種をトドマツとし、林齢を40年、栽植密度を1,200本程度とした場合、1ヘクタール当たりの年間吸収量の目安は約1.35トンと言われておりますので、幌延町の森林面積3万8千576ヘクタールに換算しますと、年間吸収量は、約5万2千トンと仮定することができます。また、森林作業道の整備に対する補助についてですが、町有林整備事業や町の森林環境譲与税充当事業でもある幌延町森林整備促進事業において、事業費に係る68%を上限に補助しており、森林作業道を整備する経費についても、補助対象としております。森林を健全に保つためには、適時適切に間伐、造林、保育等の森林施業による森林整備を進めていくことが重要であり、町としても、令和3年度に策定した森林施業に関する規範等を定めた幌延町森林整備計画に基づき、森林調査簿や林地台帳を基に、経営管理が行われていない森林を対象とした調査を実施し、森林経営管理制度の普及と活用に努め、森林所有者や森林施業関係者等と連携のもと林業経営の合理化及び効率化を図ることにより、持続可能な森林づくりに繋げて行きたいと考えております。5点目の風力発電や太陽光発電の普及に向けた支援についてですが、現時点で風力発電に対する支援を実施する考えはありません。また、住宅用太陽光発電に対しては、平成27年度から5年間にわたり設置費補助を実施し、計36件の実績がありましたが、こちらも一定程度普及したとの認識のもと、現時点で補助を再開する考えはありません。最後に、6点目の今後の再生可能エネルギーの推進についてですが、2050年までに本町の二酸化炭素排出量を実質的にゼロとするため現状を把握し、その実現に向けた取組として何ができるのか、再生可能エネルギー導入計画の策定を進めたいと考えております。次に、2問目の「報酬と費用弁償について」の1点目「各種委員の報酬」に関する御質問ですが、各種委員等の報酬につきましては、行政改革の取組の一環として、平成16年4月に全面的な改定を行っています。改定後、すでに19年が経過していますので、町といたしましては、宗谷管内や近隣町村の状況を調査したうえで、各種委員等の報酬の見直しを検討していきたいと考えております。2点目の費用弁償につきましても、物価高騰の影響により、宿泊施設の宿泊料が値上げ傾向にありますので、宗谷管内や近隣町村の状況を調査したうえで、旅費の見直しを検討していきたいと考えております。次に、3問目の「職員の確保に向けた幌延町独自の取り組み」に関する御質問ですが、議員御指摘のとおり、職員の早期退職や職員を補充するため、募集しても応募が少ないなど、職員の確保について、苦慮しているところであります。職員が退職した場合には、速やかに新たな職員を補充したいところではありますが、新規で募集する職員に対して、給与の増額や手当の支給を行う場合には、すでに在籍している職員との公平性を保つことができなくなりますので、新規職員の待遇を向上させる取り組みについては、慎重に検討する必要があると考えます。また、近年は、特に新卒の職員の確保が困難なことから、民間企業等において、正社員・正職員として一定期間以上、勤務した経験がある社会人を募集し、即戦力として採用することにより、複雑化・多様化する行政課題に対応できる体制づくりに努めております。
質問 6番 無量谷隆
個人住宅のLED化に関することですけども、既に過去にはLED化したんですけど、当時は結構高額な金額だったんですけど、今、LED化がかなり進んでいるっていうことで、LEDの購入価格がかなり安くなってる状況であります。そういう中で、新規の住宅に対しては、LED化、全てはなっているかと思うんですけども、一応、過去の住宅に対しては、まだ、全面的にLED化がなってない状況であります。それらに対して、ある程度、更に、再度LED化を進めて、ゼロカーボンに近い段階に進めてほしいなっていう気持ちであります。そういう中で、更に、町長としても、考えるべきでないかなっていう感じで、その辺、もう一度お聞きします。
答弁 町長 野々村仁
先ほども御説明をしたとおり、新たに独自にLED化の部分としては考えてはいないということであります。この部分としては、先ほども申したとおり、既存の補助制度等々、改築等含めた形で御利用いただけることもできないことはないと申し上げましたけども、その辺で御相談をいただければと思ってございます。
質問 6番 無量谷隆
過去には、牛舎とか店舗、事務所っていうような、ある程度、営業的な部分のLED化がなってないっていう部分が残されております。そういう中で、一戸当たり付けようとするなら、台数がかなり増えるのかなって感じはするんですけども、幌延町として、ゼロカーボンの宣言をした以上は、ある程度、少しは前向きな形で検討してほしいなという感じはするんですけど、その辺はいかがなんでしょう。
答弁 町長 野々村仁
はい、今申し上げたとおり、既存の事業等がございます。それらも活用できる方法を考えていただければと思っております。
質問 6番 無量谷隆
町長は、既存のものっていう感じですけど、上限が決められたり、いろいろ制約がかなり厳しかった状況であります。そういう中で、新たに、宣言した以上は、何か、目玉的なことも進めてほしいなという部分であります。そういうことを是非考えていただきたいなと思います。2番目の住宅断熱材ということでありますけども、住宅促進では新規住宅には該当するかもしれませんけど、中古あるいは既存の住宅に対しては、なかなか改築することに対して、手厚い保護がなされてないっていう部分があります。町の中を見ますと、外壁等をかぶせて、一応、温かくはしてるという感じは見受けられますけども、やはり、それらの助成制度は、新築よりは、既存の住宅に対しての補助制度がちょっと少ないのかなという感じはするんですけどその辺の見直しはないでしょうか。
答弁 町長 野々村仁
これも最初にお話ししたとおり、既存のリフォームの関係でも、率的には、差ほど変わらない率でございます。それらを断熱特有の施設個別な補助という体制ではございませんけども、リフォームするときには、きちんとペアガラスの窓を付けたり、高気密断熱にしていただいたりする改築、リフォームをしていただいたこと自体に対しても、その枠の中に入ってるとそのように考えてございます。
質問 6番 無量谷隆
3番目の電気自動車あるいはハイブリッド車ですけども、幌延町には、今後、増やす予定はないという感じはしてるんですけども、一応、50年までには、ある程度、入替えはあるし、あるいは、今軽自動車という形で、町から、それほど距離的に走らない軽自動車の利用が町でもなされてると思うんですけども、それらについても、一応、ハイブリッド車あるいは電気自動車というような形であります。それらを、ある程度、導入すべきでないのかなと思うんですけど、いかがでしょうか。
答弁 町長 野々村仁
これも先ほどお答えしたとおり、全てが低公害車という形で導入、電気自動車も入れないと言ってるわけじゃなくて、電気自動車も含めまして、それぞれ、更新をするときに考えていきたいと先ほども御答弁をさせていただいております。それぞれ、充電バッテリーだけの今の現状の中でいけば、バッテリーだけの状況の中で、それぞれ使用する人たちが、ころころ代わる公用車の場合に、いつ、タイミング的にどういう充電をするかということにも限定もありますし、それぞれEVの良いところ、または、ハイブリッドの良いところも考えながら、今後、更新をしていければと思ってます。
質問 6番 無量谷隆
幌延町では個人が電気自動車を持てるような形に、環境のキロ数も伸びてくるような状況になってきております。そういう中で、再度、個人所有を町としても考えるようなPRをお願いしたいなという部分もあります。近間の走る自動車は、大概、個人的には、2台ずつ所有してるのかなって個人的には思うんですけども、ある程度、短距離の車は電気化を進めるようなPRが必要でないのかなって感じがいたします。そういう中で、町としても、その辺のPRも、ゼロカーボンの宣言という形の幌延町でありますから、是非とも、PRもその辺を進めてほしいなという考えを持っております。4問目の幌延町の森林吸収減とする森林は、幌延町は面積がかなり多い方でないかなという感じはしております。そういう中で、森林の作業道や林道というような形で挙げましたけども、これらは、今までは道路があるところが結構改良されたり、植林されたりいろいろされてます。ですけども、道路から離れた飛び地っていうか、奥に入った所有者が道路がないために、改良ができないと言われております。ですから、そういう枝線、あるいは、林道の促進を町でやって、100%を補助するような形で奥地の林業の促進を進めてほしいなという感じがします。現状としては、道路のすぐそばのみ改良されてるのかなっていう感じはしているんですけど、奥に入った個人所有者の山林の改良がされてないという部分があります。それを踏まえながら、奥地の人のために、その手前の森林所有者が、自己負担するというのは、とても、できないっていう形で、現状としてはあります。ですから、その辺は町としても、公的に、奥地の森林所有者を進めるためにも、是非とも、100%に近い所有者の奥地の改革っていうか、その辺を考えてほしいなと思います。いかがでしょうか。
答弁 町長 野々村仁
無量谷さんのお気持ちは十分理解をします。しかしながら、個人所有の財産でもございます。皆さんが効用的に皆さんで、それぞれの境界際にそれぞれ共通して使える林道、そういう形でどこまで引っ張っていけるかという、そういう形にしてでも、やはり今のところ、町100%の事業ということ自体は、なかなか難しいのかなと思っています。68%という率では足りないという気持ちも分かりますが、それぞれ、今のところ、このような形で、少しでも、近くに林道がひけて、きちんと、保全管理ができるという体制を、今、森林環境譲与税も含めて、整備を進めようとしているところでもございますので、その辺は御理解をいただければと思っています。
質問 6番 無量谷隆
環境税とかそういういろんな形でありますけども、奥地の森林所有者を助ける意味で、少し、町も、心掛けてほしいなと思います。そういうような林道の作り方、あるいは、今後、ゼロカーボンに向けても、森林を良くするためには、道路がなくてはなりません。道路がなければ、夏の手入れ、管理とか、植栽とかいうものも、なかなかできない状況でありますので、その辺も踏まえながら、ちょっと、目を配ってほしいなと思います。そのような形で進めてほしいなと思います。5番目の風力発電に移ります。風力あるいは太陽光ですけども、風力は企業的な形で大型化されて更新されたり幌延町はされているんですけども、太陽光は一時的に一応5年間に設置しましたけども、これで、なかなか今、再開するとなったら、いろいろと弊害がありまして、買取り価格も以前と違って安くなっております。ですから、補助の倍率を上げていただかないとなかなか新規には難しいのかなって感じはしておりますけれども、その辺、ゼロカーボンの意味でも、そういう再生可能エネルギーでも再開するという場合は補助率の倍率を上げていかないと個人が導入するということはなかなか採算性も合わないっていうような状況ありますんで、その辺も踏まえながら、今後ともよろしくお願いいたします。2番目の報酬と費用弁償ですけれども、16年に全面改正されたということでありますけども、それ以降、急激な物価高騰、あるいは、ホテル代とかいう形ですごく変動しております。そして、かつ、成り手不足で各委員さんが交代する時期もありますけども、なかなか成り手不足が各委員でもあります。各委員を報酬うんぬんと言えども、今の時代に合うような報酬査定をしていただきたいなと思いますけども、費用弁償について、いつ頃、今年度に改正されるのかその辺をお伺いいたします。
答弁 町長 野々村仁
先ほども申したとおり、管内の状況等も踏まえて、本当にこの1年間ぐらい急激に人件費も含めて、宿泊費、また物価、全てが高騰しているという中ですから、しっかりと、この辺は調査をさせていただいた上で、上げていければと思ってございます。それには、ちょっと調査させていただくのには時間が掛かりますので、新年度になるかと思いますけども、それに向けて、一生懸命、情報収集をさせていただきながら、この辺も考えていきたいと思っております。
質問 6番 無量谷隆
今年度中というのは、ちょっと厳しいかなって感じで、来年度に向けて、途中からでもいいから、早急に改正してほしいなという形もあります。そういう中では条例改正もしなきゃならない部分もあるかもしれませんけども、速やかにお願いしたいなと思います。2番目の費用弁償についてですけど、物価高騰についてです。かなり、急激っていう形で、今現在、研修、あるいは、出張等に行っても、旅費が赤字になるような状況であります。それは、誰が良い悪いって言わず、やはり、今時代に合うような形の対応の仕方にしてほしいという部分もありますし、やはり見直す段階で、こまめに調整できるような条例改正なりが必要でないのかなって感じがするんですけど、その辺いかがでしょう。
答弁 町長 野々村仁
すいません。先ほど2つ重ねて、私、答弁してしまいましたけども、先ほど言ったとおり、一生懸命、調査をさせていただき対応していきたいということです。
質問 6番 無量谷隆
その辺、速やかによろしくお願いいたします。3番目での職員の確保に向けての幌延町の独自の取組っていう形で申し上げますと、民間企業は、今の時代に合うような物価調整っていう形で、調整しながら上がっていくような状況であります。幌延町は、近年にない中途退職するような形で、報酬とかが、民間よりは遅れてるのではないかという感じはするんですけども、やはり、公的な報酬を上げるとなれば、民間ベースに左右されるかもしれませんけど、やはり、1年遅れ、2年遅れっていうような形の金額という形に示されるのかなって感じはするんですけど、ここでやはり人員確保に対しては、来年の春闘は4%5%という申込みはしてるみたいですけども、幌延町もこれだけ急激に物価変動になれば、民間ベースに合わすような形の1年遅れ、あるいは、公的な遅れの査定を1年前倒しするような形で、何とか、民間ベースに合うような形で、1年前倒しで全体の職員の給料を上げたり、あるいは、新規採用の部分で好条件を示すようでないとなかなか集まらないのかなって感じはするんですけど、いかがなもんでしょう。
答弁 町長 野々村仁
民間の今の急騰したスピード感に、行政はなかなか付いていかないというところは、現実であります。我々行政の中でも、人勧の答申をいただいた中で、毎年、そういう人勧の指標を使いながら、給与に反映をしているというところでやっております。そうしないと、前後、また、その時によって報酬や賞与が違うというばらばらな状態が生まれるということもありますので、その辺は、今までもずっと公務員に対しては、そういう人勧の数値を使っているというところが本筋でございます。今後、どのようにやっていくかっていうのは、各町村の首長さん方といろんな話をする機会がありますけれども、どうすることが1番いいのかっていうのは、まだ今のところ結論が出ていないというところが現状でありますので、今後とも、一生懸命、それぞれの状況に合わせながらどういうことができるのかも含めて考えていこうと思ってますけど、公務員は、国から示された人勧の数値を使う。この数字で、今のところ、進めていきたいと考えております。
質問 6番 無量谷隆
職員はある程度、保障はされていますけども、この急激な物価高には、なかなか対応できないのかなと感じてますけども、やはり、これだけ極端に職員の欠員、あるいは、人材不足っていうな形でありますんで、ここで、幌延町として、思い切って1年前倒しするような形の3%程度全体に上げるぐらいの気持ちで職員に対応してはいかがなものかなという感じはするんですけども、人勧人勧といえども、職員の成り手不足を解消する、一時的状況を打破するためには、1年でも2年でも早めに対応するべきでないのかなと思います。職員全体の確保、あるいは、皆さんが幌延町の職員で良かったなっていう感じでいうような形で見直しが、特別ジャンプするような形で、来年度に向かってやってもいいんじゃないのかなと私は思うんですけども、人勧、いろいろ町村の調整もあるかもしれませんけど、職員がいないっていうことは、人口も減ってることもありますけども、その辺を打破する特別な幌延町であってほしいなと思います。無理難題かもしれませんけども、是非とも、それに近いような形でジャンプするような給与体系の政策もあってもいいんじゃないのか。毎年と言わず、近年の物価高に対応するんだよっていうな気持ちで、町長は何とか考えていただけないのかなと思います。
答弁 町長 野々村仁
これも重なりますけども、先ほどから言っているとおり、行政の立場からいくと、なかなかそういう形にはならない。無量谷議員が、そういうお気持ちで熱意をかけてお話をしていただきますので、その意見も肝に銘じながら、今後、この先どうあるべきかということを考えていきたいと思います。
質問 6番 無量谷隆
ゼロカーボンから始まって、職員の手当等、時代になかなか付いていけないような状況でありますけども、一つでも早く解決するような形で進めてほしいなと思います。以上で終わります。