日高町議会 議会だより（第46号・2017年7月発行）
職員の人事異動の考え方は
議会だよりの要旨によると、2017年7月、日高町議会の一般質問で、佐藤はなえ議員が質問し（見出しは「職員の人事異動の考え方は」）ました。
- 質問者
- 佐藤はなえ 議員
- 答弁者
- 記載なし
議会だよりの要旨から。全文は議会だよりでお確かめください。会議録の全文は日高町議会の会議録検索で読めます。
議会だよりは、議会が発行する広報誌です。一般質問を議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。ここでは冒頭の一部だけを載せています。
この記録は議会だよりの紙面を機械で書き写したものです。数字などに読み違いが残っている場合があります。紙面でお確かめください 議会だより PDF（8ページ）
質問（要旨）
【職員の人事異動】毎年4月に人事異動が発令されています。どのような基準をもって人事異動を行っていますか。
答弁（要旨） 答弁
おおむね4年を目どに異動させるという基本方針を持っています。1点目は、業務の内容によっては4年で熟知できない業務もあるということです。2点目は、現在の人事制度には自己申告制度があります。職員自らが異動に関する希望等を記載して、総務課長に提出…（続きは議会だよりで）