コンピューターの不適切使用

質問　1番 佐々木一夫

それでは、８番目、職員の公用パソコンの不正使用・目的外使用について伺います。９月議会での市立病院事務部長の答弁は、病院職員の公用パソコンの不正使用・目的外使用は、内容ではなく、使用時間が短時間で公務への支障は僅かであり、国の人事院規則を鑑みた結果、その規定、減俸または戒告に至らないと判断したであった。当然ですけれども、議会答弁である以上、それは深川市長の公式見解となるので確認したい。公務への支障が時間の問題であれば、職員が不適切サイトを見ようが、私用メール交換しようが、株取引しようが、犯罪性はないので、全く問題はなく、仮に出入り業者に飲食接待等を求めても、短時間ゆえ、大した問題はない。人事院規則を鑑みて、証拠があっても、より軽く訓告以下で措置して、公開もしないということでよろしいのですよね。言うまでもなく、官庁は前例主義と理解しますので、見解を求めます。

再質問　1番 佐々木一夫

再質問いたします。２点言います。吉田市立病院事務部長の答弁は、あくまで時間が僅かで公務への支障も僅かであると答えているのです。それに対して、時間ではなくて、中身の問題でしょうとする私の指摘を否定しました。違いますか。それで、どうして今さら短時間であっても認められない行為というのですか。吉田市立病院事務部長の答弁取消しをしないで、今さらそれを言うのですか。それはおかしいでしょう。１万通だの、株取引だの、今になって言いますか。その場合に減俸、または戒告と人事院の指針にうたっていますか、うたっていませんよね。あくまで指針は標準、基準なのであって、それを減じる場合は明確な理由を示し、決裁が要るのではないですか。それをやっていますか、それを示してください。

再々質問　1番 佐々木一夫

再々質問しますけれども、私は別に深川市に聞いているのですから、市立病院のことと企画総務部は別だと僕は捉えていないのです。基本的には、今そうおっしゃいましたけれども、先に言っていますよね。市立病院事務部長の答弁であろうとも、基本的には市長の答弁と同じだと僕らは言われておりますので、その旨で僕は質問しております。それで、人事院規則を減じる場合については、それなりの理由を示して、決裁を受けているというのは、企画総務部ではないにしても、市立病院ではきちんとやられているのですか、その確認をお願いいたします。