職員採用おける考え方について　喜茂別町議会喜茂別町議会だより（第134号・2010年8月発行）

議会だよりの要旨から。全文は喜茂別町議会だよりでお確かめください。

議会だよりは、議会が発行する広報誌です。一般質問を議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。ここでは冒頭の一部だけを載せています。

この記録は議会だよりの紙面を機械で書き写したものです。言葉の言い回しや数字が紙面と細かく違うことがあり、確かめながら直しています。正しくは紙面（原本）でお確かめください　議会だより PDF（6ページ）

質問（要旨）

２月中旬に、平成22年度の町職員採用に関する募集案内が町内に出ておりますが、一般事務職の受験資格の中に、後志町村会が毎年行っている町村職員資格試験の合格者という、要件が入っていないことに少々疑問を持っております。私は、これからの町村職員は一…（続きは喜茂別町議会だよりで）

答弁（要旨）　菅原町長

１点目の町村会試験の合格者を外した理由として、私は、あえて外したつもりはなく、広く人材を求めようとした結果であると捉えており、基本的に、縁故採用は行っておりませんので町村試験は当然の如く尊重していく所存です。ただし、多様な住民ニーズに対応す…（続きは喜茂別町議会だよりで）

出典：喜茂別町議会　喜茂別町議会だより（第134号・2010年8月発行）　議会だより PDF（6ページ）　間違いを知らせる

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