みんなの議会

夕張市議会 平成28年第2回定例会 2016年6月16日

市立診療所に係る指定管理:指定管理業務の引継ぎ

2016年6月16日、夕張市議会の一般質問で、大山修二議員が「市立診療所に係る指定管理:指定管理業務の引継ぎ」について質問し、市長 鈴木直道が答弁しました。

質問者
大山修二 議員
答弁者
市長 鈴木直道

議事録から機械で取り出したものです。正しくは会議録でお確かめください。

件名は質問の本文をもとに当サイトで付けたものです

質問 大山修二

次に 2 点目の指定管理業務の引継ぎについてでありますが、この引継ぎに関して夕張市として関わり、これをお伺いしたいと思います。市長のご答弁では次期指定管理者の中で開設準備室を設けていると、そして現指定管理者の職員も含め引継ぎの協議を進めているということでありましたが、市立診療所は市が開設者でありますからこの引継ぎにも市として一定の関与が必要ではないかというふうに思っております。このことについて現在どのように市が関わっているのかお伺いをいたします。

答弁 市長 鈴木直道(市長は2018年12月まで)

大山議員の再質問にお答えをいたします。引継ぎ等に対して市としてどのようなかかわりをもって取り組んでいるのかという趣旨のご質問でありますけれども、引継ぎにつきましては指定管理者と市が締結している管理業務協定書というものがございまして、それに基づいて行われることとなります。今現在管理をしている現指定管理者に対しては、指定管理物件及び管理業務に関する必要な書類の作成及び引き渡しというものを求めております。またこれから管理をする次期指定管理者に対しましては人材の確保や研修等、必要な一切の準備行為を行うことを指導しておるところであります。5 月 11 日には両者が市のほうに来られまして、その後豊生会の理事長が市立診療所において職員に対して豊生会の説明も行っております。今後も必要に応じまして適宜適切な必要となる助言、指導というものを行う中で、市としてそのかかわりを果たしていきたいと思います。

再質問 大山修二

ただいま協定書に基づいて助言、指導をしていくとこういうことでありましたが、市民の安全、安心に直結することでありますから地域医療を継続していく、こういったことから今後とも適切な対応をお願いしたいとこのように思っております。続けていいですか。それと次に、今申し上げましたこの地域医療を継続するというためには、それを担う人材の確保というのが大事だというふうに思います。特に医療につきましては医師、看護師等資格をもった人材の確保、これは絶対条件であります。そこで現在勤務されている医師、看護師等の医療スタッフ、そして一般の職員も含めて来年 4 月 1 日からのこの人たちの対応について、現時点で市が把握している状況についてお伺いをいたします。

答弁 市長 鈴木直道(市長は2018年12月まで)

大山議員の再質問にお答えをいたします。先ほど本質の答弁でも市及び指定管理者はともに医療従事者などの人材を確保することが最優先項目であるというふうにお話をさせていただいたところでございます。先ほど本質でも答弁させていただきましたが、開設準備室の 4 分科会でそれぞれ準備工程というものを作成いたしまして取り組みを進めてきたところでございますが、具体的に特に人材の確保における部分につきましては全職員に対しまして本年の 6 月から 9 月にかけて雇用の移行調査についてを実施いたしまして、11 月に事前説明を行いまして、12 月に個別契約書を締結いたしまして、翌年 1 月に雇用系確約書が作成される予定というふうに聞いているところでございます。いずれにしても現在の職員が不安を招くことのないように十分配慮をし、今後も必要に応じて市としても助言等を行っていきたいと考えております。

再々質問 大山修二

ただいま全職員を対象にして今月から 9 月まで移行調査を実施するということでありました。これは希望者に対してでしょうけれども 12 月には個別の契約書を締結するということでありますが、現在勤務している職員の皆さんも早い段階で来年 4月 1 日からの方向が決まることで、安心感をもって仕事をすることができる、このように思いますのでこの辺につきましてもよろしくお願いをいたします。いずれにいたしましても地域医療の確保は多くの自治体が抱えている課題であります。夕張市においては市立診療所の次期指定管理者が決定し、新たな体制に向けて今動いている状況でありますが、今後とも医師会との連携も含めてしっかりと取り組んでいただくことをお願い申しあげ、私の質問を終わらせていただきます。ありがとうございました。

出典:夕張市議会 平成28年第2回定例会 2016年6月16日 議事録 PDF(18ページ) 間違いを知らせる