職員教育について　泊村議会泊議会だより（第162号・2016年12月発行）

議会だよりの要旨から。全文は泊議会だよりでお確かめください。

議会だよりは、議会が発行する広報誌です。一般質問を議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。ここでは冒頭の一部だけを載せています。

この記録は議会だよりの紙面を機械で書き写したものです。言葉の言い回しや数字が紙面と細かく違うことがあり、確かめながら直しています。正しくは紙面（原本）でお確かめください　議会だより PDF（9ページ）

質問（要旨）

職員教育は、組織にとって普遍的な課題であり、今、自治体が置かれている環境は、「地方分権への対応」、「行財政改革の推進」、「職員の自己改革」といった、事務の実施において、常にコスト意識を持ってあたることが求められています。また、職員の地域活動…（続きは泊議会だよりで）

答弁（要旨）　牧野村長

ご承知のとおり、私どもは、地方公務員として、毎年、後志町村会主催の研修に職員を受けるような形を執っております。新規採用には、基礎研修、採用五年目には、中級研修の実施を進めており、特に、新採用の職員には、その他に、ビジネスマナーとか電話対応研…（続きは泊議会だよりで）

出典：泊村議会　泊議会だより（第162号・2016年12月発行）　議会だより PDF（9ページ）　間違いを知らせる

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