札幌市議会 平成25年第2回札幌市議会定例会 さっぽろ市議会だより（第99号・2013年8月発行）
（代表質問）市役所人事のあり方
議会だよりの要旨によると、2013年8月、札幌市議会の代表質問で、堀川素人議員が質問し（見出しは「市役所人事のあり方」）ました。
- 質問者
- 堀川素人 議員
- 答弁者
- 記載なし
議会だよりの要旨から。全文はさっぽろ市議会だよりでお確かめください。会議録の全文は札幌市議会の会議録検索で読めます。
さっぽろ市議会だよりは、札幌市議会が発行する広報誌です。紙面には本会議の代表質問（会派の代表が行う質問）を議会がまとめた要旨が載っていて、議場での発言そのものではありません。一般質問は紙面に載っていません。ここでは冒頭の一部だけを載せています。
この記録は議会だよりの紙面を機械で書き写したものです。言葉の言い回しや数字が紙面と細かく違うことがあり、確かめながら直しています。正しくは紙面（原本）でお確かめください さっぽろ市議会だより PDF（8ページ）
質問（要旨）
本市の係長以上の役職者は約3,000人で、その人事異動の間隔は平均2年です。これでは、とても短すぎるため、職員が自信と責任を持って市民に対応することは不可能であり、市民と職員の間に不信感が生まれています。2年での異動システムには、どのような…（続きはさっぽろ市議会だよりで）
答弁（要旨） 答弁
各々の役職に就いた職員が職務に関する目標を持ち、全力を尽くすということを期待しています。職員が新鮮な気持ちで仕事をすることが人事異動の効果であると考えており、従前からの制度を採用しています。
出典：札幌市議会 さっぽろ市議会だより（第99号・2013年8月発行） さっぽろ市議会だより PDF（8ページ） 間違いを知らせる