陸別町内企業の担い手や後継者確保・育成について

質問　4番 工藤哲男

通告の最後の３番目になる第６期陸別町総合計画の陸別町内企業の担い手や後継者確保・育成について伺いたいと思います。この質問も昨年の９月の定例会において、新規就業者、陸別町の企業の後継者の結婚問題、後継者、移住者、外国人労働者の窓口を役場に置いてはどうかなどと、質問を行いました。昨年の９月以降も農協青年部、町内で働く陸別町の担い手である青年の方々と話をする機会があり、陸別町が抱える少子化・町内企業の後継者不足・企業の担い手などによる若者の減少について、話をすることができました。昨年１２月の定例会において、中学３年生が模擬機会において「陸別町の少子化について」関心があったことを話題に一般質問をし、昨年の１月から１２月までの広報りくべつを調べた出生数は４名であったことを質問で発言させていただきましたが、出生者減少は陸別町に限っているわけではございません。厚生労働省が発表した人口動態統計― 26 ―によりますと、２０２３年の全国の出生数は７５万８,６３１人と、１８９９年に統計開始以降最も少なくなっており、令和４年と比較しますと４万１,０９７人と、５.１％減少している状況となっております。この要因は、婚姻件数の低迷が大きな要因となっていると言われ、このまま婚姻低迷が続くと、出生数の回復にも期待が持てないという予想も出ております。しかし、全国的に少子化ではありますが、陸別町の将来を考えると時代の流れと、全国的だから仕方ない、様子を見ている時間はなく、少子化の流れに歯止めをかけ、人口増に向け、町内を 活 性 さ せ る 必 要 が あ り ま す 。 青 年 た ち と 話 し し 、 若 者 に 活 気 が 出 る 環 境 を つ く る ため、そして陸別町に若者を増やすために何をすべきなのか、若者の議会への参加を促しながらも、意見を聞いております。少 子 化 の 最 大 の 原 因 で あ る 婚 姻 に つ い て は 、 結 婚 す る こ と に 関 心 が な い わ け で は なく、結婚相手を見つけようと集団見合いに参加しても、開催地が遠く、仕事に支障が出るなどで、できれば地元で年間数回行う、または出会いの場をつくるなどの対応も考えてほしいというような意見があり、さらに後継者不足と会社の担い手となる若い労働者の不足に関しましては、コロナ禍以降、情勢の悪いこともあるが、人口の減少の影響もあり、陸別町に２０代、３０代の若者が遊べる、また集える環境と場所がないのが、要因の一つであるなどの意見を聞くことができました。やはり陸別町においては、少子化対策に対しても若者の意見と確保が重要で、若い後継者・労働者を確保するために、若者のために何らかの政策が必要ではないかと、確信するところであります。過去において、陸別町青年団という組織があり、再度４０年くらい前に陸別町の全ての青年を対象として、陸別町青年部がつくられた過去がありましたが、業種によって集まれる時間帯が違うなどの理由だったと思いますけれども、自然消滅した経過があります。今、考えると陸別青年部を責任を持って引っ張る事務局は、果たしてあったのか、どこにあったのか、またはなかったのかなどは忘れましたけれども、今だからこそ町内の青年部組織を統括し、若者の意見を集約し、若者を増やし、元気にするには何が必要なのかなどを議論できるような組織と、役場内に行動力のある事務局を置くことが必要ではないかと、改めて考えさせられております。そこで今年３月の定例会でも、商工業の活性化の件で質問もいたしましたが、町内企業の活性化のためにも、町内企業の後継者と担い手確保のため、まだまだ若者を集め、活性を促す対策が必要ではないかと思います。そこで陸別町の全ての商工・林業・農業の後継者については、新規就業者同様にリスクを抱きながらも帰ってきて、後継者となることを決断したことに対しましても、奨励金制度があってもよいのではないかと考えますし、必要ではないかと思っておりますので、町長のお考えも伺いたいと思います。また、町内の独身者の結婚対策も含め、陸別町青年部のような若者の町内異業種間交流組織は必要ではないのかなど、町内の若者の集う場所をどのように考え、人口減少に歯止めをかけながら、若者の意見を収集し、活性化する手段を町政においてどのように― 27 ―考えておられるか、町長のお考えを伺いたいと思います。

質問　4番 工藤哲男

こ れ で 時 間 で す の で 、 私 の 一 般 質 問 終 わ り ま す け れ ど も 、 ぜひ、青年の集う場所などを考えていただきたいというふうに考えますので、よろしくお願いいたします。以上です。