人材育成基本方針と連動した組織運営の在り方については。　登別市議会議会だより「でぃすかす」（第120号・2024年2月発行）

議会だよりの要旨から。全文は議会だより「でぃすかす」でお確かめください。会議録の全文は登別市議会の会議録検索で読めます。

議会だよりは、議会が発行する広報誌です。一般質問を議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。ここでは冒頭の一部だけを載せています。

この件の要旨は、紙面の画像を AI が書き写したものです（紙面から文字をそのまま取り出せない、または取り出した文字の並びが崩れていたため）。数字や固有名詞は原本でお確かめください。

質問（要旨）

人材育成基本方針と連動した組織運営の在り方については。

答弁（要旨）　答弁

職員が自らの資質をより一層高めようとする向上心を持ち、自己啓発に取り組む姿勢が大切であり、また、職員の意欲を高めて組織を活性化していくためには、管理職をはじめ全職員の意識改革が必要と考えている。今後も基本方針にのっとり、職員の自発的な取り組…（続きは議会だより「でぃすかす」で）

出典：登別市議会　議会だより「でぃすかす」（第120号・2024年2月発行）　議会だより PDF（5ページ）　間違いを知らせる

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