役場改革について

議員の質問　萩原

はい。それでは、最後の質問致します。役場改革についてなんですけれども。道新の読者の声の記事に、町長は江差町に３年間勤務しているだけで、行政経験は全くの素人の彼がまずは役場の改革というとのこと。町内の内情をどれだけ把握しての立候補だろうと疑問が頭をよぎるというような大変厳しいような意見の記事がありましたけれども。役場改革と言ってますけれども、役場改革その他風通しのいい役場とかっていう表現も公約の中ではしてるようでございますけれども。今までの役場でどういった部分が悪くて、役場改革に取り組むのかお伺い致します。

議員の質問　萩原

あの今の答弁ですと、能力、意思疎通ということなんですけれども。そうしましたら今まで意思疎通が役場内で出来ていなかったというのも問題あります。組織運営のことで、なかなか外部からわからないと思いますけれども、実際そうしたら組織の内部で働く人が、役場は全然意思疎通出来ていないというような意見を聞いたということなんでしょうかね。その点について、お答えをお願いします。

議員の質問　萩原

何かちょっと腑に落ちないんですけども。何かやっぱり、私のそのやっぱり風通しのいいとかそういう言葉を使うと、どこか役場内が何て言うんですか、若い人が意見言えないような本当に風通しの悪い役場だったのかなって、そういうふうに思ってしまう私が悪いのかどうかわかりません。そういうふうに思ってしまうんですよね。でも実際、何ていうんですかね、行政と一般企業を比較していいのかどうかわかりませんけれども、一般企業というのはやはり売り上げを上げるとか目標達成のために社員一体となってやるっていう部分もあると思います。行政というのはやっぱりね、どちらかというとそういう達成、どこが達成というのかわかりませんけれども、そういう行政サービスのために町民が良くなるために一生懸命であるという中での部分だと思うんですよね。だからまあ若い人の意見を聞くのもいいですけども、私はですね、どちらかというと若い人の意見もたい聞くのも大変よろしいですけれども、やはり町長自身がもうちょっとリーダーシップをとって役場、行政を運営してほしいと思うんですよ。何かずっとこう、何というんですかな、今までの質問等聞いてみると、本当に言葉悪いかもしれませんけども、意見を聞く聞くというふうになると、何かどちらかというと他人の意見を聞いて、なんというかそれを選別して、そしたらやるかなというような感じに聞こえて、自分の意思が無いような感じに聞こえるんですよ。私はこういうふうにしたいというような強い意志というのがなんとなく伝わらないんですよね。たぶんもうちょっと、そういう、皆と考えるの、それは当然議会等あったり職員と話すのもいいですけど、もうちょっと自分の考えというのも必要だと思うんですけれども、その点についてと、最後なんで、今までやっぱり役場職員というのは財政再建のために本当に苦労して、給与も削減された中で、一所懸命仕事してまいりました。その職員の給与について、町長は今後その引き下げたままでやるのか。また給与を元に戻すのか、その点の考えについても最後にお伺い致します。

議員の質問　薄木

議長。議長。

議員の質問　薄木

議長、議事進行。

議員の質問　薄木

はい。今のね、町長の答弁聞くとどうしても納得しない。これは室井議員の時から始まってるんですよ。今になってそういうつもりでなかったって言ってますけども、選挙中もそうだったんですか。違うでしょ。今だって、しがらみと利害関係、その部分についてもしがらみって言葉を使うと完全に違います。そして今役場職員を風通しのいい、そういう職場にしたい。皆悪かったからそう思うんです。だからどうもあなたのお話になってることが理解できないんですよ。そうじゃないんですか。そのことをはっきり理解できるように説明してください。