国保病院について

町の答え　町長 佐藤克男（町長は2012年9月まで）

小杉議員のご質問にお答えさせていただきます。国保病院の健全経営の構想として黒字化への転換、いわゆる収支バランスの安定が挙げられると思いますが、最大のポイントは人件費でございます。医師給与を初めとする人件費比率、現在は70％以上でございます。これを解消する、そしてこれを解消ということは50％程度にしなければいけないということでございます。よほどの病院運営の整備をしても、収支に見合うものはありません。仮に病院整備をし、収入増を図ると考えた場合、医師の増員、点数の高い手術や検査の施行、高額医療機器のさらなる整備等、多大な資金が必要となり、たとえ診療単価が上がっても人員増、材料費増を考えれば、人件費比率50％前後の見込みは現状の給与体系では無理であり、当然健全経営に移行できないものと思います。大事なのは、住民が町立病院に期待するもの、いわゆる以前のように365日、いつでも受診できる診療体制ではないかと思いますが、しかしあのままでは医師の不満、疲弊によって医師が去り、病院自体が崩壊の道をたどっていたことと思います。私は、時間をかけても国保病院が住民の安心に直結できる病院であるために病院と十分な話し合いを持ち、森町の医療にとって最善の道を探っていきたいと思っております。現在病院の医師を初めとするスタッフは、病院運営委員会の委員の皆さんとともに議論を交わしている最中でございます。そして、２番目の質問でございます。（仮称）町民会議の開催はできるだけ早急にと考えておりますが、方法を含め今検討中のため、時期については現時点ではお答えできませんので、ご理解をいただきたいと思います。以上でございます。

町の答え　町長 佐藤克男（町長は2012年9月まで）

ご質問にお答えさせていただきます。患者数を増やすということについては非常に、ただ単に患者数が増えないわけです。やはり患者さんが国保病院に行くには、国保病院での対応が、患者さんに対する対応、そういうものも改善されていかなければいけない。そしてまた、いろんなクレームが、今まであったクレームが、それも解消されていかなければいけないということでございます。現在の事務長は非常に心強く、まずい点、クレームとかそういうものはどんどん持ってきてください。その町民からのクレームが、文句だとかそういうものがこの国保病院を変えていくことなのだということを私に言ってくれる、また私以外にも言っておられます。そういう意味で、町民の皆さんもぜひ行かれて、まずい点については事務長直接でも結構でございます。そういうお話を事務長に申し入れて、そうすると事務長はこれに対して医師に、また看護師に、またその部署にそれをお伝えして、そしてよくなる方向にやっていこうということで強い意思を持ってございます。そして、町民会議のお話ございますけれども、小杉議員からのたってのお話でございますので、これについては当局部署と相談して、できれば年内にでも開催することをしてみたいなと、そのように、どういう形になるかわかりませんけれども、それをしてみたいと、そのように思う次第でございます。以上でございます。