看護師等専門職の養成について

町の答え　町長

小林議員ご質問の２問目、看護師等専門職の養成についての質問にお答え致します。

町の答え　健康推進課長

はい。訪問看護ステーション。議員仰るとおり７０万の助成金を出しております。訪問看護ステーションはあの平成９年からスタートさせておりまして、これまであの在宅における看護ですか、地域におけました大変な力を発揮して頂きました。であの我々は介護保険を担当するに当たりまして、２４時間看護が出来ているのがこのステーションだけでございました。残念ながら２６年７月から看護師さん、どこでも同じなのですけども医療関係は、看護師さんの不足ということで２４時間体制を取り下げた経緯があります。あの訪看としましては看護師さえ確保できればあの関連この厚沢部、乙部、江差、関連町村と協議しながら新たなスタートを切りたいということをお話願っておりますけども、議員お話のとおり人材確保にはかなり苦労しているところがあります。そんなもんでいいですか。

町の答え　町長

議長。

町の答え　町長

先ほどは失礼しました。小林議員の２問目、看護師等専門職の養成について、お答え致します。医療、介護分野における専門職の確保は困難な状況は、議員お話のとおりであると私も感じております。道立江差病院におきましては、慢性的に看護師不足が続いている状況であり、資金制度による充足には時間がかかるところです。また、看護師養成修学資金は、看護師確保対策と共に定住化対策にも力点を入れており、この４月に２人の看護師が町の住民となります。地元で若者が働く場としての福祉分野での専門職の養成は、町づくりの要素とのお考えは議員のご指摘の通りだと思います。しかし、近年、福祉、介護分野では労働環境や労働賃金等から若者が敬遠されがちな分野にある状況も窺われます。町が今後進めていく介護保険事業や福祉事業を推進していくためにも専門職等の人的資源の確保は重要なテーマでございます。今後喫緊の課題である、介護、福祉事業を推進していく中でも、各事業に必要となる有資格者を町内外から確保していくことが、雇用の場の確保と定住対策になるものと考えており、行政としても医療、介護分野における専門職の確保についても、改めて検討して参りたいと考えております。

町の答え　健康推進課長

看護学院の問題につきましては、私来ましてから内情を全部調べました。あの愕然としました。あの定数に達してないんです。で、二次募集をかけておりません。あきれました。そういう実態につきましては、道にもお伝えしましたし、振興局の方々にもお話しております。去年の４月、あの院長、それから振興局長、学院の学院長、が集まる顔合わせ会がありました。私、最後の年ですからはっきりとこういう実態について、話を申し上げました。皆さん、びっくりしました。それであのそういう実態を踏まえてまあ町長もこの２月４日の札幌医大に行っております。関係各町との合同の要請行動、この席でもそのことが議論になり、議論というか話題になりました。学院長思わず、札幌医大の学院長思わず電話を取ってかけようとしましたけども、この場の席ですからということで収めていました。やっとそこまで声が届くようになりました。ですか77ら今後に私も期待しています。やはり、近隣で期待していることはあの地域枠というのが渡島、檜山、胆振、後志、胆振ですか、の３地区で３割です。４０人に対して３割ですから、１２名しか枠ありません。で、推薦状況もお話しますと、定数、１２名以上に達するだけの推薦が来ています。でも入学しているのは、半分以下、去年に至っては４分の１です。１２名定員枠受けても、３人しか入っていません。推薦ですよ。理由を聞きますと、やはり論文であったり、面接で落としているみたいです。でも、過去にはそれで落とされて一般入試で入った子もいます。すごい意地ある子どもだと思います。そういう実態をお伝えしました。で今回あの道に行ったその学校、医大に行った帰りも道立病院室に寄りましてこの前来た参事、それから室長にもお話申し、町長から申し上げております。恐らく、少しは解って頂いて、皆さんが期待している地元高校からの枠、このようなものも考えて頂きたいってことは申し上げております。何とかそのようになって頂ければ有難いなと思っています。以上です。