素敵な過疎づくり会社の今後について

町の答え　町長

素敵な過疎づくり株式会社の今後について、ということでございます。１点目の現行の仕事は今後も続けていくのかとのご質問ですが、現在の事業内容としては、移住ちょっと暮らしの情報発信・相談対応の総合窓口、ちょっと暮らし住宅の運営管理、滞在者へのコンシェルジュ業務、モニターツアーの企画実施、北海道暮らしフェアへの出展などであります。またノートルダム学院小学校修学旅行や各大学のアウトキャンパススタディの交流事業の実施のほか、地域おこし協力隊コーディネートをはじめ、メークインコロッケコンテスト、ＰＲイベントへの参加、出会い・賑わい・元気づくり事業等を実施しております。特に近年は、農産物品等の販売に力を注いでおり、売上げを伸ばしているところであります。現在、８，３５０万円ほどの売上げでございます。いずれの事業も、キラリと光るまちづくりには重要な事業であり、今後とも継続していきたいと考えております。２点目の現行職員体制で対応するのかとのご質問ですが現在は、地域おこし協力隊を含めた５名であり、次年度はその体制を維持しながら、現在の観光協会の職員を取り込む形で、進めてまいりたいと考えております。３点目の道の駅での具体的仕事はどのようなものかとのご質問ですが、現行業務のほか、観光協会が管理運営している物産センターでの、販売にたずさわる予定であります。農産物の販売など、業務量増加に対応する方策として、両者の持つスキルやノウハウを効率的に活用し融合させながら、さらなる飛躍を目指して、運営にあたらせたいと考えているところであります。

町の答え　町長

ちょっと暮らし４戸、ご案内のように今まで利用してきました４戸つきましては、建設協会の会員の皆さん方にそれぞれの負担を持った、建設をしてきたところであります。これは最初からの条件として７年間以上経ったら、それぞれの持ち物として考えていいよとこういうことでやってきたものであると。たまたま、去年で７年経過しました。先般、会社のちょっと暮らし関係の方々を協議をした結果、一応は区切りとして７年ということで切って、ただ、いずれにしても多く入って来る場合には、今でどおり使っていいよと、そういう了解いただいておりますから、今までの中での使い方、同じように進めるということになります。また、今既に３棟ほど会社の方でこれにプラスで活用しようということで、動いておりまして色々、今、整備をしながら来年の春に向けて拡大していこうと、こういう考え方であります。

町の答え　町長

協力隊員の扱いでありますけれども、厚沢部町に入ってくる協力隊員はまず一つは、当会社でもって教育したいと。何をするにしても、厚沢部の知らない土地に来て、すぐ使える協力隊員なんておりません。ですから、会社に一旦入れて、会社の中でそれぞれの方向に従った教育をすると。こういうのが原則として、進めております。幸いにして、厚沢部の協力隊員っていうのは、来てすぐ辞めて帰ったっていうのは３人程度で、あとの十数人は全て厚沢部町に残っているというふうなことで、大変、会社におって色んな教育することによって地域の勤める場所で、有効に活躍できると、こいうことなわけであります。体制でありますけれども、当初から、会社をつくった時から観光協会の運営っていうものは、やがて持てなくなるだろうと。販売ばかりでなくて行事そのものが。観光協会の立て直しをするためにもこの会社が、一歩中に入り込んで共同体制をとらなければ、観光協会は動かなくなると。こういうふうに５年も、６年も前からそういう話で。しかがってその中には、観光協会の局長っていうものは全て会社の方から、送り出してきたと、そして運営をさせてきた経緯があるわけであります。今回も会社の方からやっているわけですありますから、今度一つになって管理をしていくと。御承知のように既に、一昨年から１億円以上の売上げがあると、この収支バランスっていうものは知識があるものがやらなければ、やがて観光協会の中でわけのわからない金になると。こういうことも不安視されていて、観光協会の会長から相談がありましたので、私どもは今からうちの会社が入り込むと。そして経理も全て会社が受け持つと、こうふうな方向で進めているところであります。４、５年前からそうふうな動きをしなければいけないと、というこで考えておったところであります。いずれにしてもこの観光協会を含めて、この道の駅の活動がどんどん、どんどん大きくなります。それには、中山議員が心配されるようにただ、今の人間だけでやるということになりますと、補充しながら、一つの組織として一人前にやれるように、そういう体制をつくってやると、こいうことをこれからも進めていきたいと思っております。

町の答え　副町長

２問目の回答にもありましたとおり、過疎会社と観光協会が一緒になるというような形です。業務の方も全くそれぞれ持ってるものをそのまんま持ち合うと。ただ、これで先程言いましたけれども農産物の販売だけで観光協会が多分、１億２，０００万円くらいになるんでないかと。過疎会社の方が、８，０００万円くらいっていうことで、２億円くらいの農産物関係の売上げになるということで、大変大きな取扱いになるわけでございます。見てみますと、観光協会の方は、店で小売りをしているような形ですし、素敵な過疎会社は小売りというよりも、大きく仲介して販売しているということでありますので、業務的にはバッティングしないで、うまくできるのかなというふうに思っております。今、観光協会の方は正職員４名と臨時３名おりますので、過疎会社の５人を合わせますと、１２人でやるような形になるのかなと思います。いきなり、観光協会の方にちょっと暮らしの対応を預けても、これは中々、批判を受けるっていうんですか、接客で苦情がきたりするんだろうなと思いますので、その辺はうまく少し時間をかけながらお互いの得意得意の分野をやるというのをメインにしながらも、少しずつ両方の仕事、お互いにできるようにしていければいいのかなと、思っているところでございます。それと給与体系については、前に調べたんですけど、ほぼ同じなんですね。あとは日給だとか月給だとかっていう違いだけで、年収ベースでみますとほぼ同じだということで、そのままスムーズいけるんだなというふうな感じを受けております。あとは、就業規則の中で、休暇だとかきちっと謳っていければというふうに思っております。

町の答え　副町長

仰るとおり、今でも室長は大変なわけでございます。それを更にっていうことになりますので、更に大変になることはなるのかなって思っていますけども、十分それを両方ともできるだけの力量がある方がやってらっしゃるんだと思います。それと、観光協会の方にも事務局長という管理部門の人がいるわけでございます。それが今、一緒になるわけでございます。今、考えている体制としては、今の事務局長も当然、過疎会社の一員になるというような形で、そうすると観光協会の事務局長っていうことに空白が出てまいります。そこに素敵な過疎会社から派遣というのか協力というのかそういう形で、今の事務局長はそのまま事務局長は派遣、ただしそれだけでは当然食っていけませんので、観光協会自体は収入を持たない任意団体になりますので、今の過疎会社の受け持つ売上げの中から、給料等も払っていくというような形。いわゆる過疎会社の職員になるわけですよ。過疎会社からとりあえずは、観光協会の方の業務を請け負うトップは今の事務局長と、ただし事務局長は兼務みたいな形で働いていただくと、いうふうな体制を考えております。

町の答え　副町長

観光協会は観光協会で残すわけです。観光協会の業務っていうのは、今言った、３大祭り等の支援、あとお金の扱いだとかをやるとともにですね、観光協会、対外的な色々な業務もございまのでその業務をやると、いうのもそのまま残るわけです。先程、室長の話もございましたが、日曜日も忙しいという話ですけども、そこを今の１２人ですか、今までは５人の中だったんで、できなかったんですけども１２人の中で、同じ農産物を販売するわけですからその辺をうまく効率的にやりながら、今の観光協会の方にもスムーズに引き継げるような体制をとるために頑張っていただくというふうに考えております。

町の答え　町長

総務課とちょっと暮らし会社との組合せでありますけども、総務課の方から委託をすると。要するに計画、あるいはそういうものの情報こういう中で実践は会社がやると、こういうふうにきちっとしてあります。会社は株式会社ですから、損するようなやり方はしませんし、あくまでも会社運営という前段の中で進めております。ですから、少々時間が大変だろうが、人数が大変だろうが会社運営の中ではやらせると、こういうことになります。重労働で大変で辞めますというのであればどうぞと、私はすぐに辞めさせます。そんな会社は生易しいものでなくて、やはり会社定款に基づくきちっと仕事は時間外も何もないんですこれは、会社っていうものは。役場職員だのその辺の団体の職員みたいに１時間でれば時間外だの、３０分でれば時間外だのそんな生易しいもんでない。とにかく会社の中の一員として腹いっぱい仕事してもらうと、こういうことが基本ですから、私はこれからの会社運営の中では、当然、まだまだ領域広げながら進めている。それには当然必要な職員は入れますし、入れて色々分担の中でそれぞれの持ち味をきちっと出してもらう職員にしたいと、こういうふうにしたいと思います。おそらくそれで音を上げるような職員であれば民間会社としては必要ありませんのでそういう思いであります。何でも役場に右ならいをするような会社であればこれ倒産します、はっきり言って。自主的にどんどん動きながら経営を考えた職員でなければ、当然なりません。したがって今、観光協会も今いる職員っていうのは、既に今年は２回プロの指導者入れました。お客さんを扱うのにどう扱うのか、まったく素人ばかりでやってますから、大変失礼な扱いになっていると。ですからこういうこともプロが入って、今年も既に２回プロが入って指導して、お客様というものがどういうものかと。こういうふうなことでこれからも体制的なものつくっていきたいと、いうふうに思っております。

町の答え　町長

移住の窓口でありますけども、一番、移住に関係しているのはちょっと暮らし住宅なんですよ。これはちょっと暮らし住宅っていうのは、何年もここへ来てる方いらっしゃいますし、来てじゃここへ住みたい、住むところがない仕事がないこれで帰るわけですから、ちょっと暮らし住宅を管理運営している、そして受付をしている会社がやるのは正論だと私は思っていますから、総務課で机にいて移住です、交流ですっていったって話にならない。これもう会社に全部、きちっとやらせる、こういう考え方であります。