みんなの議会

岩見沢市議会 元職

越戸正樹 議員

いわみざわ市議会だよりに載った、この議員の一般質問と答弁の要旨です。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

元職 岩見沢市の議員名簿が見つかりませんに載っていません

この町は議事録を公開していないため、議会が発行する「議会だより」に載った一般質問の要旨から数えています。数は議会だよりに載ったものだけで、議場での一般質問のすべてとは限りません。

一般質問(いわみざわ市議会だよりに載ったもの)
10件
質問に立った議会
7回
いちばん新しい質問
2022年11月

年ごとの回数

この議員の一般質問(新しい順)

令和4年第3回定例会市立総合病院の発熱外来について答弁者 市長

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

―― 発熱外来の待ち時間の改善 ――

答弁(要旨) 市長

本年7月以降の第7波における受診患者の急増を受け、担当医師を1名増の3名体制とし、診療体制の拡充を図っている。また、発熱外来へのテントや椅子の設置、受診患者の誘…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

―― 発熱外来の案内表示 ――

答弁(要旨) 市長

発熱外来の案内表示は本館と新棟の出入口やモニターでの掲示等に加え、出入口に配置の職員が個別に案内図を配布するなど、発熱外来へのスムーズな案内・誘導を行っている。…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

―― 発熱外来の利用状況 ――

答弁(要旨) 市長

令和2年11月の開設当初から本年8月末現在まで、延べ患者数は1万2千136人、診療科別の内訳は、内科が5千800人、小児科が6千936人。本年7月の延べ患者数は…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

―― 今後の患者受入体制 ――

答弁(要旨) 市長

11の診療科については9月1日より通常診療を再開した。診療制限を継続中の内科等は、今後の感染状況や発熱外来受診患者の動向を踏まえ、診療制限の解除時期を検討する。…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(133・第133号・2022年11月発行) 議会だより PDF(4ページ) 間違いを知らせる

令和4年第2回定例会岩見沢市における新たな高校づくりについて答弁の記録なし

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

市民の皆様へ説明とご意見を伺う機会が必要だと考えており、説明会等の実施について道教委へ働きかけを行っていくか。

答弁(要旨) 答弁

公立高等学校配置計画案提示【教育長】計画案では、令和6年度の岩見沢東高校の1間口削減を撤回し、令和7年度に岩見沢東高校と岩見沢西高校を再編統合し6間口の新設校を…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

要望・ビジョンの周知普通科再編における市の考え・

答弁(要旨) 答弁

新設校には進学校としての位置付けとともに、全ての生徒が3年間の学びを通して将来の目標を見出せるような教育の実践が必要だと考えており、道教委の検討を注視するととも…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

新設校開校後の緑陵高校のポジション・方向性

答弁(要旨) 答弁

スクールミッションである「地域とともに前進する学校づくりの推進」に取り組み、就職も含めた多様な進路に応える学校づくりを進めるとともに、我が国が目指すSociet…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

再編に伴う定時制課程の今後

答弁(要旨) 答弁

岩見沢東高校に設置の定時制課程は、市内からも一定数の進学があり、子供たちの多様な学びを支える重要な役割を担っていることから、新設校に継承されるよう働きかけを継続…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(132・第132号・2022年8月発行) 議会だより PDF(3ページ) 間違いを知らせる

令和3年第3回定例会ごみの収集について答弁者 市長

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

――不適正排出に対する現状の対応と今後の対策、処理方法

答弁(要旨) 市長

現在、市内には約2,200か所のごみステーションがあり、月1回を目安に全箇所をパトロールしているが、特に排出状況の悪い約30か所については、1、2週間に1回の頻…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

――地域との情報共有、連携

答弁(要旨) 答弁

不適正排出の対応に苦慮している町会等の地域の方とは随時相談・協議して適正排出を促す周知・啓発を行うとともに、場所によってはごみステーションを移設するなどの対策に…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

――開封調査について

答弁(要旨) 答弁

令和2年度の実績は、ごみステーション延べ137か所、2,016袋を対象に実施し、訪問指導は106件。今年度はごみステーション延べ325か所、4,038袋を対象に…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

――ごみの分別・出し方の啓発

答弁(要旨) 答弁

分別方法や出し方については、勘違いや思い込みで間違った理解をされている方が少なからずいらっしゃると認識しており、市では正しい分別方法等を市広報やホームページへの…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(129・第129号・2021年11月発行) 議会だより PDF(3ページ) 間違いを知らせる

令和3年第2回定例会制度の見直しについて答弁者 教育長、越戸正樹

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

①制度の見直しについて――制度の総括、目的は達成できたのか

答弁(要旨) 教育長

本制度は、子供の自己実現を図ること、学校の活性化と魅力ある学校づくりを推進することの二つの目的により、平成17年度より導入した。子供の自己実現を図ることについて…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

――見直しの理由は

答弁(要旨) 越戸正樹

導入時と比較して児童生徒数が約30%減少し、実際に学級数や教員数への影響が出てきたこと、選択先が特定の学校に集中していることなど、学校運営への影響が大きくなった…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(128・第128号・2021年8月発行) 議会だより PDF(5ページ) 間違いを知らせる

令和3年第2回定例会中学校の部活動について答弁者 越戸正樹

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

②中学校の部活動について――部活動理由での指定校変更は

答弁(要旨) 越戸正樹

部活動のみを理由とした基準の設定は考えていないが、児童生徒の中には、部活動に加えて様々な事情を抱えていることが考えられるため、個別にご相談をいただいた上で、指定…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

――指導者の確保について

答弁(要旨) 越戸正樹

指導を望む教員、退職教員、地域のスポーツ指導者のほか、北海道教育大学岩見沢校との連携、スポーツクラブによる指導などについても検討していきたいと考えている。

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(128・第128号・2021年8月発行) 議会だより PDF(5ページ) 間違いを知らせる

令和2年第3回定例会GIGAスクール構想に伴う、家庭の環境整備について答弁者 教育長

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

――学校Wi-fi整備・ルーター貸与・有償通信契約キャリア決定について

答弁(要旨) 教育長

【教育長】モバイルルーターの貸与等に係る通信キャリアの決定については、市ホームページで広く公募し、プロポーザル形式により審査した結果、NTTドコモを選定した。

質問(要旨)

――オンライン授業専用の有償通信契約の費用について

答弁(要旨) 答弁

2週間程度の臨時休業時に10GBまで通信可能なモバイルルーターを月額1,500円程度でご紹介する予定。このプランは1カ月単位での利用が可能となっており、臨時休業…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

――各家庭のWi-fi環境・オンライン学習環境の平準化について

答弁(要旨) 答弁

臨時休業時の家庭学習環境の整備に向けて、教育委員会として方針を決定し、9月に発行した教育広報により保護者の皆様に周知した。10月中には臨時休業中の各学校における…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(125・第125号・2020年12月発行) 議会だより PDF(10ページ) 間違いを知らせる

令和元年第3回定例会ヒグマ出没時の対応について答弁者 市長

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

岩見沢市の動きと、市民への連絡体制について

答弁(要旨) 市長

市はヒグマ目撃の情報に基づき、猟友会及び岩見沢市丘陵地有害駆除対策連絡会のハンターと共に現場に赴き、ヒグマの足跡等の痕跡を確認し、あわせて目撃者に対し聞き取り調…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(121・第121号・2019年11月発行) 議会だより PDF(3ページ) 間違いを知らせる

令和元年第3回定例会ヒグマ駆除の実行判断について答弁の記録なし

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

ヒグマ駆除の実行判断について

答弁(要旨) 答弁

ヒグマ駆除の判断については、北海道ヒグマ管理計画に基づいて問題個体と判断された場合は、箱わなによる捕獲や銃器による駆除を実施することとしている。

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(121・第121号・2019年11月発行) 議会だより PDF(3ページ) 間違いを知らせる

令和元年第2回定例会子育て世帯のメンタルヘルスに関する、市の施策について答弁者 市長

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

――岩見沢市では、子育て世帯のメンタルケアのために行っている施策が現在あるのか

答弁(要旨) 市長

妊娠出産をする女性は、身体的にも精神的にも負担が大きいことから、保健師を中心に妊娠時から見守りと支援を行っている。また、母子手帳の交付時には、祖父母などの支援者…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(120・第120号・2019年8月発行) 議会だより PDF(8ページ) 間違いを知らせる

令和元年第2回定例会メンタルが弱っている親を、専門家へつなげる事業をしているか答弁の記録なし

出どころ:議会だよりの要旨。議会が紙面にまとめた要旨で、議場での発言そのものではありません。会議録の全文は岩見沢市議会の会議録検索で読めます。

質問(要旨)

メンタルが弱っている親を、専門家へつなげる事業をしているか

答弁(要旨) 答弁

市内の産婦人科では、産後うつにつながる兆候がないかを見るアンケート調査を出産後や生後2週間、生後1か月の健診時に行い、産後うつのリスク分析を行うと共に、リスクが…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

質問(要旨)

――家族みんなが笑顔になるまちづくりのため、今後メンタルヘルスの増進にどのように取り組まれるのか

答弁(要旨) 答弁

子育て家庭が抱える悩み、特にメンタルケアについては、相談すること自体に抵抗を感じないような体制づくりが必要となる。こども・子育てひろば「えみふる」の、保護者が最…(続きはいわみざわ市議会だよりで)

紙面に開会日が無いため、答弁からの日数は出していません。

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出典:岩見沢市議会 いわみざわ市議会だより(120・第120号・2019年8月発行) 議会だより PDF(8ページ) 間違いを知らせる

現職かどうかは、岩見沢市の公式の議員名簿に載っているかで決めています。名簿の日付を上に出しています。 名簿のあとに辞職や補欠選挙があっても、名簿が新しくなるまでは反映されません。議員の名前は名簿の字で出しています (議事録の引用の中の字は、議事録のままです)。

「答弁から◯日」は、答弁があった日から今日までの日数です。会期の初日ではなく発言があった日から数えています。 答弁者の名前のあとの「町長は2025年10月まで」のような注記は、その人がその役職を離れていることを表します。

発言は先頭の 80 字だけを出しています。全文は議事録(いわみざわ市議会だより)で読めます。

「議長を務めた年」は、その年に議長として発言した記録がある年です。議長は慣例で一般質問をしないため、 その年に質問事項が無いのは役職によるものです。